|
1.求賢若渴，干部隊伍永葆生機。
本次招錄人數再創新高，擬招錄3.7萬余人，較去年大幅增長近20%。其中高校應屆生今年擬招錄2.5萬，設置2.8萬縣鄉招錄計劃，定向招錄人數由去年的2800多人增加到3000多人。這既彰顯了黨和政府對于人才渴求的熱烈，也呈現出我國廣闊發展的勃勃生機。大手筆補充新鮮血液，干部隊伍才能永葆生機活力。這對廣大考生來說是重大利好消息，同時也是國家摩拳擦掌發展即將再次騰飛的前兆。
2.以德為先，政治素質是絕對標準。
本次公告用較大篇幅強調要將對考生政治素質的測查評價貫穿招考全過程各方面。在招錄中突出政治標準，堅決選擇德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持新時代好干部標準，嚴把新錄用人員政治關。這一條中呈現出招錄機關明顯而堅決的凈化優化干部隊伍結構的導向和態度，表明在今后的政治生態中，“擁護黨的領導”“為人民服務”將成為唯一的底色。政治不合格，堅決不錄用。在筆試、面試把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況作為重要測查內容，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。這也給出考生備考和自我提升的明確方向：端正報考態度，提升政治素養，立志做真正合格乃至優秀的黨員干部。
3.固“本”強“基”，人才下沉是發展要求。
本次招錄充分考慮了當前我國的實際情況，明確回應強基固本的發展要求。一方面將服務和引導高校畢業生就業作為招錄的重要內容，設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生。這一舉措將有效分流社會就業壓力，將剛出校門，意氣風發，滿懷夢想、充滿創造精神的年輕人引導到基層加以淬煉和打磨，賦予他們更大的成長空間;同時有近2.8萬個計劃補充到縣(區)級及以下直屬機構，艱苦邊遠地區基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。人才下沉，智匯基層，發展空間廣闊，發展根基更穩。廣大考生在報考時要結合自己的實際情況，選擇合適的崗位，在基層中綻放激情青春。
4.精準納賢，持續推進分類分級。
公共科目筆試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點分為3類，對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力，對行政執法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試內容注重反映招錄機關和招考職位的工作內容、性質、特點，注意體現不同部門、不同行業的不同用人需求。
鑒于本次招錄中國家清晰的用人導向，小編給廣大考生一些報考及備考建議：
1.端正思想立場，端正報考態度。一旦進入公職隊伍，從此便以百姓心為己心。廣大考生一定要以此端正自己的報考態度，想清楚自己為何而努力，每一步才會走得穩而扎實。
2.正視基層崗位，尋求廣闊天地。在選擇崗位報考時，摒棄自己以往 “只看中央，不見地方”的思想，結合自身的實際情況和應屆生等優勢條件將目光多投向基層崗位，選擇面廣，錄取率高，發展空間廣闊。基層是發展的試驗場，是智慧的投放地。是英雄，何愁無用武之處!
3.提升政治素養，扎實知識能力。政治素養學習提升必定會成為本次備考的重中之重。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力將直觀反映在卷面上。鑒于分級分類的考試特點，考生在結合自己的報考職位，明確要考的類別，然后重點、有針對性地進行題型訓練、熱點補充、試卷模擬，扎實提升自己的應考能力。在課堂上，多學、多問、多討論，熱火朝天的討論、思維火花的碰撞，往往是靈感的源泉、攀登的起點。
當智慧遇見了兼聽開放，就有了光芒;當熱愛遇見了精益求精，就有了驚喜;當夢想遇見了全力以赴，就有了奇跡。毫無疑問，我們正處在最好的時代，人生時刻需要奮斗，每一代人都有自己的新長征。我們唯有以勇毅執著的嘗試，才能讓目標更加清晰;以所向披靡的勇氣，才能讓征程更加璀璨;以飛蛾撲火的熱血，才能讓夢想更加純粹。加油吧。勝利是屬于年輕人的!
|
