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江陰港口發展有限公司系江陰臨港新城開發建設有限公司和江陰市人民政府國有資產監督管理辦公室按照市委市政府“南征北戰”的戰略部署，合資新設的國有公司。公司作為港口資源整合一體化平臺，堅持政府引導和市場主導相結合的原則，充分發揮國資對港口經濟發展的杠桿作用。為適應高質量創新發展的要求，建設高素質、專業化人才隊伍，按照相關政策規定，江陰港口發展有限公司委托第三方面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘信息
(一) 基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰，未有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無較為嚴重的個人不良信用記錄;
4.與原用工單位不存在無法解除勞動合同關系或勞動糾紛的情況;
5.專業知識扎實，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;
6.具備崗位要求的年齡：30周歲以下(1992年7月1日及以后出生);
7.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)普通高校在讀學生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員;
8.報考崗位所要求的其他要求詳見下表。
(二)具體崗位及相關要求
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崗位代碼
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崗位名稱
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崗位職責
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任職要求
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招聘人數
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A01
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綜合崗
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1、負責公司行政管理工作；
2、負責公司會務接待以及活動的策劃組織工作；
3、負責公司后勤保障工作；
4、負責公司對外宣傳工作；
5、完成領導交辦的其他事務。
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1、統招本科及以上學歷，30周歲以下，行政管理、藝術類專業；
2、3年以上行政管理相關工作經驗；
3、有大型能源上市企業從業經驗，具備能源行業工作背景者優先考慮；
4、擅長攝影，有過人像攝影拍攝修片經驗優先考慮。
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二、招聘流程
應聘報名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→資格復審→體檢、背調→錄用通知。具體如下：
(一)應聘報名
1.在線報名
(1)在線報名時間：2022年8月29日—9月6日16：30。
(2)報名表下載請見附件。
2.資格審查
(1)網絡資格審查時間：2022年9月6日—9月7日16：30。
(2)網絡資格審查：請于9月6日16：30前將《應聘登記表》及其他應聘材料命名為：應聘崗位+姓名+手機號碼。材料包括：身份證正反面復印件、學歷證書、學位證書、學信網學歷備案信息表、崗位所要求相關資格證復印件、工作經驗證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績的資料的掃描件與《應聘登記表》，通過電子郵件形式發送至指定郵箱yinian.hu@51job.com。
備注：留學回國人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料，認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(二)筆試
1. 筆試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加筆試，請保持通訊暢通;
2. 筆試時間：2022年9月8日。請攜帶身份證準時參加，以公告、電話、短信通知為準;
3. 筆試地點：另行通知，以實際通知為準;
4. 根據筆試成績由高到低排名，按1:3的比例確定進入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按崗位筆試成績合格的實際人數確定面試人數。并于2022年9月8日下午公布于前程無憂官網。
(三)面試
1. 面試方式：半結構化面試;
2. 面試時間：2022年9月9日;
3. 面試地點：另行通知，以實際通知為準;
4. 成績計算：面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經過筆試、面試環節，所有候選人按照應聘崗位分類，并根據綜合分數由高到低排序。擬錄取人選名單于2022年9月13日—9月15日公布于前程無憂官網。
(五)資格復審
資格復審需提供的材料有：
1. 已參加工作人員須提供本人身份證、畢業證(學位證)、報考職位要求提供的資格證書、工作經驗證明原件及復印件;
2. 留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(六)體檢
擬錄用的候選人將于2022年9月13日到指定醫院進入體檢環節。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理。應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。
(七)錄用通知發放
通過體檢及背調的擬錄取人選，2022年9月19日將以電話、郵件形式發放錄用通知，2022年9月20日到相關部門辦理入職手續。
三、注意事項
1.公司委托第三方機構組織招聘，招聘過程不收取任何費用，筆試不指定考試輔導用書。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。
3.請應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，若聯系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。對未入圍的應聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內因個人原因離職等原因出現招聘崗位空缺時，按成績從高分到低分依次進行遞補。
5.本次招聘公開發布的《招聘公告》權屬江陰港口發展有限公司，由第三方前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司解釋。
四、咨詢電話
025-69594107(招聘機構) 0510-86867602(用人單位)
五、監督電話
0510-86868202(臨港開發區紀工委)
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