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為適應經濟社會發展和基層社會治理工作需要，加快推進黨建賦能基層社會治理工作，經研究，決定公開招聘專職網格員。具體事項如下：
一、選聘計劃
計劃招聘11名，男女不限。招錄計劃數與符合報考條件人數比例不低于1:2。如達不到上述比例，視情核減招錄計劃數。
二、選聘條件
根據街道實際情況，結合基層網格化工作需要：
1.中華人民共和國公民;
2.思想政治素質好，擁護中華人民共和國憲法，堅決擁護黨的基本路線，具有一定的理論素養，有志于為基層建設建功立業，熱心為群眾辦事、公道正派，遵紀守法，群眾基礎好;
3.具有興東街道或周邊相鄰鎮街戶籍，或長期居住在興東街道人員;
4.年齡35周歲以下(1986年10月31日以后出生)。對條件特別優秀的，年齡可放寬至45周歲;
5.具有大專以上學歷;
6.具有正常履行職責的身體條件，吃苦耐勞，適應夜班值守和工作出差;
7.同等條件下，優先選聘烈士子女、見義勇為英雄、退役軍人、中共黨員等。
有下列情形的，不得報考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.在黨紀政紀處分期間內的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.有其他不良行為或不宜從事網格工作情形的。
三、報名
1.報名時間：2022年11月10日至11月24日。
2.報名地點：興東街道指揮中心(興東街道內綜治中心3樓)
3.報名材料：
(1)《南通市通州區興東街道2022年公開招聘專職網格員報名表》;
(2)本人二代身份證原件及復印件;
(3)學歷、學位證書原件及復印件(《教育部學歷證書電子注冊備案表》可自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印);
(4)兩寸彩色免冠照3張(背面注明姓名、出生年月);
(5)相關戶籍或房產等證明材料;
(6)其他相關材料。
4.點擊查看咨詢電話。
四、資格審查
根據選聘條件及有關規定，由街道黨群工作局、指揮中心對報名人員進行資格審查。對通過資格審查的報名成功人員，通知進行考試。
五、綜合考評
綜合考評主要包括：筆試和面試。具體時間另行通知。
1.筆試：采取閉卷考試。內容包括公共基礎知識、行政能力、法律法規等。考試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計算，設合格線為60分。
2.面試：在筆試合格人員中，從高分到低分按招用人數的3倍確定參加面試人員。采取結構化面試。主要測試基本認知、統籌協調、臨場應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。面試成績以百分制計算，設合格線為60分。
3.總成績：按筆試成績×40%+面試成績×60%計算。總成績出現同分的，取面試高分者。
六、體檢
根據綜合考評總成績按招用計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
七、考察
對體檢合格人員按相關規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。
因考察不合格或自動放棄導致出現計劃缺額的，在報考的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
八、公示決定
1.考察合格的擬聘用人員名單在通州區人民政府網站或興東騰飛公眾號上進行公示，公示時間不少于5個工作日。
2.對公示結果無異議，經街道黨工委研究決定聘用，并按相關規定辦理手續，到村參加基層各類網格工作。
3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到手續或不服從分配的，取消聘用資格。
4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
九、管理及待遇
擬聘用人員采取勞務派遣的用工形式。試用期3個月，試用期工資按通州區最低工資標準執行(不繳納五險一金)。試用期滿考核合格后，基本待遇參照通州區編外用工待遇標準執行，年底考核按區、街道兩級對專職網格員專項考核標準執行;考核不合格的不予聘用。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經街道黨工委討論，解除聘用關系。
建立專職網格員職業發展通道，明確專職網格員為村(社區)后備干部隊伍的主要來源。
十、其他事項
1.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本簡章為依據，一經發現并查實不符合本簡章規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相應責任。監督電話：0513-80606040。
2.報名人員須嚴格遵守疫情防控相關規定，因瞞報、謊報、遲報個人行程或健康狀況造成不良后果的，取消聘用資格，并依法嚴肅追究法律責任。
本公告未盡事宜由興東街道指揮中心(網格辦)、黨群工作局負責解釋。
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