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2023交通銀行蘇州分行秋季校園招聘公告
營(yíng)運(yùn)方向
職位描述:
定向分配到支行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)管理人員梯隊(duì)儲(chǔ)備。
(1)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)工作，掌握網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、核算、銀證業(yè)務(wù)等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品，做好營(yíng)銷和推薦工作；
(5)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
(6)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)大學(xué)英語四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
金融科技方向
職位描述:
(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；
(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；
(3)參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；
(4)跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）；
(2)金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等）相關(guān)專業(yè)；
(3)大學(xué)英語四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀；
(4)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
(5)品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
管理儲(chǔ)備生
職位描述:
定位于培養(yǎng)蘇州分行未來的中高級(jí)管理人員及業(yè)務(wù)型專家人才。入職后，進(jìn)行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開發(fā)。根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長(zhǎng)的方式，集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)及管理技能。培養(yǎng)期結(jié)束后，正式定崗。
職位要求:
(1)教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校的應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生。
(2)金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先。
(3)大學(xué)英語六級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)。
(5)熱愛金融事業(yè)，愿意到基層任職，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)。
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
工作地點(diǎn)：江蘇-蘇州
報(bào)名截止時(shí)間：2022-10-16
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