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為解決部分就業(yè)困難人員就業(yè)問題，促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)《省人力資源社會保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)〈江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)、《關(guān)于印發(fā)<淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法(試行)的通知>》(淮開辦發(fā)〔2021〕76號)精神，結(jié)合我區(qū)實際，面向社會公開招聘城鄉(xiāng)社會管理、社區(qū)便民服務(wù)、臨時應(yīng)急等公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次公開招聘公益性崗位120個，其中：城鄉(xiāng)社會管理崗位12個、社區(qū)便民服務(wù)崗位18個、臨時應(yīng)急崗位90個。(詳見附件1)
二、報名條件
報名者應(yīng)具備下列條件：
(一)已認定的就業(yè)困難人員;
(二)國家法定勞動年齡以內(nèi);
(三)具有淮安經(jīng)開區(qū)戶籍;
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(五)具備適應(yīng)崗位要求的其它條件。
三、崗位內(nèi)容
(一)城鄉(xiāng)社會管理崗位。街辦和社區(qū)(行政村)社會保障、社區(qū)矯正等。
(二)社區(qū)便民服務(wù)崗位。包括：保潔保綠保安、公共設(shè)施維護等。
(三)臨時應(yīng)急崗位。包括：文明城市創(chuàng)建、防疫相關(guān)等。
四、聘用期限
臨時性公益性崗位聘用期6個月，其它公益性崗位聘用期3年。聘用期從簽訂勞動合同之日起，到期后自行終止聘用關(guān)系。
五、崗位薪酬
月工資標準不低于當年度江蘇省二類地區(qū)最低工資標準，為一般性公益性崗位人員繳納社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險)，臨時性公益性崗位人員不繳納社會保險。
六、報名
1.報名時間：2022年6月16日-28日上午9:00至11:30，下午2:00至5:30。
2.報名地點和聯(lián)系方式：詳見附件2。
3.報名要求：現(xiàn)場報名。報名時須本人到場，攜帶本人二代有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩照2張，填寫《淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位報名表》(詳見附件3)。
4.其它要求：應(yīng)聘人員須在報名時出示 “蘇康碼”和“行程碼”，“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，無干咳等新冠肺炎異常癥狀的，方可進入相關(guān)地點進行報名。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需調(diào)整招聘時間、地點及其它要求的,將提前在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)(http://hadz.huaian.gov.cn/)另行公告。
七、資格審查、面試
用人單位對報名人員進行資格審查，并組織面試，擇優(yōu)錄取，1:1進入考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘面試落選人員可在招聘計劃有缺額的崗位中進行調(diào)劑。
八、公示與錄用
擬聘用人員由區(qū)人社部門核實其身份，符合條件的人員由區(qū)人社部門通過淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)(http://hadz.huaian.gov.cn/)向社會公示。對公示無異議人員，由用人單位簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
九、政策咨詢
本公告由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，具體由勞動就業(yè)管理中心負責(zé)解釋工作。聯(lián)系電話：0517-83612195。
附件1：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘崗位一覽表.doc
附件2：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘報名聯(lián)系表.doc
附件3：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位報名表.doc
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
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