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江陰公用事業集團有限公司是江陰市屬國有企業，集團下轄子公司因業務發展需要，委托第三方面向社會公開招聘工作人員20名，現將有關事項公告如下：
一、 招聘信息
(一) 基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;
2.身體健康，符合錄用體檢標準(參照公務員錄用體檢標準);
3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰，未有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無較為嚴重的個人不良信用記錄;
4.與原用工單位不存在無法解除勞動合同關系或勞動糾紛的情況;
5.專業知識扎實，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;
6.學歷要求大學本科及以上，如為應屆生需全日制本科及以上學歷;
7.年齡在35周歲以下(1988年2月1日及以后出生);
8.工作經歷、任職年限計算時間截止至2023年2月1日。
(二)具體崗位及相關要求
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崗位代碼
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所在子公司
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崗位名稱
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崗位職責
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具體要求
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招聘人數
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C01
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澄信檢測公司
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檢測技術員01
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負責計量器具相關檢定工作。
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1. 機械設計制造及其自動化、機械工程、測控技術與儀器相關專業；
2. 具有相關實驗室檢驗檢測或計量檢定工作經驗者優先。
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2
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C02
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檢測技術員02
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負責塑料及塑料包裝材料相關化學性能檢測工作。
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1. 化學、化學工程與工藝相關專業；
2. 具有相關實驗室檢驗檢測工作經驗者優先。
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1
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C03
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檢測技術員03
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負責環境監測現場采樣工作。
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1. 環境工程、環境監測、環境科學、環境設計相關專業；
2. 具有相關實驗室檢驗檢測工作經驗者優先；
3. 室外作業為主，對體能要求較高。
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1
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Y01
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敔山灣公司
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市場職員
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負責大物業項目相關拓展工作。
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1. 經濟學、市場營銷相關專業；
2. 具有2年以上市場拓展工作經驗。
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1
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J01
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機關物業公司
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主辦會計
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1. 負責公司全盤會計賬務處理；
2. 負責公司月度、年度各項稅務申報工作；
3. 負責對資金支付進行復核、記賬工作。
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1. 財會類相關專業；
2. 具有2年以上主辦會計工作經驗，同時具有5年以上會計工作經驗；
3. 擁有中級會計職稱等相關證書者優先。
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1
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J02
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成本會計
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負責公司成本核算、成本分析、成本控制等相關工作。
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1. 財會類相關專業；
2. 具有2年以上會計工作經驗；
3. 擁有中級會計職稱等相關證書者優先。
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1
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J03
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物業項目職員
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1. 負責物業項目的全面管理，對所轄項目的經濟、質量、安全、效率全程管理；
2. 負責拓展相關物業項目。
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1. 物業管理、建筑工程相關專業；
2. 具有項目經理證、助理工程師職稱以上；
3. 具有5年以上物業管理經驗；2年以上全國中大型物業公司工作經驗者優先 。
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1
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J04
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音控技術員
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負責會議保障中心音響、燈光、通信、視頻、會議管理系統的運行、檢查和維護。
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1. 機電控制類、計算機類相關專業；
2. 具有2年以上音控相關工作經驗者優先。
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1
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J05
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機電運維技術員
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負責各類設備維護，做好設備管理記錄，落實設備的維保養計劃，確保設備良好運行等工作。
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1. 機電控制類相關專業；
2. 具有低壓電工證、物業設備維修經驗者優先。
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1
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L01
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旅文公司
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園林設計職員
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負責園林設計相關工作。
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1. 環境設計、園林設計、藝術設計相關專業；
2. 具有園林設計相關工作經驗者優先。
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2
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L02
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園林管理職員
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負責公園、園林項目管理工作。
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1. 管理學類、理工學類相關專業；
2. 具有物業或園林項目管理工作經驗者優先；
3. 室外作業為主，對體能要求較高。
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2
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T01
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停車公司
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市場運維職員
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1. 負責策劃并運營公司微信、抖音等自媒體平臺，制定并組織執行停車場運營活動方案；
2. 負責停車場現場管理及糾紛處理。
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1. 市場營銷、工商管理、電子商務相關專業；
2. 具有2年以上項目運維工作經驗；
3. 具有組織大型活動經驗或大型互聯網平臺運營工作經驗優先；
4. 室外作業為主，對體能要求較高。
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1
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T02
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新能源市場運維職員
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1. 根據策略和目標，制定并執行電動汽車充電站運營活動方案和流程；
2. 負責新能源充電樁的現場管理及糾紛處理。
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1. 市場營銷、電子商務相關專業；
2. 具有2年以上市場營銷、運營崗位工作經驗；
3. 室外作業為主，對體能要求較高。
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1
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T03
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新能源軟件運維職員
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1. 根據運營需求，負責電動汽車充電運營軟件平臺的產品設計（包括小程序、APP、管理后臺等），編制產品設計文檔；
2. 負責組織外部軟件開發團隊，根據產品設計方案推進充電運營平臺的開發工作。
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1. 計算機信息與技術相關專業；
2. 具有2年以上軟件系統開發、測試、運維等方面相關工作經驗；
3. 熟悉WINDOWS、Linux服務器部署，熟悉SQL Server、MySQL等常見數據庫操作，了解NET或JAVA等技術開發，了解物聯網相關技術，能熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障、網絡故障。
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1
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T04
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新能源硬件運維職員
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1. 負責電動汽車充電站設備的交接驗收、功能調試，協助處理高低壓送電工作；
2. 負責電動汽車充電站的故障處理、設備巡檢、狀態監控等設備運維工作；
3. 負責充電設備的選型調研，及處理招標采購技術要求等方面的相關工作。
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1. 電氣工程、電子信息工程、機電控制類相關專業；
2. 具有2年以上電氣設備調試運維工作經驗；
3. 具有低壓電工證者優先；
4. 室外作業為主，對體能要求較高。
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1
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Z01
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照明公司
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物流管理職員
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1. 負責物流資產管理的日常維護管理及安全工作；
2. 負責按規定工作流程進行物料的收發清點工作；
3. 負責資產的報廢處理工作。
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1. 機電控制類、物流管理相關專業；
2. 具有2年以上物流倉儲相關工作經驗；
3. 具有相關倉儲系統操作經驗，熟悉Excel、Word等Office應用軟件，熟悉物流倉儲業務流程與規范者優先。
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1
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YG01
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醫管公司
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主辦會計
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1. 負責公司全盤會計賬務處理；
2. 負責公司月度、年度各項稅務申報工作；
3. 負責對資金支付進行復核、記賬工作。
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1. 財會類相關專業；
2. 具有2年以上主辦會計工作經驗同時具有5年以上會計工作經驗；
3. 擁有中級會計職稱等相關證書者優先。
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1
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二、招聘流程
應聘報名→資格審查→綜合測試→面試→擬錄取→資格復審→體檢、背調→錄用通知。具體如下：
(一)應聘報名
1. 在線報名
(1)在線報名時間：2023年2月28日—3月9日16：00。
(2)報名網址：http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp，每人限報一個崗位。
2. 資格審查
(1)網絡資格審查時間：2023年3月9日—3月10日。
(2)網絡資格審查：請于3月9日前將材料包括：近期免冠照電子版、身份證正反面復印件、學歷證書、學位證書、學信網學歷備案信息表、崗位所要求相關資格證復印件、工作經驗證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績的資料的掃描件上傳至報名系統。全日制應屆畢業生須上傳本人身份證、成績單、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》。
備注：留學回國人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料，認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(二)綜合測試
1. 測試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加測試，請保持通訊暢通;
2. 測試時間：2023年3月11日。請攜帶身份證準時參加，以公告、電話、短信通知為準;
3. 開考比例：1:3(按報名資格確認數據為準);
4. 測試地點：另行通知，以實際通知為準;
5. 成績計算：測試成績為百分制，設定合格分數線60分，不合格者直接淘汰。
6. 根據測試成績，按1:3的比例確定進入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位測試成績合格的實際人數確定面試人數。并于2023年3月11日下午公布于江陰人力資源公共服務網(http://www.jyrcw.com/)。
(三)面試
1. 面試方式：半結構化面試;
2. 面試時間：2023年3月12日;
3. 面試地點：另行通知，以實際通知為準;
4. 成績計算：面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經過綜合測試、面試環節，所有候選人按照應聘崗位分類，并根據綜合分數由高到低排序。擬錄取人選名單于2023年3月14日—16日公布于江陰人力資源公共服務網(http://www.jyrcw.com/)。
(五)資格復審
資格復審需提供的材料有：
1. 已參加工作人員須提供本人身份證、畢業證、學位證、報考職位要求提供的資格證書及其工作經驗證明;
2. 全日制應屆畢業生須提供本人身份證、成績單、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》;
3. 留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(六)體檢
擬錄用的候選人將于2023年3月18日到指定醫院進入體檢環節。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理。應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。
(七)錄用通知發放
通過體檢及背調的擬錄取人選，2023年3月21日將以電話、郵件形式發放錄用通知，2023年4月7日到相關部門辦理入職手續，如為應屆生且未畢業，可畢業后一個月之內報到。
三、注意事項
1.公司委托第三方機構組織招聘，招聘過程不收取任何費用，綜合測試不指定考試輔導用書。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。
3.請應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，若聯系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。對未入圍的應聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內因個人原因離職等原因出現招聘崗位空缺時，按成績從高分到低分依次進行遞補。
5.背調結果中出現但不限于學歷造假、工作經歷造假、金融信用不良記錄等情況不予錄取。
6.本次招聘公開發布的《招聘公告》解釋權屬江陰公用事業集團有限公司，由第三方唯才公司解釋。
四、咨詢電話
0510-88030912 (工作時間：8:30-11:00，13:30-17:00)
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