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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年宿遷市第一人民醫院招聘公告(二)
  宿遷市第一人民醫院,即江蘇省人民醫院宿遷分院、南京醫科大學附屬宿遷第一人民醫院,是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫院。醫院占地面積330畝,建筑面積26.5萬平方米,總投資20多億元,于2013年開工建設,2016年正式運營。醫院由江蘇省人民醫院實行同質管理,全省12家大型三甲醫院共同支持建設,以全省高水平醫療助推醫院高質量發展。醫院開業以來,先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛生健康系統先進集體”等國家和省級榮譽90余項。
  醫院設計床位2000張,目前開放床位1500張,職工1700余人。醫院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心,宿遷市胸痛、卒中、創傷救治中心、產前診斷中心、孕產婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過敏性疾病臨床診治中心、創傷燒傷救治中心和臨床生殖醫學分中心”4個國家級主委牽頭的醫學中心,12支MDT團隊、13個名專家工作室。醫療設備配置齊全,配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數字大平板血管造影機(DSA)等大批高端設備,資產總額4.1億元。醫院不斷加強內涵建設,提升醫療服務水平,逐步成為全市的衛生人才培養基地、基層醫療指導基地、衛生資源調控基地、百姓健康服務基地!
  根據醫院工作需要,現面向社會公開招聘工作人員(編外),有關事項公布如下:
  一、招聘崗位
  本次公開招聘的崗位、人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
  二、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.遵守憲法、法律,具有良好品行。
  3.具有正常履行職責的身體條件。
  4.年齡一般35周歲以下(1986年3月23日及以后出生),具有中級職稱資格人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年3月23日及以后出生),副高以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲以下(1976年3月23日及以后出生)。對年齡有特殊要求的,以《崗位簡介表》中的說明為準,年齡計算方法不變。
  5.具備招聘崗位要求的其它資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。全日制本科及以上學歷報名人員須同時具有相應學歷和學位證書。
  請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格,并載入宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫。
  三、招聘程序及辦法
  本次公開招聘工作按照網絡報名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行,具體程序如下:
  (一)網上報名
  報名采取網上報名的方式,應聘人員下載并填寫《人才信息登記表》(附件2),將《人才信息登記表》及報考崗位要求的證明材料電子版發送至醫院郵箱shiyirsc@126.com,郵件主題請注明(崗位代碼+應聘崗位+姓名)。醫院自公告發布之日起接受報名。根據崗位報名情況,不定期啟動考試程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。
  (二)資格初審
  報名期間醫院將進行資格初審,并通過郵箱回復審核結果,審核不通過的視為報名不成功,請應聘人員及時登錄郵箱查看審核結果。
  (三)考試
  1.考試方式:具體考試方式詳見崗位簡介表。其中,筆試主要圍繞招聘崗位所需的專業知識命題,無指定教材和大綱;面試主要考察應聘者的綜合素質和崗位匹配能力;技能考核主要考察崗位技能操作能力。各項考試成績達到該項考試總分的60%為合格。
  2.考試時間:醫院將結合報名情況,不定期啟動考試程序。請通過資格初審的考生密切關注醫院官網,考試時間、地點另行通知。
  3.考生應攜帶身份證按規定時間到考點參加考試。按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,考生須至少提前14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加考試。根據疫情發展情況和防控最新要求,必要時將對有關工作安排進行調整,并另行通知。
  4.需要筆試的崗位,在筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數1:3確定進入下一輪考試人員;該崗位筆試合格人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際人數組織下一輪考試。
  (四)體檢
  全部考試結束后,按照總成績從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1比例確定參加體檢人員。如總成績相同,面試成績高者優先;仍相同的,另行組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  (五)考察
  體檢合格人員由醫院組織考察,考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
  (六)公示
  擬聘用人員名單將在醫院官網公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
  (七)辦理聘用手續
  公示期滿無異議的,辦理聘用手續。合同制聘用人員首次聘用合同服務期不少于5年,服務期內不得調動、借用、不轉接人事檔案,未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任,計入個人誠信檔案。2022年普通高校應屆畢業生須于2022年7月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書及相關資格證書,否則將取消其聘用資格。其他報考人員報名時應取得相關資格證書。
  在體檢、考察、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
  四、紀律與監督
  本次公開招聘工作嚴格執行“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
  五、本簡章由宿遷市第一人民醫院負責解釋。
  政策咨詢電話:0527—80528070(宿遷市第一人民醫院人事處);
  監督電話:0527—80528250(宿遷市第一人民醫院紀委)。
  宿遷市第一人民醫院
  附件1:崗位簡介表.xls
  附件2:人才信息登記表.doc
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