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國(guó)考和省考，都是公務(wù)員招錄考試，但是兩者之間還是有所差別的，很多人理所當(dāng)然地認(rèn)為國(guó)考一定比省考好，無(wú)論是福利待遇還是未來(lái)發(fā)展，參加國(guó)考一定比省考好很多。
1.地域決定待遇
公務(wù)員的待遇與地域分布緊密相連，不管是參加國(guó)考還是省考，都受限于地域。不同地域、不同地區(qū)公務(wù)員待遇都有所差別。東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員平均工資普遍比內(nèi)陸地區(qū)和三四線城市的高。
沿海地區(qū)地理位置優(yōu)越，依托海洋資源，具有先天優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高，物價(jià)高，工資自然就高。而中西部地區(qū)水路欠發(fā)達(dá)，物價(jià)水平相對(duì)較低。
2.不同行業(yè)待遇差別大
國(guó)考和省考每年都有上百萬(wàn)人報(bào)名考試，很多崗位競(jìng)爭(zhēng)萬(wàn)比1，很多崗位因?yàn)榇霭l(fā)展好，成為考生報(bào)名的香餑餑，如國(guó)考中稅務(wù)局、銀保監(jiān)會(huì)等機(jī)關(guān)單位，在整個(gè)公職系統(tǒng)中待遇算得上數(shù)一數(shù)二的。
公務(wù)員系統(tǒng)也和普通企業(yè)一樣，不同行業(yè)待遇也會(huì)有不同。所以選崗很重要，考生考試之前要了解清楚報(bào)考的行業(yè)相關(guān)情況。
3.國(guó)考和省考的合理對(duì)比
若國(guó)考和省考非要決一勝負(fù)，最好的方法是對(duì)同一地域、同一地區(qū)的同一部門(mén)進(jìn)行對(duì)比。國(guó)考和省考的撥款單位不屬于同一財(cái)政系統(tǒng)，國(guó)考的單位是國(guó)家財(cái)政撥款，省考對(duì)應(yīng)的單位是省財(cái)政部門(mén)撥款，大部分國(guó)考的待遇好于省考。
在晉升機(jī)制上，省考的晉升空間大、晉升機(jī)會(huì)比國(guó)考多，因?yàn)閮烧卟捎玫墓芾矸绞讲煌瑖?guó)考部門(mén)基本使用垂直管理，省考部門(mén)采用開(kāi)放式管理，加上省考部門(mén)多，有些部門(mén)人數(shù)少，相對(duì)晉升會(huì)更容易。
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