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2021屆南京銀行全球校園招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。目前,資產(chǎn)規(guī)模超14000億元，員工超10000人,實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，200家營業(yè)網(wǎng)點,投資控股4家金融機構(gòu), 投資參股4家金融機構(gòu)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單,排名逐年提升, 2020年分列第128位和第119位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
我們聚焦實體.業(yè)績領(lǐng)先。我們始終堅持做強做精做出特色的發(fā)展道路,各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快增長,經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升,風(fēng)險管控不斷加強，資產(chǎn) 質(zhì)量保持穩(wěn)定,基礎(chǔ)管理持續(xù)深化。我們加大資源傾斜,傾力支持實體經(jīng)濟;深入推進"1+3” 行動計劃，即“鑫聯(lián)盤"基礎(chǔ)客戶擴群行動加“鑫伙伴成長計劃”“淘金計劃” “盤火計劃” ; 投行業(yè)務(wù)鞏固市場優(yōu)勢,加強客戶拓展，在江蘇省內(nèi)市場排名中蟬聯(lián)第一; 小微金融深化科技文化金融渠道建設(shè)，“盤快捷” 成為首個余額超百億元的小微產(chǎn)品;交易銀行產(chǎn)品創(chuàng)新多點開花,業(yè)務(wù)效率持續(xù)提升,交易銀行戰(zhàn)略全面推進;零售金融客戶基礎(chǔ)持續(xù)擴大,服務(wù)能力不斷提升,大零告戰(zhàn)略實現(xiàn)突破。
我們思想開放,敢為人先。2001年 ,吸收國際金融公司(IFC)投資入股,是中、外金融機構(gòu)合作的探索者; 2005年,引入法國巴黎銀行( BNPP )入股,首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河; 2006年，參股日照銀行并成為其并列第一大股東,開創(chuàng)了國內(nèi)城商行異地參股的先例; 2007年初,首家異地分行泰州分行開業(yè),成為國內(nèi)首批跨區(qū)域發(fā)展的城商行;2007年7月,在上交所掛牌交易(股票代碼: 601009 ) , 是國內(nèi)首家在上交所主板上市的城商行; 2015年,成為國內(nèi)第一家獲得 上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行; 2015年11月,南京銀行江北新區(qū)分行成為首家進駐南京江北新區(qū)的分行級銀行業(yè)金融機構(gòu); 2015年底,南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立,為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺; 2019年,南京銀行中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。
我們合縱連橫.多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營的道路上不斷向前邁進。發(fā)起設(shè)立宜興陽姜村鎮(zhèn)銀行、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、盤元基金管理有限公司、南銀理財有限責(zé)任公司，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年成功實現(xiàn)“新三板”掛牌,成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮(zhèn)銀行;南銀理財有限責(zé)任公司于2020年8月27日正式開業(yè),是江蘇省內(nèi)首批獲準(zhǔn)開業(yè)、首家開業(yè)的城商行系理財子公司。參股日照銀行、江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行,參與設(shè)立蘇寧消費金融有限公司,江蘇金融租賃有限公司于2018年成功上市,成為國內(nèi)首家登陸A股的金融租賃公司。牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機構(gòu)合作成立紫金山盤合金融家俱樂部,俱樂部正式成員117家,觀察會員2家,覆蓋全國26個省、市、自治區(qū),成員總資產(chǎn)規(guī)模超過20萬億。我們擁抱科技,贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng)新和發(fā)展的重要力量,積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算區(qū)塊鏈等新型技術(shù)運用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中,推動技術(shù)與業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)與場景的有效融合,加快技術(shù)創(chuàng)新和成果落地,用科技和數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)賦能提速,圍繞“經(jīng)營數(shù)字化”和“管理數(shù)字化”轉(zhuǎn)型方向,持續(xù)推進“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)場景化、場景智能化”。2016年, 全行新-代核心信息系統(tǒng)成功上線,千人團隊以全行業(yè)最快速度、最高水平建成,為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大科技支撐; 2017年9月，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“ 盤云+”互金開放平臺,開創(chuàng)“1+2+3N"互聯(lián)網(wǎng)合作新模式,打造金融科技共享生態(tài)圈; 2017年底,智慧銀行開業(yè)，成為推動金融服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、實踐普惠金融服務(wù)創(chuàng)新和實體經(jīng)濟服務(wù)創(chuàng)新的前沿陣地; 2018年3月,總行數(shù)字銀行管理部成立,成為城商行中首家正式啟動全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的股份制商業(yè)銀行，建立數(shù)據(jù)治理體系 ,挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值,賦能全行業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理; 2018年7月, 移動學(xué)習(xí)平臺“隨鑫學(xué)”正式上線,運用先進的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學(xué)習(xí)家園; 2018年10月, 南京浦口新數(shù)據(jù)中心順利投產(chǎn),我行全面具備雙中心機房輪轉(zhuǎn)運行條件,國標(biāo)A級機房,智能先進、如航天指揮室一般的ECC中心 ; 2018年底,我們獲得CMMI4證書，成為國內(nèi)城商行第-家江蘇省銀行業(yè)第一家通過CMMI4評估的銀行 ; 2019年3月，盤航標(biāo)大數(shù)據(jù)平臺正式投產(chǎn), 數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能經(jīng)營與管理成果初現(xiàn); 2019年11月，虛擬員工“楠楠”“晶晶” 正式上崗，成為國內(nèi)銀行業(yè)首個投入生產(chǎn)的數(shù)字員工; 2019年底啟動網(wǎng)點智能轉(zhuǎn)型,首家3.0網(wǎng)點南京分行鴻信大廈支行開業(yè),為客戶提供體驗好、智能化、高效便捷的一體化廳堂服務(wù); 2020年7月,國內(nèi)首家24小時在線的AI數(shù)字員工營業(yè)廳在南京銀行手機銀行正式上線,通過把網(wǎng)點搬進手機中、把員工送到客戶面前,實現(xiàn)數(shù)字時代線上化、智能化服務(wù),打造有溫度的南京銀行。
我們風(fēng)華正茂,不懈追夢。我們秉承“人才是第一資源”的理念,建設(shè)了-支成熟穩(wěn)定、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡32歲,本科及以上學(xué)歷的員工占比為98% ,碩士及以上學(xué)歷的員工占比為28% ,現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。我們始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神;積極踐行“尊重人才、發(fā)掘人才培養(yǎng)人才成就人才”的人才理念,致力營造“想干事者有機會，能干事者有舞臺,干成事者有成就”的用人思想;搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現(xiàn)代化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制,南京銀行大學(xué)培訓(xùn)基地全面投入使用，有效支撐了全行干部員工的成長與發(fā)展, 增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力;持續(xù)建設(shè)員工多元化職業(yè)發(fā)展通道, 清晰的任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系和晉升機制, 鼓勵員工以本專業(yè)為發(fā)展根基,不斷提升自身專業(yè)能力, 實現(xiàn)在本序列內(nèi)垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展; 不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度, 以“以崗位定空間，以能力定標(biāo)準(zhǔn)，以績效定薪酬”為付薪理念,兼顧外部競爭力和內(nèi)部公平性,著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。
南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景,正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才,高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子,加入我們青春的事業(yè)和團隊,追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想。追夢未來,我們等你!
一、招聘機構(gòu)和人數(shù)
二、招聘對象
境內(nèi)全日制普通高等院校和知名境外院校2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,列入國家高校2021年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2021年7月底前畢業(yè),且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
(二)境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月至2021年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2020年7月1日至2021年6月30日 ) , 并且能夠在2021年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄。
(四)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
(五)具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
(六)身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
(七)應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件, 勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
(八)其他招聘要求請查看崗位詳細(xì)招聘條件。
四、招聘崗位
(一)總行崗位
1、信息科技崗 .
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過崗位學(xué)習(xí)實踐,培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、應(yīng)用維護、測試管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、信息安全管理的專業(yè)人才, 重點培養(yǎng)既精通T技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
2、數(shù)據(jù)管理崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事數(shù)據(jù)管理類、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過多崗位學(xué)習(xí)實踐和系統(tǒng)運用,培養(yǎng)精通人工智能應(yīng)用、數(shù)據(jù)軟件開發(fā)數(shù)據(jù)分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究的專業(yè)人才, 重點培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專家。
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、人工智能、機器學(xué)習(xí)等計算機類專業(yè);數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計等數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè):金融、經(jīng)濟、會計.金融工程、數(shù)量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類專業(yè)。
3、博士研究生崗
招聘善于解決問題,學(xué)習(xí)研究能力強的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和重點崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零告金融、 財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、授信管理、風(fēng)險管理、 法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、招資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化人才,為總行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。
博士研究生入行工作滿半年,經(jīng)考核合格后,可進入總行崗位工作。
學(xué)歷要求:全日制博士研究生。
專業(yè)要求:專業(yè)不限。
(二)分行崗位
1.本科生崗
招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強學(xué)習(xí)能力,有志于從事網(wǎng)點運營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英營運專家。
本科生入行工作滿3年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿4年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科。
專業(yè)要求:專業(yè)不限。
(二)分行崗位
1.本科生崗
招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強學(xué)習(xí)能力,有志于從事網(wǎng)點運營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉, 重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運專家。
本科生入行工作滿3年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿4年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科。
專業(yè)要求:經(jīng)濟金融類管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工科類(如計算機。電氣工程、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
2.研究生崗
招聘善于溝通交流富有親和力、具有較強的學(xué)習(xí)能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,培養(yǎng)精通公司金融、零告金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才,精通財務(wù)會計、人力資源、運營保障等管理人才,成長為未來銀行業(yè)具有高價值的業(yè)務(wù)能手、營銷精英財富顧問、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負(fù)責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿2年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。學(xué)歷要求:全日制碩士研究生。
專業(yè)要求:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工科類(如計算機、電氣工程、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等).新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
3.法律專業(yè)定向培訓(xùn)生崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強、專業(yè)能力扎實,有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑,圍繞培養(yǎng)目標(biāo),有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,經(jīng)考核后,根據(jù)分行部[ ]實際工作需要和個人意愿,擇優(yōu)進入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)F保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù),既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。
本科生入行工作滿4年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科、全日制碩士研究生。
專業(yè)要求:法律類專業(yè)。
(三)投資控股機構(gòu)崗位
1、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、 宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
(1)運營支持類崗位,從事會計審核、支付結(jié)算等運營崗位工作,培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務(wù)人才、財富顧問、運營管理專家。學(xué)歷要求:全日制本科。
(2)市場營銷類崗位,從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作,培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人。學(xué)歷要求:全日制本科及以上。
(3)職能管理類崗位,從事授信管理、風(fēng)險管理、 法律合規(guī)、 財務(wù)管理、人力資源管理、 運營管理、 行政管理等中后臺管理工作,培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上。
2、 元基金管理有限公司招聘崗位
面向境內(nèi)外著名高校,招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才,在中外金融機構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。
學(xué)歷要求:全日制本科及以上。
專業(yè)要求:經(jīng)濟金融類、管理類、法律類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、計算機等專業(yè)。
3、南銀理財有限責(zé)任公司招聘崗位
招聘品學(xué)兼優(yōu)、充滿活力、富有理想的境內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生,通過系統(tǒng)化的輪崗學(xué)習(xí)和專業(yè)崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)精通投資、研究、交易、市場營銷、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、信息技術(shù)、產(chǎn)品運營等領(lǐng)域的專業(yè)人才, 成長為資管行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和高端人才。
學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上。
專業(yè)要求:經(jīng)濟金融類、管理類財務(wù)會計類等專業(yè)優(yōu)先。
五、新員工培養(yǎng)機制
六、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
注:應(yīng)聘博士研究生崗無需參加筆試環(huán)節(jié)。
七、 應(yīng)聘方法
(一)敬請及時登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址: htp://job.njcb.com.cn )進行網(wǎng)上報名。為了達到最佳瀏覽效果, 推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
(二)網(wǎng)上報名時間為: 2020年9月11日至10月11日24:00。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘者進入招聘官網(wǎng),用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進行注冊,注冊成功并登錄后,請?zhí)顚憘€人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位。
2.應(yīng)聘者只能申請1個崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必謹(jǐn)慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構(gòu)、工作地點和招聘崗位,慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3.應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名,報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持-致。
4.個人編號(注冊成功后自動生成,在[個人中心] - [個人信息]板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識,是報名、考試面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段,請務(wù)必牢記。
5.應(yīng)聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請進入我行招聘官網(wǎng),在[個人中心] - [意見反饋]板塊進行提問,我行工作人員會盡快管復(fù)您。如注冊時遇問題,請在[常見問題] -[意見反饋]板塊進行提問,并留下您的聯(lián)系方式,我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見的問題更新在[常見問題]板塊里。
6.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
7.除網(wǎng)上報名外,不接受其他任何形式的報名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會代為保管,恕不退還。
八、其他注意事項
(一)報名前,建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告,以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說明和要求。
(二)手機短信、站內(nèi)信是我行招聘官網(wǎng)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式,同時我行招聘官方微信(公眾號名稱:“南京銀行人才招聘與發(fā)展” )在招聘的各個階段會推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機號碼和電子郵箱等) , 并保證通訊暢通,成功應(yīng)聘崗位后,請及時登錄我行招聘官網(wǎng)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知,以免錯過重要信息。
(三)為提高應(yīng)聘者填寫個人簡歷的效率,建議應(yīng)聘者在招聘官網(wǎng)填寫個人簡歷前首先前往招聘官網(wǎng)[重要公告]板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個人簡歷的相關(guān)說明》,按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
(四)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書 ,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
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