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安徽中煙工業有限責任公司隸屬于國家煙草專賣局(中國煙草總公司)，是中央駐皖大型國有企業，下轄蚌埠、蕪湖、合肥、阜陽、滁州五家卷煙廠和市場營銷中心、技術中心及多個多元化經營企業。因公司發展需要，面向社會公開招聘高校畢業生，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘100人(招聘單位、崗位、人數、學歷及專業要求見附件1：《安徽中煙工業有限責任公司2022年招聘計劃表》)。
報考各卷煙廠生產操作類崗位的人員被錄用后，全部安排至生產一線崗位工作。根據工作需要和崗位缺員情況，符合條件的員工將來可參加企業內部競聘。
二、招聘對象
2022年1月1日至2022年7月31日期間畢業，并取得學歷學位證書且未落實工作單位的全國普通高校畢業生;2021年1月1日以后畢業且擇業期內未落實工作單位的全國普通高校畢業生;參加“服務基層項目”(大學生村官、三支一扶、西部計劃、農村特崗教師)前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未就業的全國普通高校畢業生;2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學歷學位、并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且未落實工作單位的留學歸國人員。
應聘要求博士畢業生學歷資格崗位的人員，若為博士后工作站在站研究人員，取得博士學位時間不早于2019年8月1日且應于2022年12月31日前出站。
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3. 具有良好的政治素質和道德品行，無違法、違紀等不良記錄;
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，以及國家規定的食品生產經營企業人員的健康要求，雙目矯正視力達1.0以上;
5. 具有符合崗位要求的專業、學歷和相關要求，并取得相應學位;
6. 應聘者年齡應為：本科24周歲及以下(1998年1月1日以后出生)、碩士27周歲及以下(1995年1月1日以后出生)、博士33周歲及以下(1989年1月1日以后出生);
7. 符合煙草行業招聘工作回避制度規定。應聘者不得報考錄用后即構成任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1. 在線報名
本次招聘采取網上報名，不受理其他任何形式的報名，在線報名網址：http://ahzy2022.zhaopin.com/。報名人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個單位的一個崗位報名，所填內容和提交材料務必真實、準確、完整。報名信息一經本人確認，所有信息不能修改。
報名時間：2022年3月30日至4月12日，逾期不再受理。
2. 資格初審
原則上按不超過招聘計劃的15倍擇優確定筆試人選，因資格初審而未能進入筆試的人員恕不另行通知。如通過資格初審的報名人數低于崗位招聘計劃3倍的，將相應調整招聘計劃到其他類別，或取消該崗位招聘計劃。要求博士畢業生學歷資格的崗位不受上述比例限制。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計入總成績。
1. 筆試
采用線上筆試方式，具體安排另行通知。筆試內容包含但不限于綜合能力測試和專業能力測試。
2. 面試
依據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選(最后一名出現同分者，一并確定為面試人選);招聘計劃小于等于5人的崗位，按1:6的比例確定面試人選。要求博士畢業生學歷資格的崗位不受上述比例限制。
筆試后一周內公布面試人選，未入圍面試的考生如對筆試分數有疑問，可在規定時間內提出查分申請，查詢僅限考生本人的試卷漏評、成績漏登、統分誤差等，評卷老師掌握評分標準執行情況不屬復查范圍。
面試成績未達60分者不進行總成績計算，不進入下一環節。
(三)考察和體檢
根據總成績從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選。總成績相同者，以面試成績高者優先，若面試成績再相同，則由面試評委投票表決，得票數多者優先。
1. 考察
(1)專業機構對應聘者進行背景調查;
(2)根據應聘者提供的《應聘人員政審考察表》(附件2)進行考察，該表需由畢業院校(系)或戶口所在地居委會蓋章。
2. 體檢
統一組織擬錄人員到具有相關資質的體檢機構進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及國家規定的食品生產經營企業人員的健康要求等有關規定執行。
(四)公示及錄取
對體檢合格的擬錄人員相關資料進行全面復核后，在中國煙草總公司外網人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)和安徽中煙工業有限責任公司外網(http://www.ahycgy.com.cn)進行公示(公示期5個工作日)。公示期滿，對沒有影響錄取情形的，辦理錄用手續。
五、其他事項
1. 應聘者每人限報一個崗位，投遞多個崗位的，取消其報名資格。
2. 參加筆試、面試和體檢時，必須提供有效期內的身份證。缺少證件的應聘者不得參加筆試、面試和體檢。
3. 應聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀律等行為的，一律取消應聘資格。如被錄用，則取消錄用資格，解除勞動關系。
4. 本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5. 應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
6. 招聘單位將根據應聘者報名、考試、體檢等情況，視情核減、調整或者取消相關崗位招聘計劃。若出現上述情況，將在安徽中煙工業有限責任公司外網公告。
7. 筆試、面試及錄用相關信息均在安徽中煙工業有限責任公司外網上公布，敬請關注。
8. 應聘者一經錄用，自用工之日起一個月內訂立一年期勞動合同，其中前兩個月為試用期。一年勞動合同期滿進行考核，視考核情況，決定是否續訂勞動合同。
一年勞動合同期滿并考核合格，續簽兩年期勞動合同。連續訂立兩次勞動合同期滿并經考核合格，依法續訂無固定期限勞動合同。合同期內依法繳納各項社會保險。
9. 因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現調整。如出現調整，將另行通知。
10. 招錄到卷煙廠生產操作類崗位的人員須能勝任夜班及三班制倒班和長時間站立工作。卷煙廠原料類、市場營銷中心招聘崗位能適應長期出差。
11. 本公告由安徽中煙工業有限責任公司負責解釋。
附件：1-2
附件1：安徽中煙2022年招聘計劃表
附件2：應聘人員政審考察表
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