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為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務水平，結合我市實際，決定面向本市事業(yè)單位公開選調8名工作人員。具體崗位詳見《2022年啟東市部分事業(yè)單位公開選調工作人員崗位簡介表》。
一、選調原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選調。
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍
本市已進行登記備案且在編在崗的事業(yè)單位管理和專業(yè)技術崗位工作人員。
(二)選調條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;
2.已滿最低服務年限;
3.身體健康，具有正常履職的身體條件;
4.符合選調崗位要求的其他條件。
截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.調動到新單位工作不滿2年的;
4.近3年年度考核有基本合格及以下等次的;
5.試用期未滿的;
6.新錄用的事業(yè)單位工作人員在錄用單位工作不滿3年的;
7.按照有關規(guī)定，履行服務期限未滿或對調動有其他限制性規(guī)定的;
8.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
9.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
10.需按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》回避以及其他原因不宜調動的;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調程序和方法
(一)公開報名
1.公開報名。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須提供以下材料：《啟東市公開選調工作人員報名登記表》、學歷學位證書以及報考崗位需要提供的其他證明材料(原件及復印件)。其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)符合報名條件的事業(yè)人員，報名時須提供所在單位和主管部門的同意報考證明。本次所有崗位開考比例為1:3，每人限報1個崗位，報名達不到開考比例的，核減該崗位的選調人數(shù)，直至取消，取消崗位的報名考生可改報其他開考崗位。
2.報名時間：2022年6月7日至6月9日，9:00至18:00。
3.改報名時間：2022年6月10日，9：00至11：00。
4.報名地點：市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科。
(二)綜合測試
綜合測試由筆試、面試兩部分組成，由啟東市委組織部、啟東市人社局統(tǒng)一組織。按照筆試成績、面試成績5:5的比例計算總分(滿分100分，保留兩位小數(shù))。
1.筆試。符合報考條件考生將進入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，保留兩位小數(shù)。
2.資格復查。市委組織部、市人社局根據(jù)本簡章進行資格復查，資格復查時須提供單位同意報考證明。資格復查的比例為1:3，未通過資格復查的取消面試資格，在同崗位的考生中從高分到低分遞補。
3.面試。面試考生為通過資格復查人員。面試采用結構化面試形式，滿分100分，保留兩位小數(shù)。報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個選調程序。面試結束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以選調人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者)。
(三)確定擬選調人選
1.組織考察。由用人單位組成考察小組，對擬選調人選德、能、勤、績、廉等方面進行考察，提出擬選調意見。
2.確定人選。按照干部管理權限，由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)用人單位考察情況，召開會議討論確定擬選調人選。
(四)公示與調動
對擬選調人選在一定范圍內進行公示。經公示無異議的擬選調人選，試用3個月。試用期滿經考核合格者，按照干部管理權限辦理相應的調動手續(xù)，不勝任者回原單位工作。
四、組織與監(jiān)督
本次選調工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織，用人單位配合。對以權謀私、違紀違規(guī)或弄虛作假的單位和個人，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
本簡章由啟東市委組織部、啟東市人社局負責解釋。政策咨詢電話：80790817(啟東市委組織部)、83312424(啟東市人社局);監(jiān)督電話：68218035(啟東市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)。
附件1：《2022年啟東市部分事業(yè)單位公開選調工作人員崗位簡介表》
附件2：《啟東市公開選調工作人員報名登記表》
中共啟東市委組織部
啟東市人力資源和社會保障局
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