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根據國有公司發展和實際用人需求，江蘇省泰興高新技術產業開發區所屬國有公司決定面向社會公開招聘一批工作人員。現將有關事項公告如下：
01
公司簡介
泰興市智光環保科技有限公司成立于2004年，注冊資本20億元，資產規模近280億元，旗下控股一家創業板上市公司。公司擁有多家全資、控股及合營二級企業，管理投資領域涉及融資擔保、融資租賃、產業投資、創投、貿易、房產開發、基礎設施投資開發、市政工程投資與管理、綠化工程施工、自營進出口等多個行業。
泰興高新區招商發展有限公司成立于2016年，注冊資本500萬元。公司主要根據泰興高新區發展規劃，負責研究園區主導產業布局、制定產業招商規劃、招商政策等，負責組織開展各類招商活動，完成下達的各項招商經濟指標和工作任務，組織開展公司戰略分解工作，負責建立園區招商項目信息庫，做好招商項目的跟蹤與服務等工作。
02
招聘崗位
本次面向社會公開招聘國有企業工作人員共8名。具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省泰興高新技術產業開發區所屬國有公司公開招聘崗位表》(以下簡稱“崗位表”，附件1)。
03
資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)品行端正，團結同志，廉潔奉公，愛崗敬業，服從安排。
(四)具備正常履行職責的身體素質。
(五)具備崗位需要的相應學歷及職稱。
(六)符合崗位要求的年齡條件。年齡要求為35周歲以下，應為1986年8月7日以后出生，其他年齡要求按此辦法計算。
(七)崗位表中專業條件按類別設置，其相關專業范圍根據《江蘇省泰興高新技術產業開發區所屬國有公司公開招聘專業參考目錄》(附件2)進行確定。
(八)符合招聘崗位所要求的相關資格條件。
有以下情形的，不得報考：
(一)犯罪受過刑事處罰的人員或因職業操守被單位處分的人員。
(二)被開除中國共產黨黨籍的人員。
(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(四)其他法律、法規規定不得聘用的情形。
(五)回避情形：
1.公開招聘中，受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的不得聘用在有直接上下級領導關系的崗位工作。
2.招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
04
招聘程序和方法
本次公開招聘工作由江蘇省泰興高新技術產業開發區管委會統一組織實施，采取筆試和面試相結合的辦法進行。按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)發布招聘公告
招聘信息通過泰興人才網(http://txjob.com.cn)、先鋒泰興(微信公眾號)、泰興鳳棲小鎮(微信公眾號)等平臺向社會發布。
(二)報名
采用現場報名方式進行。
1.報名時間：2022年8月6日—8月8日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.報名地點：江蘇省泰興高新技術產業開發區管理委員會綜合管理部311室(戴王路88號)。
3.報名時應聘人員須提供以下資料：
(1)《江蘇省泰興高新技術產業開發區所屬國有公司公開招聘報名登記表》(附件3);
(2)本人有效身份證原件及復印件;
(3)近期1寸免冠正面藍底照片3張;
(4)相關學歷(學位)證書原件及復印件;
(5)根據崗位招聘條件所需的其他證明材料復印件。
4.報名注意事項：
(1)本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)報考人員須根據自身條件，對照《公告》規定填寫《報名登記表》(附件3)。報考人員應對自己所填表格內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。
(3)招聘單位根據《公告》規定的條件對報考人員所提供的證件進行初審，對初審合格人員辦理報名手續。
(4)對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。
(5)報名成功人員于2022年8月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)到報名地點領取筆試準考證，過期不領作自動放棄處理。
(6)招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，由江蘇省泰興高新技術產業開發區管委會研究后，核減招聘名額，相關信息將及時在信息發布指定網站公布。
(7)每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期間，可以改報符合資格條件的其他崗位。
(三)筆試
1.筆試內容
泰興市智光環保科技有限公司招聘崗位(崗位代碼：01、02、03、04)筆試內容為公共科目和招聘崗位相關業務知識;泰興高新區招商發展有限公司招聘崗位(崗位代碼：05、06、07)筆試內容為公共科目。公共科目考試內容為政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識。筆試不指定輔導用書。
筆試滿分為100分，合格分數線為50分。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2022年8月13日上午08：30-10：30。
筆試地點：泰興市實驗初中(泰興市泰師路1號)
3.報考人員須攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
4.筆試成績在信息發布指定網站公布。
(四)面試
1.確定參加面試人選
(1)在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序，在1:3的范圍內確定參加面試人選(在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進);參加面試人選數與計劃招聘數之比不足3:1的，按實際符合條件人數面試。
(2)對因考生放棄面試等原因出現的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，遞補只進行一次。
2.領取面試通知書
領取面試通知書時間、地點另行通知。面試時間、地點等事項詳見面試通知書。
3.面試組織
面試成績為百分制，合格線為50分(如招聘崗位形不成競爭，合格線為60分)。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。
應聘人員須攜帶面試通知書、筆試準考證和有效身份證方可參加面試。
(五)總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績。在總成績中，筆試成績占40%、面試成績占60%。
05
考察
由江蘇省泰興高新技術產業開發區管委會參照江蘇省公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員組織考察。
06
體檢
根據考生總成績，按各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織面試加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。成績不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢人選在體檢前領取體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領取體檢通知書時須提供所在單位同意報考證明，不能按時提供的，取消其體檢資格，責任自負。
體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件規定組織實施。
07
聘用
考察合格者，提交園區黨工委會議討論確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員須在規定時間辦結聘用手續(逾期不能辦結者視作自動放棄聘用資格)。
聘用人員與其他單位有勞動關系的，須在辦理聘用手續前自行依法解除。
在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，將從該崗位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次。
08
人員性質及待遇
本次招聘人員性質為江蘇省泰興高新技術產業開發區所屬國有公司工作人員，不列入編制管理。聘用人員試用期為3個月，試用期內工資為國有公司薪酬制度中規定的職員一檔工資標準，其中高層次人才試用期內工資標準實行“一事一議”。聘用人員試用期滿經考核勝任者，履行聘任手續，工資福利待遇按照國有公司同崗位人員執行，不勝任者不予聘用。
09
紀律與監督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
10
其他
(一)關于信息發布問題。本次招聘工作相關公告信息在指定網站發布，應聘人員應及時了解信息發布指定網站發布的最新信息。因應聘者本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。
(二)疫情防控要求。在本次招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注相關公告，并對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
11
本公告由江蘇省泰興高新技術產業開發區管委會負責解釋
政策咨詢電話：0523-82761169
監督舉報電話：0523-80721802
信息發布指定網站：泰興鳳棲小鎮(微信公眾號)
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