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2022年重慶銀行西安分行招聘啟事（5.25）
重慶銀行西安分行是重慶銀行在陜西的省級直屬分支機構，2011年6月24日正式開業。分行開業以來始終保持著良好的發展態勢，目前下設9家分支機構，即將開業第10家網點，為滿足網點建設及業務高質量發展需要，現誠摯地面向社會公開招聘分支機構副行長、分行內審部審計崗。
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）分支機構副行長崗
1、主要職責
（1）協助行長做好分行的各項管理工作；
（2）在其權限內，根據本地市場情況、客戶結構，組織落實對目標客戶、目標市場以及重大項目的市場營銷，做好業務營銷推動；
（3）在行長領導下，認真抓好分管工作，按照分工對分管工作負組織和管理責任，主持完成分管范圍的規劃、計劃、相關規章制度的制定、貫徹執行以及指導、檢查、監督工作；
（4）承擔合規經營的責任，按照總分行相關要求開展合規、操作風險及反洗錢管理工作；
（5）在行長不在崗時，受行長委托代理主持分行工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下。有豐富的客戶資源，突出的客戶營銷拓展能力，良好的組織管理協調能力，有一定的風險識別能力和管理能力。
（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷。
（3）從業經驗及資歷：具備銀行從業8年以上，其中3年以上銀行業務部經理及以上職務工作經歷，未滿3年的至少在經理和副經理崗位工作累計滿5年以上。
（4）需符合我行近親屬回避相關制度規定，特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（二）審計崗
1、主要職責
（1）參與本行審計計劃的擬定，參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
（2）參與專項審計、內控評價、經濟責任審計等現場及非現場審計，參加審計項目質量控制工作。
（3）與業務條線進行持續溝通，收集經營管理信息和審計信息，定期或不定期開展非現場監測和分析。
（4）對審計發現問題進行整改跟蹤，提出整改和問責建議。
（5）運用信息化技術和大數據分析手段，開展非現場審計監測和分析，研發審計模型等。
（6）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識；
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融、計算機、經濟、審計、財會、法律、應用數學等相關專業優先考慮；
（3）從業經驗及資歷：具備3年及以上銀行、審計等相關從業經歷；或有3年及以上金融機構系統開發、非現場數據分析經歷。具備銀行、會計、審計、計算機等中級（含）以上技術職稱。具有注冊會計師、國際注冊內審師、國際注冊信息系統審計師、會計或審計類高級技術職稱、全國計算機與軟件專業技術資格認定的軟件設計師、數據庫系統工程師的優先；
（4）專業能力及素質要求：
①具備銀行、審計、內部控制和經濟理論基礎知識，熟悉國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規。
②具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力；有審計方向政策研究和質量控制經驗者優先。
③熟悉審計、內控工作的業務流程。應聘者應具備銀行信貸業務、貿易融資或同業業務相關知識；或者具備較為全面的財務分析及資本管理相關知識。具有較強的計算機操作技能，熟悉SQL、Java、Python語言等，熟悉信息安全、軟件開發、運維、Oracle數據庫管理等領域相關知識的優先。
④熱愛審計工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；服務意識好，勤奮踏實、吃苦耐勞，能夠承受出差任務。
（5）需符合我行近親屬回避相關制度規定，特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2022年6月17日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職。
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
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