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為進一步做好全縣各鎮(街道)勞動就業和社會保障服務工作，幫扶就業困難人員實現就業，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》(蘇人社規[2021]3號)文件精神，結合我縣實際情況，決定招聘鎮(街道)平臺專職勞動保障協理員210名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
有勞動能力和就業愿望，并經我縣人力資源和社會保障部門認定的就業困難人員(就業困難人員類別及辦理所需的相關材料詳見附件1，請考生報名前，先到戶籍所在地人力資源和社會保障所辦理就業困難人員認定)。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(二)具有沛縣戶籍，并按戶籍所在地或婚入地報考本鎮(街道)相應崗位;
(三)符合報考崗位要求的其他條件詳見《2023年沛縣招聘鎮(街道)平臺專職勞動保障協理員崗位簡介表》(附件2);
(四)學歷要求：高中(中專)及以上學歷(取得相應畢業證書);
(五)年齡要求：應聘人員年齡42周歲及以下(即1980年3月1日及以后出生);
(六)下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;國家和省另有規定不符合招聘條件的人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：本次招聘采用現場報名，應聘人員按戶籍所在地或婚入地報考本鎮(街道)相應崗位。
2、報名地點：沛縣經濟開發區科技創業園西一樓沛縣人力資源市場(沛公路與漢潤路交叉口)。
3、報名時間：2023年3月1日—3月3日，上午9：00--11：30，下午14：00--17：00。
4、報名時攜帶的材料：
(1)填寫報名登記表(附件3);
(2)近期二寸免冠彩照4張;
(3)身份證、戶口簿(含主頁，報考婚入地還需出具結婚證和配偶的戶口簿)、畢業證(大專及以上學歷應聘人員應同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網址為:http://www.chsi.com.cn)等相關證件的原件及復印件。
報名費用：100元(現金)。
【特別提醒：報考人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現報考人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取報名資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
(二)考試
各招聘崗位開考比例為1:2，報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，退還報名考試費用。
考試采取筆試方式。
筆試滿分為100分，采取閉卷考試，考試內容為綜合知識和能力素質(占60%)、計算機基礎知識(占20%)、人力資源和社會保障相關知識(占20%)。筆試閱卷結束后，統一劃定筆試合格分數線。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
領取筆試準考證時間地點另行通知(詳見沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人社發布微信公眾號)。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
考生須攜帶準考證和有效期內的居民二代身份證在規定時間和地點參加筆試。
筆試成績在沛縣人民政府網站公示公告欄目http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html、沛縣人社發布微信公眾號上公布。
(三)體檢、考察
1、根據報考人員考試成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試成績并列的考生，進行加試)。體檢時間、地點及要求另行通知。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定進行，體檢合格后由用人單位組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試成績從高分到低分一次性遞補(考試成績并列的考生，進行加試)。
3、體檢所需費用由考生個人承擔。
(四)公示與聘用
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在沛縣人民政府網站公示公告欄目http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html、沛縣人社發布微信公眾號公示，期限為7天。
公示無異議的擬聘用人員，與縣勞動保障代理服務中心簽訂勞動合同，并約定試用期。合同期限為3年(含試用期3個月)，試用期考核不合格者，解除合同;合同到期，按相關規定解除勞動合同。本次招聘的人員安排在鎮(街道)人力資源和社會保障服務所工作，業務工作由各鎮人力資源和社會保障所指導。
四、工資待遇
鎮(街道)協理員工資待遇按人社部門公布的當地最低工資標準的1.5倍(含社會保險個人承擔部分)執行，并按有關規定參加社會保險。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。
所有招聘工作進度信息在沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人社發布微信公眾號上公布，不再進行單獨通知，請報考人員及時查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔相關責任。
咨詢電話：0516-89675831 0516-68867373
監督電話：0516-89675512
監督舉報郵箱：pxrsjdcs@163.com
為進一步做好全縣各鎮(街道)勞動就業和社會保障服務工作，幫扶就業困難人員實現就業，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》(蘇人社規[2021]3號)文件精神，結合我縣實際情況，決定招聘鎮(街道)平臺專職勞動保障協理員210名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
有勞動能力和就業愿望，并經我縣人力資源和社會保障部門認定的就業困難人員(就業困難人員類別及辦理所需的相關材料詳見附件1，請考生報名前，先到戶籍所在地人力資源和社會保障所辦理就業困難人員認定)。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(二)具有沛縣戶籍，并按戶籍所在地或婚入地報考本鎮(街道)相應崗位;
(三)符合報考崗位要求的其他條件詳見《2023年沛縣招聘鎮(街道)平臺專職勞動保障協理員崗位簡介表》(附件2);
(四)學歷要求：高中(中專)及以上學歷(取得相應畢業證書);
(五)年齡要求：應聘人員年齡42周歲及以下(即1980年3月1日及以后出生);
(六)下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;國家和省另有規定不符合招聘條件的人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：本次招聘采用現場報名，應聘人員按戶籍所在地或婚入地報考本鎮(街道)相應崗位。
2、報名地點：沛縣經濟開發區科技創業園西一樓沛縣人力資源市場(沛公路與漢潤路交叉口)。
3、報名時間：2023年3月1日—3月3日，上午9：00--11：30，下午14：00--17：00。
4、報名時攜帶的材料：
(1)填寫報名登記表(附件3);
(2)近期二寸免冠彩照4張;
(3)身份證、戶口簿(含主頁，報考婚入地還需出具結婚證和配偶的戶口簿)、畢業證(大專及以上學歷應聘人員應同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網址為:http://www.chsi.com.cn)等相關證件的原件及復印件。
報名費用：100元(現金)。
【特別提醒：報考人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現報考人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取報名資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
(二)考試
各招聘崗位開考比例為1:2，報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，退還報名考試費用。
考試采取筆試方式。
筆試滿分為100分，采取閉卷考試，考試內容為綜合知識和能力素質(占60%)、計算機基礎知識(占20%)、人力資源和社會保障相關知識(占20%)。筆試閱卷結束后，統一劃定筆試合格分數線。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
領取筆試準考證時間地點另行通知(詳見沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人社發布微信公眾號)。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
考生須攜帶準考證和有效期內的居民二代身份證在規定時間和地點參加筆試。
筆試成績在沛縣人民政府網站公示公告欄目http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html、沛縣人社發布微信公眾號上公布。
(三)體檢、考察
1、根據報考人員考試成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試成績并列的考生，進行加試)。體檢時間、地點及要求另行通知。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定進行，體檢合格后由用人單位組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試成績從高分到低分一次性遞補(考試成績并列的考生，進行加試)。
3、體檢所需費用由考生個人承擔。
(四)公示與聘用
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在沛縣人民政府網站公示公告欄目http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html、沛縣人社發布微信公眾號公示，期限為7天。
公示無異議的擬聘用人員，與縣勞動保障代理服務中心簽訂勞動合同，并約定試用期。合同期限為3年(含試用期3個月)，試用期考核不合格者，解除合同;合同到期，按相關規定解除勞動合同。本次招聘的人員安排在鎮(街道)人力資源和社會保障服務所工作，業務工作由各鎮人力資源和社會保障所指導。
四、工資待遇
鎮(街道)協理員工資待遇按人社部門公布的當地最低工資標準的1.5倍(含社會保險個人承擔部分)執行，并按有關規定參加社會保險。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。
所有招聘工作進度信息在沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人社發布微信公眾號上公布，不再進行單獨通知，請報考人員及時查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔相關責任。
咨詢電話：0516-89675831 0516-68867373
監督電話：0516-89675512
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