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2022年浦發(fā)銀行杭州分行社會招聘啟事（6.20）
網絡金融部產品經理崗（互聯(lián)網支付）
崗位職責
推進全行線上資金結算等互聯(lián)網支付項目建設與實施，提高互聯(lián)網支付業(yè)務對零售負債經營、公司結算性存款、中間業(yè)務收入等的綜合貢獻度；根據網絡金融業(yè)務整體發(fā)展計劃，提升商戶經營管理平臺的支撐能力，促進互聯(lián)網支付與互聯(lián)網金融中間業(yè)務收入、經營目標的達成；持續(xù)開展互聯(lián)網支付業(yè)務產品和服務創(chuàng)新，負責互聯(lián)網支付項目的需求編制和業(yè)務測試，滿足互聯(lián)網金融創(chuàng)新服務需要，提升我行互聯(lián)網支付業(yè)務市場競爭力。
應聘條件
本科（含）以上學歷；35周歲（含）及以下；具備兩年以上相關崗位工作經驗；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調和團隊合作精神；具備較強的文字表達能力和綜合分析能力；具有較強的業(yè)務營銷能力和溝通協(xié)調能力，有互聯(lián)網支付業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先。
轄內經營機構負責人及見習行長
工作地點：臨安 麗水 義烏 余杭 嘉興 富陽 建德 杭州 桐廬 溫州 湖州 紹興 舟山 蕭山 衢州 金華
崗位職責
根據分行整體經營規(guī)劃，組織制定機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，分解業(yè)務經營管理年度目標，指導監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；組織制定相關業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；負責分管領域內日常工作的安排及任務分配；監(jiān)督、協(xié)調機構人員完成各項工作。
應聘條件
本科（含）以上學歷，年齡40周歲及以下；具有兩年以上機構（部門）副職任職經歷；熟悉應聘區(qū)域經濟金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強經營管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng)新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。
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