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一、蘇州分行簡介
中國光大銀行蘇州分行成立于1998年，是直屬總行的一級分行。分行現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點19個，社區(qū)支行5家，公司業(yè)務(wù)部7個，中長期員工共計800余人。
自成立以來，光大銀行蘇州分行依托光大集團(tuán)“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合”優(yōu)勢，積極推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，構(gòu)建E-SBU協(xié)同生態(tài)圈，致力于為廣大客戶提供全方位、綜合化、個性化的金融服務(wù)，依靠創(chuàng)新打造特色經(jīng)營優(yōu)勢，為蘇州融入國家戰(zhàn)略建設(shè)、制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民營企業(yè)壯大、外向型經(jīng)濟騰飛、新興產(chǎn)業(yè)孵化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等作出了積極貢獻(xiàn)。
分行先后榮獲“全國國有企業(yè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“全國百佳示范網(wǎng)點”“全國金融五一勞動獎狀”等多項榮譽。同時，分行發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，培養(yǎng)員工相互關(guān)心、相互尊重、互幫互助的氛圍，傾力打造具有蘇州光大特色的“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為市場營銷類、金融科技類、柜面操作類共三大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點
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招聘機構(gòu)
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗
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1.從事對公客戶營銷、零售客戶營銷等相關(guān)營銷工作；
2.通過基礎(chǔ)柜面崗位鍛煉，確定營銷或運營方向培養(yǎng)。
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專業(yè)不限
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蘇州
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蘇州分行
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗（定向縣級市）
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1.從事對公客戶營銷、零售客戶營銷等相關(guān)營銷工作；
2.通過基礎(chǔ)柜面崗位鍛煉，確定營銷或運營方向培養(yǎng)。
3.報名該定向崗位的，同等條件下優(yōu)先錄用。
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專業(yè)不限
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全國十強縣級市（昆山、常熟、張家港、太倉）
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蘇州分行
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金融科技類
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金融科技崗
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1.主要從事銀行互聯(lián)網(wǎng)金融、應(yīng)用軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、運行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作；
2.通過金融相關(guān)崗位鍛煉，確定信息科技、數(shù)字金融等培養(yǎng)方向。
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IT、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)
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蘇州
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蘇州分行
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。
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專業(yè)不限
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蘇州
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蘇州分行
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柜面操作類
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專職柜員崗
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在合同期內(nèi)從事柜員崗位，逐漸成長為柜面業(yè)務(wù)操作的骨干。
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專業(yè)不限
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蘇州
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蘇州分行
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三、招聘條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
（2）具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè)，原則上大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（3）年齡在26周歲（不含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年3月初-3月下旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月下旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月下旬 |
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4 |
統(tǒng)一筆試 |
2022年4月上旬 |
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5 |
組織面試 |
2022年4月中旬-4月下旬 |
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6 |
發(fā)放offer |
2022年4月底 |
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7 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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