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2024年交通銀行金融服務(wù)中心（揚(yáng)州）社會(huì)招聘啟事（4.26）
財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位信息
招聘部門：揚(yáng)州金融服務(wù)中心-綜合管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚(yáng)州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負(fù)責(zé)根據(jù)總行及總中心發(fā)布的各種財(cái)務(wù)制度及規(guī)定，及時(shí)制定或修訂中心的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或管理規(guī)定；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)整體核算及合規(guī)管理、費(fèi)用審批，包括所有費(fèi)用單據(jù)復(fù)審、網(wǎng)銀授權(quán)、記賬憑證復(fù)核；
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)核、財(cái)務(wù)月結(jié)及年結(jié)，所有財(cái)務(wù)檔案檢查及管理，牽頭財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)分析，定期進(jìn)行成本數(shù)據(jù)分析；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定中心年度預(yù)算；
6.負(fù)責(zé)定期對(duì)中心集中采購(gòu)、零星采購(gòu)執(zhí)行過程及執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；財(cái)會(huì)金融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)、具有中共黨員或中共預(yù)備黨員政治面貌者優(yōu)先考慮；
2.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力；
4.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5.成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、忠于職業(yè)操守，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力強(qiáng)；
6.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
黨建管理
職位信息
招聘部門：揚(yáng)州金融服務(wù)中心-人力資源部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚(yáng)州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
協(xié)助中心黨委開展黨的建設(shè)工作，包括政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及制度建設(shè)等方面的工作。
1.根據(jù)中心黨委工作要求，統(tǒng)籌落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，有序開展黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組等黨內(nèi)政治生活，根據(jù)需要組織開展黨委/黨支部換屆、改選、補(bǔ)選等相關(guān)工作。
2.根據(jù)中心黨委工作安排，做好黨員日常教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和黨員發(fā)展工作。策劃開展黨內(nèi)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織參與上級(jí)黨委集中輪訓(xùn)；根據(jù)上級(jí)黨委要求和中心實(shí)際，組織開展“兩優(yōu)一先”、“黨員先鋒崗”等各類黨內(nèi)評(píng)選、報(bào)送表彰及宣傳工作，開展困難黨員幫扶。
3.根據(jù)黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定及行內(nèi)相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳及臺(tái)賬管理，統(tǒng)籌做好黨員學(xué)習(xí)教育書籍、活動(dòng)物資采購(gòu)及管理。
4.根據(jù)一級(jí)陣地標(biāo)準(zhǔn)，做好傳統(tǒng)黨建陣地及網(wǎng)絡(luò)黨建陣地維護(hù)及管理，做好行內(nèi)智慧黨建系統(tǒng)及全國(guó)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)系統(tǒng)管理工作。
5.根據(jù)中心黨委要求，協(xié)助完成黨建相關(guān)工作的制度、方案、計(jì)劃制定，并做好貫徹落實(shí)；及時(shí)起草或報(bào)送各類文字材料及數(shù)據(jù)表格。
職位要求
1.38歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，漢語(yǔ)言、中共黨史、思想政治教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.中共黨員，思想覺悟和政治素養(yǎng)較高，責(zé)任心強(qiáng)；
3.具備二年以上黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.有一定的文字功底，能獨(dú)立完成黨建相關(guān)材料撰寫；
5.能夠熟練運(yùn)用WPS辦公軟件，學(xué)習(xí)能力、組織能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理
職位信息
招聘部門：揚(yáng)州金融服務(wù)中心-營(yíng)運(yùn)管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚(yáng)州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負(fù)責(zé)建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理體制機(jī)制、規(guī)章制度、應(yīng)對(duì)預(yù)案，主動(dòng)識(shí)別各類金融風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)化建設(shè)，編寫相關(guān)需求，完善數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)；
3.負(fù)責(zé)開展各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、識(shí)別及處置相關(guān)工作，不斷降低案件防控風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)組織各類現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)形式的業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)排查及專項(xiàng)檢查工作；
5.定期撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、各類檢查情況報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)提示信息等內(nèi)容，提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施等方面細(xì)化要求。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備集中化業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)、人員配置、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、消保管理、投訴處理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，樂觀開朗，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
服務(wù)質(zhì)量管理
職位信息
招聘部門：揚(yáng)州金融服務(wù)中心-營(yíng)運(yùn)管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚(yáng)州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負(fù)責(zé)建立健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查機(jī)制，建立中心服務(wù)質(zhì)量管理體系，制定并完善消保審查相關(guān)管理辦法；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤具體消保管理、服務(wù)質(zhì)量管理要求落實(shí)情況，對(duì)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、識(shí)別及處置相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)定期撰寫分析報(bào)告，通報(bào)質(zhì)量管理落實(shí)情況及發(fā)現(xiàn)的問題，傳達(dá)監(jiān)管及總行最新要求，并提示潛在風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各類客戶意見處理、客戶投訴、工單處理系統(tǒng)的日常管理，并在事后環(huán)節(jié)開展溯源整改工作；
5.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)質(zhì)檢、新員工培訓(xùn)、技能進(jìn)階培訓(xùn)的日常管理；
6.負(fù)責(zé)對(duì)接各類新業(yè)務(wù)流程、功能及策略的落地測(cè)試工作，確保順利上線。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2.具備2年以上金融行業(yè)消保管理、投訴處理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉集中化業(yè)務(wù)處理消保制度、政策法規(guī)等專業(yè)知識(shí)。
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維、良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握工作所需的技能。
4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍，認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。
5.具有一定客訴應(yīng)對(duì)和政策解讀能力，熟悉交通銀行消保管理政策，具有較強(qiáng)服務(wù)優(yōu)化意識(shí)、數(shù)據(jù)分析判斷能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)分析能力。
6.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
后勤保障管理（資產(chǎn)管理、安防管理方向）
職位信息
招聘部門：揚(yáng)州金融服務(wù)中心-綜合管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚(yáng)州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負(fù)責(zé)中心各部門后勤保障服務(wù)需求配套支持。負(fù)責(zé)后勤保障各類制度、應(yīng)急預(yù)案的管理，并做好各類演練落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)做好中心安保管理，包括：安保人員管理，園區(qū)出入管理、門禁管理、安防設(shè)施設(shè)備管理等；做好中心消防管理，統(tǒng)籌中心消防安全培訓(xùn)工作；做好中心基建管理，保障園區(qū)、樓宇、基建設(shè)施設(shè)備、操作系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)做好中心各類采購(gòu)統(tǒng)籌管理，包括集中采購(gòu)、分散采購(gòu)、電商采購(gòu)等，做好采購(gòu)流程管理，檔案管理。負(fù)責(zé)做好采購(gòu)培訓(xùn)等。
4.負(fù)責(zé)做好中心食堂、車輛、宿舍、倉(cāng)庫(kù)等資產(chǎn)管理工作。
5.負(fù)責(zé)中心會(huì)務(wù)籌備、材料撰寫、宣傳機(jī)要工作。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，中共黨員或中共預(yù)備黨員優(yōu)先；
2.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備采購(gòu)、安防、消防、園區(qū)、食堂管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，樂觀開朗，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
組織人事經(jīng)理
職位信息
招聘部門：揚(yáng)州金融服務(wù)中心-人力資源部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚(yáng)州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定中心人力資源人事相關(guān)管理制度。建立優(yōu)化人事管理體系。
2.負(fù)責(zé)干部管理工作，完善中心干部管理工作流程、草擬干部選拔方案并予以實(shí)施。做好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告及出入境證件管理等監(jiān)督工作。
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃中心員工職業(yè)生涯，為員工職業(yè)發(fā)展制定規(guī)劃方案。建立中心后備人才庫(kù)，落實(shí)后備人才的選拔、培養(yǎng)、使用、充實(shí)。提供中心員工職業(yè)發(fā)展通道的指導(dǎo)和咨詢工作。擬定中心員工交流、輪崗方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。針對(duì)中心后備干部的選拔、考察、培養(yǎng)工作提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施日常數(shù)據(jù)管理工作及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把控，最大限度降低用工風(fēng)險(xiǎn)，確保中心聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)不受損。統(tǒng)籌管理人事相關(guān)事務(wù)性工作。定期開展人事工作階段性總結(jié)及分析。
5.負(fù)責(zé)中心薪酬、績(jī)效、福利等制度的制定和管理，建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，中共黨員或中共預(yù)備黨員優(yōu)先；
2.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上職稱、人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、公文寫作能力；能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，樂觀開朗，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
原標(biāo)題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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