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為適應《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規實施后的新形勢，加強對用人單位勞動關系協調方面的服務和管理，經研究，擬招聘合同制勞動保障監察協理員。現將招錄工作有關事項公布如下：
一、招聘人數
共招聘合同制勞動保障監察協理員1名
二、招聘范圍和條件
1.遵紀守法，品行端正，具有較強服務意識和責任心，無違法犯罪記錄。
2.反應敏捷，表達能力較強，具有一定歸納分析和人際溝通能力。
3.40周歲及以下(1981年12月1日以后出生)，大專及以上學歷(專業不限)。
4.蘇州市戶籍，具有正常履行職責的身體條件。
三、報名、考試及錄用辦法
為適應疫情常態化防控要求，報名人員在進入報考點前自覺接受體溫檢測，并提供當日有效的“綠碼”，同時經體溫測量正常(小于37.3℃)后方可進行報名點，進入報名點后須全程佩戴口罩，報名人員之間必須保持1米以上安全距離。
1.報名時間和地點。
報名時間：2022年12月8日上午9：30—11：00;下午13：30-16：00
報名地點：姑蘇區政務服務中心812室(解放東路117號)。
2.報名注意事項以及資格審查：報名人員填寫《報名表》，并須提供本人身份證、戶口簿、畢業證書及有關證書原件(交復印件)及本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續。
3.招聘考試分為筆試、面試兩個部分。(1)本次招聘不設最低開考比例。報名結束后，根據報名情況，適時組織筆試，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。(2)筆試結束從筆試合格者中按照從高分到低分的順序按照3：1的比例確認進入面試人員，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試及面試的時間、地點另行通知。
4.體檢、錄用：筆試成績不計入總成績，進入體檢的人選在面試成績60分合格分數線以上人員中按高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定，如面試成績相同的，則另行安排加試。經體檢、政審合格后辦理錄用手續。
四、崗位性質及待遇
1.崗位性質：被錄用人員實行勞動合同制(公益性崗位)，一經錄用即與用人單位簽訂勞動合同(試用期2個月)。
2.待遇：有關待遇標準按照蘇州市區勞動保障監察協理員相關規定標準執行。用人單位按規定為其繳納各項社會保險費和住房公積金。年終根據個人工作情況和考核結果，另給予一定的考核獎勵。
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