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2022年民生銀行惠州二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（4.22）
支行行長(zhǎng)
惠州二級(jí)分行 | 業(yè)務(wù)規(guī)劃 |
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。
2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃。
3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作。
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
2.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.熟悉惠州及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)。
4.熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底。
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
企業(yè)金融部總經(jīng)理
惠州二級(jí)分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 |
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，帶來業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營銷計(jì)劃，完成本部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉惠州區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營銷規(guī)劃，具有較強(qiáng)產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。
3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無不良記錄。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
惠州二級(jí)分行 | 銷售 |
工作職責(zé)
1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。
2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無不良記錄。
理財(cái)經(jīng)理
惠州二級(jí)分行 | 銷售 |
工作職責(zé)
1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛诟叨速F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
3.維護(hù)高端貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.曾服務(wù)于大型全國性股份制商業(yè)銀行，具有5年及以上理財(cái)崗位或貴賓財(cái)富管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)知識(shí)，具有基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)戎饕?cái)富管理產(chǎn)品銷售資格，持有AFP資格證書，持有CFP、CFA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等資格證書者優(yōu)先。
4.能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具，開展客戶財(cái)富資產(chǎn)配置規(guī)劃，熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財(cái)富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)。
5.品行端正，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄。
運(yùn)營柜員
惠州二級(jí)分行 | 銷售 |
工作職責(zé)
1.受理柜員相關(guān)運(yùn)營業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件。
2.保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實(shí)相符。
3.提供柜臺(tái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。
4.進(jìn)行自助設(shè)備清機(jī)加鈔，反饋故障情況，確保自助設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求
1. 30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有1年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。
4. 持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等資格證書優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理
惠州二級(jí)分行 | 銷售 |
工作職責(zé)
1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。
2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無不良記錄。
報(bào)名截止時(shí)間：2022-06-30
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