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江蘇省戰略與發展研究中心于2019年經中央編辦、省委編委批準組建成立，為江蘇省發展和改革委員會主管的全額撥款公益一類事業單位（副廳級），位于江蘇省南京市鼓樓區浦江路30號，主要職責是圍繞省委、省政府決策部署和省發展改革委中心工作，綜合研判國民經濟和社會發展運行的基本態勢，研究分析經濟社會發展戰略和中長期經濟社會發展趨勢，調查研究經濟社會發展中的戰略性、前瞻性、全局性以及重點、熱點、難點問題，為制定重大戰略、重大政策、重大規劃提供政策建議和決策咨詢意見。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化隊伍結構，江蘇省戰略與發展研究中心現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，愛崗敬業、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能適應經常性出差調研。
（四）年齡不超過40周歲（1982年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須在2023年6月30日前畢業并取得學歷學位證書。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）
1、報名、照片上傳：11月10日9∶00－11月28日16∶00；
2、資格初審：11月10日9∶00－11月29日16∶00；
3、陳述申辯：11月10日－11月30期間9∶00－16∶00；
4、對初審異議的處理：11月10日9∶00－11月30日18∶00；
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過資格初審即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于2022年12月15日-12月16日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇省戰略與發展研究中心根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.本次所有招聘崗位不設開考比例。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是獨立作者或第一作者或第二作者【導師為第一作者】等信息）、課題研究（注明主持或參與以及排名、科研經費等信息）和科研獎勵（注明排名、獎勵級別等信息）等情況，未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為專業測試和專業面試。考試按照江蘇省戰略與發展研究中心制定的辦法執行，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。
（一）專業測試
1.專業測試內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員分析解決問題的能力和綜合文字表達能力等。
2.專業測試時間為2022年12月18日。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加專業測試。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加專業測試的人員視為主動放棄。
3.專業測試結束后10個工作日內，專業測試成績在江蘇省發展和改革委員會官方網站“通知公告”欄目公布（網址：http://fzggw.jiangsu.gov.cn），應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。專業測試成績達到60分（滿分100分）為合格。
在專業測試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，對應聘人員進行資格復審，確定專業面試人選。如有復審不通過人員，在專業測試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加專業面試。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定專業面試人選。進入專業面試人員名單（包括專業測試成績及其排名）將在江蘇省發展和改革委員會官方網站公布。
（二）資格復審
資格復審時須查看應聘人員報名材料原件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，江蘇省戰略與發展研究中心有權取消其參加專業面試資格。材料包括：
1.身份證；
2.最高學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書）；
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復審的具體時間、地點將另行提前告知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。
（三）專業面試
專業面試采用答辯方式，主要考察應聘人員的學術背景、基礎知識、專業素養、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場通知應聘人員。
專業面試時間將另行通知，沒有按照規定的時間和地點參加專業面試的人員視為主動放棄。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績
應聘人員考試總成績按百分制計算，所有考試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績滿分為100分，其中，專業測試成績占40%，專業面試成績占60%。若總成績出現并列，則按照專業面試成績高者優先的原則確定體檢人員。若專業測試成績、專業面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由江蘇省戰略與發展研究中心組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇省戰略與發展研究中心為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期一般為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在江蘇省戰略與發展研究中心最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇省戰略與發展研究中心人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83390419
七、招聘工作監督
江蘇省戰略與發展研究中心機關黨委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-83390418
八、招聘工作舉報
江蘇省發展和改革委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省發展和改革委員會
舉報信箱：rs@jsdrc.org.cn，
舉報電話：025-83390181。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
江蘇省戰略與發展研究中心
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