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2020年江蘇長江商業銀行春季校園招聘公告
江蘇長江商業銀行是繼江蘇銀行、南京銀行成立后的省內第三家法人城市商業銀行，先后在泰州、揚州、鹽城、宿遷、南通、無錫等地設立了多家分支機構，初步形成了覆蓋蘇中、蘇北，輻射全省的發展格局。長期以來，堅持特色化、差異化發展，以“打造線上線下融合發展的一流小微精品銀行”為戰略愿景，憑借優良的業績和優質的服務，贏得了社會認可。在2018年中國銀行業協會陀螺評價體系中，位列資產規模2000億以下城商行盈利可持續能力第一名、綜合排名第三名，連年獲得江蘇省銀行業小微企業金融服務先進單位，連續三年獲得《金融時報》金龍獎“最具競爭力中小銀行”稱號，獲《半月談》雜志“改革開放40周年中小企業金融服務突出貢獻獎”，被《銀行家》雜志評為“千億規模以下城市商業銀行競爭力第五名”，連續兩年入選《新華日報》“金融機構品牌榜”。
江蘇長江商業銀行高度重視人才隊伍建設，不拘一格使用人才、培養人才、成就人才。近年來通過各類競聘選拔活動，一大批年輕員工嶄露頭角，走上關鍵崗位，被賦予更多責任。一直以來秉承“為員工謀幸福”的辦行理念，讓發展的成果惠及所有員工，持續重視并推動薪酬福利制度的改革，實施了企業年金計劃、親情工資計劃等一批特色化的福利項目，不斷提高員工的獲得感、幸福感。
江蘇長江商業銀行2020年春季校園招聘現已火熱啟動，我們誠摯邀請有志于在金融領域發展人士加入我們團隊，與“長江”攜手共譜美好未來！
招聘崗位及招聘條件
一、總行管理類崗位（15名）
職位描述：根據全行經營管理需要，通過適當的基層鍛煉，結合個人的能力傾向和發展意向，安排至總行各職能部室工作。
應聘條件：
普通公辦高校全日制一本及以上學歷，經濟、金融、財會、管理、數學、統計、中文、法律、市場營銷類專業。（一本為高考當年第一批次錄取的專業）
二、總行科技信息類崗位（5名）
職位描述：根據本行信息科技工作的需要，結合個人專業技能，安排在應用系統維護與開發、網絡管理、項目管理、大數據運用與分析、風險建模等信息科技類崗位工作。
應聘條件：普通公辦高校全日制一本及以上學歷，計算機、通信工程、電子科學、大數據、人工智能、物聯網工程等相關專業。（一本為高考當年第一批次錄取的專業）
三、分支行管理崗位（興化3名、揚州2名、鹽城3名、宿遷4名、南通2名、無錫3名）
職位描述：在各分支行從事行政管理、財務、運營管理、風險管理、營銷策劃等崗位工作。
應聘條件：
1、普通公辦高校全日制一本及以上學歷，經濟、金融、財會、管理類專業（一本為高考當年第一批次錄取的專業）。
2、籍貫為分支行所在地。
四、小微客戶經理（靖江15名、泰州15名、姜堰10名、興化10名、泰興15名、揚州20名、鹽城5名、南通10名、無錫20名）
職位描述：本行正式員工，負責市場拓展，給小微企業提供存、貸款等各類金融產品服務。
應聘條件：
1、普通高校統招全日制公辦大專及以上學歷，專業不限。
2、年齡不超過30周歲。
招聘流程及應聘方法
1、招聘流程
客戶經理：簡歷投遞→在線測評→面試→背景調查→體檢→錄用
管理類、信息科技類崗位為：簡歷投遞→在線測評→筆試→面試→背景調查→體檢→錄用
2、簡歷投遞
PC端：登陸江蘇長江商業銀行網站（http://www.cjccb.com）點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。
手機端：關注“長江銀行”微信公眾號，點擊“人才招聘”欄目進行在線報名。
簡歷投遞截止日期為2020年5月10日。
3、在線測評、筆試
在線測評、筆試初步安排5月中旬，具體以短信、電話或郵件通知為準。
4、面試
面試初步安排在5月下旬，具體以短信、電話或郵件通知為準。
注意事項
1、應聘者應對申請信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
2、除在線報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
3、本行將通過短信、電話、電子郵件等方式通知招聘各項流程，請保持手機暢通，由于個人原因，應聘者不能按時參加各階段程序的，視為主動放棄應聘。
4、本行在招聘過程中不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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