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2023交通銀行寧波分行秋季校園招聘公告
金融科技方向
職位描述:
主要從事各類系統的軟件開發、網絡安全管理、產品架構設計、數據挖掘分析、運行維護等工作，經輪崗學習后可安排在金融科技部工作，提供部門多崗位學習機會，快速成為金融科技復合型人才。
職位要求:
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
（3）主課成績優秀，專業能力強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
（4）計算機專業基礎知識扎實，熟悉主流計算機操作系統、中間件產品、分布式框架；熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、PYTHON、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先；
（5）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
金融科技儲備生
職位描述:
金融科技儲備生分為數據分析、產品經理、應用開發等方向，主要從事業務條線數據規劃管理、數據挖掘分析和應用、系統軟件開發和優化、金融產品研發和優化、客戶需求挖掘、金融服務方案設計等工作。根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長的方式，聚焦銀行業金融科技核心領域，集中全行智力及資源優勢，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，通過基層鍛煉、專業崗位實踐、項目部門輪崗等形式，培養金融科技與業務相融合的復合型人才。
職位要求:
（1）國內知名大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
（3）熱愛銀行事業，擁有國內外大型銀行信息科技實習經驗優先；
（4）具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達能力；具有良好的溝通協調及開拓創新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰；
（5）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
營運方向
職位描述:
主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業務、理財業務等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理等。入職后先立足基層進行培養與發展，后期根據綜合考慮工作表現、個人能力素質等情況，安排輪崗鍛煉，也可參加各類人才庫競爭性選拔、分行職能部門崗位競聘。
職位要求:
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（5）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
營銷方向
職位描述:
主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業務、理財業務等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理等。入職后先立足基層進行培養與發展，后期根據綜合考慮工作表現、個人能力素質等情況，安排輪崗鍛煉，也可參加各類人才庫競爭性選拔、分行職能部門崗位競聘。
職位要求:
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（5）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
業務經營儲備生
職位描述:
主動服從安排到經營單位基層一線錘打磨煉，通過三年經營機構實踐培養、條線理論培養、支行導師帶教的形式，熟悉分行主要業務品牌、操作流程、服務標準，懂得商業銀行經營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業銀行核心業務或新興業務，立志成為寧波分行經營一線業務經營專業人才，具備勝任基層經營崗位的基本素質和能力，為長遠職業發展奠定扎實基礎。
職位要求:
（1）國內知名大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
（3）熱愛銀行事業，擁有國內大型銀行基層網點營銷實習經驗優先；具有一定管理培養潛力，擁有院校職務工作經歷經驗優先；
（4）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，能夠快速適應艱難困苦地區工作環境，并能承受一定的工作壓力。
（5）具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達能力；具有良好的溝通協調及開拓創新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰；
（6）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
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