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2022年招商銀行重慶分行長期社會招聘公告
支行行長
崗位職責：
（1）負責支行整體業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業績考核；
（2）負責支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
（3）負責支行人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
崗位要求：
（1）40周歲(含)以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業畢業；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業經驗或8年（含）以上經濟工作從業經驗；
（3）了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力；
（4）具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
（5）有管理崗位從業經驗者或豐富社會資源者優先。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
零售團隊負責人
崗位職責：
1.根據分、支行指標，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；
2.帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；
3.建立和維護與重要客戶的關系，樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額。
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬條件；
2.熟悉銀行零售業務，具備5年以上管理工作經驗；
3.有較強的組織協調、市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
綜合柜員（永川）
崗位職責：
（1）依據總、分行各項業務制度和規范，準確、高效地處理運營柜面日常業務，做好柜面客戶服務工作，參與柜面營銷轉介工作；
（2）對業務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；
（3）完成領導和主管交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有全面的經濟金融和會計學理論知識，同業柜面工作時間1年以上；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
零售理財客戶經理
崗位職責：
（1）負責客戶財富類、客戶類、功能類產品的推介、銷售及開戶業務；
（2）負責對各類客群客戶的經營維護、銷售實施；
（3）負責對中高端客戶的挖掘和輸送。
崗位要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
綜合柜員（璧山）
崗位職責：
（1）依據總、分行各項業務制度和規范，準確、高效地處理運營柜面日常業務，做好柜面客戶服務工作，參與柜面營銷轉介工作；
（2）對業務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；
（3）完成領導和主管交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有全面的經濟金融和會計學理論知識，同業柜面工作時間1年以上；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
私人銀行客戶經理
崗位職責：
（1）負責我行私人客戶的經營；
（2）負責我行私人客戶的金融及非金融服務接待；
（3）負責達成總分行下達的經營考核指標。。
崗位要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年（含）以上銀行理財工作經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先，有一定客戶資源者優先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
支行副行長或行長助理（分管零售金融）
崗位職責：
（1）協同支行行長做好支行零售金融業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業績考核；
（2）協同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
（3）協同支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；協同支行行長做好與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
崗位要求：
（1）40周歲(含)以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業畢業；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業經驗或8年（含）以上經濟工作從業經驗；
（3）了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力；
（4）具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
（5）有管理崗位從業經驗者或豐富社會資源者優先。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
公司客戶經理
崗位職責：
（1）發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系；
（2）調查企業客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
（3）完成團隊交辦的其他任務。
崗位要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
零售市場經理
崗位職責：
（1）負責零售客群拓展與渠道開發，發掘潛在客戶；
（2）負責所在區域的品牌推廣和業務宣傳，提升網點知名度；
（3）負責支行工資代發客戶拓展、維護工作。
崗位要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
鉆石客戶經理
崗位職責：
（1）負責我行鉆石客戶的經營；
（2）負責我行鉆石客戶的金融及非金融服務接待；
（3）負責達成總分行下達的經營考核指標。
崗位要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年（含）以上銀行理財工作經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先，有一定客戶資源者優先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
綜合柜員（涪陵）
崗位職責：
（1）依據總、分行各項業務制度和規范，準確、高效地處理運營柜面日常業務，做好柜面客戶服務工作，參與柜面營銷轉介工作；
（2）對業務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；
（3）完成領導和主管交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有全面的經濟金融和會計學理論知識，同業柜面工作時間1年以上；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
零售信貸客戶經理
崗位職責：
（1）負責對客戶推薦、營銷我行零售信貸各項產品及服務；
（2）負責零售信貸業務的業務受理、貸前調查、貸后服務，存量客戶的維護、提升，通過零售交叉銷售開展綜合經營；
（3）完成團隊交辦的其他任務。
崗位要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
支行副行長或行長助理（分管公司金融）
崗位職責：
（1）協同支行行長做好支行公司金融業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業績考核；
（2）協同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
（3）協同支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；協同支行行長做好與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
崗位要求：
（1）40周歲(含)以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業畢業；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業經驗或8年（含）以上經濟工作從業經驗；
（3）了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力；
（4）具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
（5）有管理崗位從業經驗者或豐富社會資源者優先。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
綜合柜員（江津）
崗位職責：
（1）依據總、分行各項業務制度和規范，準確、高效地處理運營柜面日常業務，做好柜面客戶服務工作，參與柜面營銷轉介工作；
（2）對業務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；
（3）完成領導和主管交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有全面的經濟金融和會計學理論知識，同業柜面工作時間1年以上；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
公司團隊負責人
崗位職責：
1.根據分、支行指標，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；
2.帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；
3.建立和維護與重要客戶的關系，樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額。
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬條件；
2.熟悉銀行公司業務，具備5年以上管理工作經驗；
3.有較強的組織協調、市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
所屬機構：
重慶分行
工作地點：
重慶市
截止日期：
長期有效
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