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2024年興業(yè)銀行南京分行社會(huì)招聘啟事（10.11）
企金業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：江蘇省泰州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常管理；
2.做好本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)組織落實(shí)與外部事務(wù)的銜接；
3.從事企金業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，為企金客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會(huì)招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展屬地信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)組織與推動(dòng)工作，提升人均單產(chǎn)、優(yōu)化發(fā)卡結(jié)構(gòu)，并做好與分支機(jī)構(gòu)等渠道的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建，根據(jù)客戶(hù)旅程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過(guò)屬地化精準(zhǔn)活動(dòng)促動(dòng)客戶(hù)主動(dòng)用卡，提升新戶(hù)綁卡和T+6活躍率；負(fù)責(zé)屬地分行興業(yè)生活用戶(hù)增長(zhǎng)及MAU活躍經(jīng)營(yíng)；加快拓展當(dāng)?shù)?ldquo;興業(yè)生活”商戶(hù)及商圈，優(yōu)化用卡環(huán)境，提升網(wǎng)付滲透率和客戶(hù)實(shí)動(dòng)率；
3.負(fù)責(zé)屬地信用卡營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)及管理；
4.負(fù)責(zé)發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、進(jìn)件質(zhì)量管理、各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)及信用卡客戶(hù)經(jīng)理規(guī)范作業(yè)管理。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3、無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
信用卡營(yíng)銷(xiāo)主任崗（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理所轄小組員工的日常管理、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)指標(biāo)管理，推動(dòng)真實(shí)獲客和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)所轄小組員工風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理，包括展業(yè)規(guī)范與進(jìn)件質(zhì)量管控等，防范作業(yè)和道德風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)信用卡客戶(hù)經(jīng)理日常營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)及業(yè)績(jī)達(dá)成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)展業(yè)行程規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)等；；
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄小組的客戶(hù)服務(wù)、維護(hù)、實(shí)動(dòng)提升工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助所轄小組消保投訴、不良資產(chǎn)催收等工作；
6.負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄小組零售其他產(chǎn)品的交叉營(yíng)銷(xiāo)工作。
任職要求
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3、無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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