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2023年中國光大銀行烏魯木齊分行校園招聘啟事
一、烏魯木齊分行簡介
中國光大銀行是一家全國股份制商業銀行，為中央管理的國有企業，光大銀行烏魯木齊分行成立于2011年7月，為總行直屬一級分行。目前烏魯木齊分行共設立同城支行6家。
按照中國光大集團、中國光大銀行統一部署，烏魯木齊分行積極推進“敏捷、科技、生態”戰略轉型，堅持依靠嚴格管理、市場競爭、創新思維、同舟共濟求發展，扎實做到肩負使命擔當、推進高質量發展、堅持深化改革、創新思維引領、發展金融科技五個向前一步，迎難而上，主動作為，實現了規模、質量、效益的協調共進，形成了鮮明的經營特色。烏魯木齊分行積極打造“家園、陽光、崇商、擔當”的光大新文化，努力建設“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的一流財富管理銀行。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業要求
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工作地點
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金融科技類
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信息科技崗
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1、從事產品開發、用戶研究、大數據研究等領域的金融科技工作
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軟件開發、大數據 、信息科技類
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烏魯木齊
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市場營銷類
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客戶經理
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1、積極做好客戶的營銷開拓及維護工作
2、嚴格執行信貸政策及相關規范要求，合規經營
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1、經濟類
2、管理類
3、金融類
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烏魯木齊
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柜面操作類
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綜合柜員
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1、從事營業網點柜面服務工作
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1、經濟類
2、管理類
3、金融類
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烏魯木齊
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月中旬 |
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6 |
簽約 |
2023年6月下旬 |
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7 |
體檢 |
2023年7月上旬 |
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8 |
入職 |
2023年7月中旬 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、空中宣講安排
因烏魯木齊市疫情原因，且封閉等要求，暫不進行宣講。
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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