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經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)融媒體中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。
二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量
新聞綜合1名。
三、招聘條件
(一)新聞綜合
1. 具有漢語(yǔ)言文學(xué)，漢語(yǔ)言，新聞學(xué)，廣播電視新聞，廣播電視編導(dǎo)，廣播電視新聞學(xué)，廣告學(xué)，傳播學(xué)，媒體創(chuàng)意，廣播電視學(xué)，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)，戲劇影視文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 年齡在35周歲以下(1987年6月21日及以后出生);
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，有較豐富的新聞寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立采寫(xiě)新聞稿件，善于組織策劃主題性報(bào)道，會(huì)攝影攝像和簡(jiǎn)單的海報(bào)制作、視頻編輯，有新聞宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
4. 品行端正，身心健康，無(wú)不能在崗位工作的疾病，無(wú)犯罪記錄;熱愛(ài)宣傳工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;吃苦耐勞，服從分配，能夠適應(yīng)加班等工作要求;
5. 中共黨員，有媒體相關(guān)工作經(jīng)歷，有獨(dú)立策劃線下主題活動(dòng)經(jīng)歷，在市級(jí)及以上媒體(含網(wǎng)絡(luò)媒體、平臺(tái)等，自媒體除外)發(fā)表過(guò)新聞，有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
2. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
4. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5. 散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
6. 有其他不宜報(bào)考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)委宣傳部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(三)面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名階段
1.公告時(shí)間：2022年6月23日至7月6日。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日上午9:00至7月6日下午17:00。
3.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。
4.報(bào)名材料：
①《玄武區(qū)融媒體中心招聘編外人員報(bào)名表》(附件1，打印后須有承諾人簽名)，表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)
②身份證(正反面)，學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
③根據(jù)報(bào)名崗位，本人發(fā)表過(guò)的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品的，或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，或具有黨員身份的，提供相關(guān)佐證材料;
④防疫承諾書(shū)(附件2，本人簽名)。
報(bào)名人員須使用第二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.報(bào)名流程。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料電子檔以壓縮件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱地址：1004515646@qq.com。郵件名稱：應(yīng)聘單位+崗位名稱+本人姓名(例如：玄武區(qū)融媒體中心+新聞綜合+張XX)。
報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，以收到電子回執(zhí)為準(zhǔn)，如提交報(bào)名材料1個(gè)工作日后未收到回執(zhí)，請(qǐng)及時(shí)撥打報(bào)名咨詢電話詢問(wèn)。
(二)資格審查
資格審查分線上初審和線下復(fù)審兩個(gè)階段。
1.資格初審
根據(jù)本公告確定的資格條件，委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的電子材料進(jìn)行初審。
2. 資格復(fù)審
①通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，根據(jù)要求應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶報(bào)名紙質(zhì)材料到指定現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn);
②復(fù)審合格人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(三)開(kāi)考比例
本次招聘面試的開(kāi)考比例為1：5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。
(四)注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘者須如實(shí)提供有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;
②應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤和暢通;
③根據(jù)南京市疫情防控要求，報(bào)名時(shí)將對(duì)考生進(jìn)行防疫信息核查，請(qǐng)考生按要求提供“蘇康碼”等防疫證明材料。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考試或聘用資格。
六、考試與錄用
(一)面試
面試工作由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。如受疫情和防疫要求等因素影響，面試時(shí)間、地點(diǎn)可能會(huì)適時(shí)變更調(diào)整。
面試無(wú)指定備考教材，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，可提供本人相關(guān)作品。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚊](méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。
面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績(jī)，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。
按疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。(以南京市最新防疫政策為準(zhǔn))
(二)體檢
體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者，在報(bào)考人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(三)考察(政審)
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
考察(政審)合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
(四)錄用
公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。
七、待遇
薪酬待遇參照單位崗位要求的同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、招聘咨詢、監(jiān)督電話
(一)區(qū)融媒體中心(用工咨詢)：025-83681386
(二)報(bào)名咨詢：025-83368744
(三)監(jiān)督電話
玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-83682175
附件1、玄武區(qū)融媒體中心招聘編外人員報(bào)名表.doc
附件2、防疫承諾書(shū).doc
玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
玄武區(qū)融媒體中心
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