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因工作需要，鹽城市公安局鹽南高新區分局面向社會公開招聘警務輔助人員16名。現將相關事項公告如下：
招聘崗位
1. 派出所勤務崗位14名，配合做好社區警務、接處警、矛盾調解、綜合勤務等輔助工作；
2. 綜合文職崗位2名，配合做好文件流轉、上傳下達、執法監督等輔助工作。
應聘條件
（一）政治條件
具備良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，作風正派，具有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的，不得應聘：
1. 本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2. 本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3. 受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規等信息的；
5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 被吊銷律師、公證員執業證書的；
8. 被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同的；
9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10. 有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11. 國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
（二）崗位條件
男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（截至2023年3月31日），勤務輔警崗位須高中及以上學歷，文職輔警崗位須大專及以上學歷。熱愛公安事業，自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞的精神和較強的責任心，具備一定的計算機操作、語言表達和溝通協調能力，有履職崗位職責的工作能力，能服從組織分配。
（三）身體條件
應聘人員體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用和特殊標準執行，同時，還應符合下列標準：
1. 身高170cm以上，無脊柱側彎、胸廓畸形、駝背等；
2. 無精神病史、無傳染性或者難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；
3. 五官、體型端正，面容或者身體外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態異常等）；面頸部無瘢痕，身體裸露部位無明顯瘢痏，其他部位無影響功能的身體瘢痕（如創傷、燙傷、疤痕、胎記等）；
4. 無紋身，無重度腋臭，無肢體功能障礙；
5. 無影響語言正常表達的口吃；
6. 無影響從事公安警務輔助工作的其他嚴重疾病。
（四）優先條件
同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生、全日制本科以上學歷的優先。
人員性質
本公告所稱警務輔助人員，是指為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
招聘程序
1. 報名
（1）報名時間：2023年3月20日至3月27日（周一至周五，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。
（2）報名地點：鹽城市公安局鹽南高新區分局政治處（地點:人民南路新龍廣場8號樓1002辦公室），聯系人:卞先生，電話：0515-69000118。
（3）現場確認：近期1寸免冠彩照2張，居民身份證、畢業證書（大專及以上學歷需提供學信網學歷驗證報告）、退役證原件及復印件1份，表彰獎勵證明、駕駛證、技能證明等。
2. 初審
對報名提供的材料進行審核，材料齊全且符合招聘基本條件，資格審核合格。報名時提交的資料必須真實、有效，凡弄虛作假的，一經發現取消報名資格。未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。
3. 筆試
資格審核合格者，方可參加筆試。主要考察應聘者從事警務輔助人員所必備的基本素質，采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。測試時間、地點另行通知。
4. 體能測試
體能測試為達標性測試，報名勤務輔警人員參加，具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。測試時間、地點另行通知。
5. 面試
組織面試考官根據應聘崗位進行面試，面試采取結構化面試的形式開展，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、表述舉止等方面的素質。測試時間、地點另行通知。
6. 體檢
按實際招聘人數1:1的比例，根據總成績從高到低確定體檢人選。體檢在指定醫療機構進行，體檢費用由應聘人員承擔。遇到體檢、考察不合格或個人原因放棄的，按總成績從高到低遞補。
7. 政審
參照公安機關錄用人民警察政治考核的有關要求進行。
8. 公示
對符合聘用條件人員進行公示，公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。
9. 試用
根據公示情況確定擬聘用人員名單，辦理聘用手續。錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
工資待遇
薪資待遇根據相關規定執行，納入國家財政預算全額保障，按規定繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育和住房公積金），享受帶薪年休假、婚喪假、健康體檢、高溫補助、工會福利等，根據崗位、層級實行差別化工資，對突出事跡予以“一事一獎”，并建立動態調整機制。
注意事項
1. 應聘者應保持通信暢通，以便接收通知，無法聯系或不按要求回復的，視為自動放棄。
2. 應聘人員應對所提交的個人材料真實性和有效性負責，凡是發現弄虛作假或欺騙行為的，取消其應聘資格；已經應聘錄用的，依法解除勞動關系。
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