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2022年中國民生銀行無錫分行誠聘英才公告（5.12）
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，26年來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、分支機(jī)構(gòu)超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2021全球銀行1000強(qiáng)排26位，在美國《財(cái)富》2021世界500強(qiáng)排224位。
中國民生銀行無錫分行成立于2008年12月，為南京分行首家異地分支機(jī)構(gòu)。開業(yè)十年以來，民生銀行無錫分行充分發(fā)揮市場化機(jī)制和創(chuàng)新化理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)連年快速增長，目前已設(shè)立營業(yè)部、江陰、宜興、惠山、錫山、梅村、南長、北塘、新吳、宜興丁蜀、江陰周莊支行十一家分支機(jī)構(gòu)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！
一、具體崗位及要求
（一）公司風(fēng)險(xiǎn)管理崗（3名）
1、工作職責(zé)：
（1）及時(shí)實(shí)施上級(jí)分行的授信政策辦法，承擔(dān)授信項(xiàng)目的審查、監(jiān)控以及報(bào)送工作；
（2）承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、不良資產(chǎn)清收及其他配合協(xié)調(diào)工作。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉國家相關(guān)法律知識(shí)，具有一定的信貸專業(yè)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)；
（4）具有一定的授信客戶的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況的分析能力。
（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗（金融市場）（3名）
1、工作職責(zé)：
（1）制定營銷策略及服務(wù)方案，以滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的需求；
（2）推廣金融市場業(yè)務(wù)，確保相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
（3）維護(hù)與拓展金融機(jī)構(gòu)客戶網(wǎng)絡(luò)，確保與客戶有效合作；
（4）組織、策劃金融市場業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)，推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉分行金融市場業(yè)務(wù)整體狀況，熟悉金融市場條線產(chǎn)品相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程；
（4）具有較強(qiáng)的營銷設(shè)計(jì)能力及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；能較全面掌握各類金融產(chǎn)品。
（三）公司客戶經(jīng)理（6名）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉無錫市場，有較強(qiáng)的營銷意識(shí)、溝通能力和市場開拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
（四）零售客戶經(jīng)理（3名）
1、工作職責(zé)：
（1）從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護(hù)；
（2）開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場開拓能力；
（4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具有較的市場營銷拓展能力、良好的個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（五）社區(qū)支行行長（3名）
1、工作職責(zé)：
制定社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，分派工作任務(wù)，確保完成社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，開展針區(qū)域內(nèi)客戶群體調(diào)研，提出業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)方面的建議和意見，為分行決策提供幫助；
（2）領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)培訓(xùn)和管理員工的績效、工作量，為下屬員工設(shè)定目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行，主持社區(qū)支行各項(xiàng)指標(biāo)完成情況督促工作；
（3）上傳下達(dá)政策及信息，解決工作中出現(xiàn)的重大問題，進(jìn)行分支行及與其他機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，全面管理和提高支行服務(wù)質(zhì)量，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估分析，消除服務(wù)事故隱患。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上銀行社區(qū)營銷或理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘方式
（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請(qǐng)登錄中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）點(diǎn)擊左下角“民生招聘”欄目，注冊(cè)填寫簡歷，并申請(qǐng)意向崗位。
（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2022年6月15日24時(shí)。
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