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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年浦發銀行零售信貸部社會招聘啟事(4.19)
  2022年浦發銀行零售信貸部社會招聘啟事(4.19)
  貸后管理崗(零售信貸)
  崗位職責
  制定零售信貸業務貸后檢查管理制度;負責零售信貸業務貸后檢查工作推進,包括制定貸后檢查計劃,實施現場檢查、非現場檢查、督導分行貸后檢查工作實施等;建立全行貸后檢查團隊及培訓機制;制定催收、委外催收管理制度推動催收平臺及催收體系建設,定期監測催收效果,對外包催收公司進行管理和評價;參與零售信貸相關的合規及風險檢查工作;協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育。
  應聘條件
  40周歲以下;本科以上學歷(含),具有3年以上(含)國內或國際商業銀行貸后管理相關工作經歷;熟悉商業銀行零售信貸業務和風險管理實務;熟悉商業銀行貸后管理及工作流程;具備一定的風險管理與風險識別能力;具備較強的團隊合作和溝通能力。身體素質較好,能夠適應出差需要,具備商業銀行零售信貸業務貸后檢查工作經驗者優先。
  信貸策略崗(零售信貸)
  崗位職責
  根據零售業務發展和風險控制需求,制定合理的零售業務策略,包括授信審批策略、預警監控策略和催收管理策略等;通過數據分析量化結果,制定自動化的審批策略、預警策略和催收策略,持續監測策略表現,對策略進行優化迭代;負責策略相關的數據分析,根據產品設計業務策略,建立策略表現監測預警機制,并按照機制持續監控策略運行情況;根據零售信貸業務發展計劃,結合業務方案和項目情況,負責制定零售信貸審批策略規則;監控審批策略規則運行情況,及時開展策略迭代優化;協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。
  應聘條件
  40周歲以下;金融、經濟、計算機、數學、統計等專業本科及以上學歷;2年以上的商業銀行零售信貸產品批量業務方案規劃、審核、落地轉化經驗,或零售信貸領域消費及經營類業務的信用風險審查審批經驗;對零售信貸產品特性、方案模式、風險特征等有專業理解和實踐經驗;能勝任對批量業務方案和具體產品項目的整體合規性、風險性的全流程審核;具有較強的團隊合作和敬業精神,以及強烈的工作責任心。
  授信管理崗(零售信貸)
  崗位職責
  負責全行個貸運營保障相關的流程設計、優化、維護;負責總行權限內個貸業務受理、分發、貸審會/評審會秘書工作;負責全行個貸審批系統的相關系統功能設計、需求、開發實施、日常系統運維支持,整理匯總并提出日常系統優化需求;負責對全行個貸審批質量進行監控,后督抽檢已審批個貸業務;其他對業務審批中心日常運營進行保障和支撐工作;撰寫個貸業務典型案例分析;參與對分行個貸業務的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價工作等;協助開展全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育。
  應聘條件
  40周歲以下;金融、經濟等專業本科及以上學歷,大學英語四級或同等水平,熟練掌握辦公軟件;具有2年以上銀行對公授信或個人信貸授信管理等工作經驗,熟悉商業銀行信貸業務審批流程及合規管理要求,熟悉信貸系統流程,具有信貸系統需求管理經驗者優先。對大數據風控有專業研究,具有較強的團隊合作和敬業精神,以及強烈的工作責任心。
  業務風險監控崗(零售信貸)
  崗位職責
  負責制定非現場監控方案和制度;負責牽頭實施非現場監控和風險預警工作,提出風險預警系統或平臺建設需求,提出零售信貸資產質量管控建議,跟蹤資產質量指標的運行情況,推進達成零售信貸資產管控目標;負責跟蹤分析資產質量變化,撰寫資產質量分析報告;負責監測零售信貸資產質量指標的運行情況,并提出合理建議;負責提供各類零售信貸相關的資產質量數據;負責監測分行各類業務的預警信號觸發情況,并督導分行;協助實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。
  應聘條件
  40周歲以下;金融、經濟、數學、統計、計算機、信息系統管理等專業本科及以上學歷;具有2年以上銀行、信托、證券、資產評估公司、管理咨詢公司等工作經驗,熟悉商業銀行信貸業務系統及操作流程,能熟練應用數據分析工具;具有較強的團隊合作和敬業精神,以及強烈的工作責任心;具有貸后管理、風險管理等相關工作經驗者優先。
  產品經理崗(消費貸款)
  崗位職責
  根據部門整體業務發展規劃及計劃,制定個人消費貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃;根據監管政策及業務發展要求,負責市場調研和競品分析,研究不同屬性客群需求和發現細分市場,開展消費貸款的全渠道創新研發,產品設計、流程建設等工作,滿足市場需求;根據客戶調研和數據分析產品改進點,迭代優化產品功能,開展消費貸款業務相關產品經營管理和業務推動,實施產品研發、流程優化和推廣經營,持續提升產品市場競爭力;負責消費貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷,進行產品培訓宣講,聯合營銷推廣,指導并推動分行有效執行;負責消費貸款業務的日常數據統計分析及管理工作;根據消費貸款客群特征,進行客群分層管理及特色經營;負責制定個人消費貸款產品規章制度、管理辦法,并組織開展業務培訓,推動分行業務落地及操作執行;對消費貸款業務進行流程梳理,編寫系統對接需求,協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作;負責消費貸款產品相關客戶投訴的處理,對分行及客服提供口徑指導;協助風險部門完成消費貸款業務風險管控;協助分行推動個性化消費貸款創新業務發展;完成上級交辦的其他工作。
  應聘條件
  40周歲以下;本科及以上學歷;熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等;3年以上金融行業相關工作經驗;熟練掌握常用辦公軟件;具有較強的團隊合作和敬業精神,以及強烈的工作責任心。
  產品經理崗(經營類貸款)
  崗位職責
  負責根據部門整體業務發展規劃及計劃,制定經營類貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃;根據實際業務需求、大數據分析成果、市場環境和客戶需求變化等因素,負責調研市場反饋和產品經營情況,設計開發推廣經營類貸款產品和金融服務方案,滿足市場需求;負責經營類貸款的全生命周期管理,根據市場和客戶需求分析,開展經營類貸款業務相關產品經營管理、更新迭代和業務推動等工作,實施產品研發、流程優化和推廣經營,持續提升產品市場競爭力;負責經營類貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷,牽頭組織總分行相關渠道談判,引入并管理外部各類優質的渠道,協助開展經營類貸款行外宣傳工作,指導并推動分行有效執行;負責經營類貸款業務的日常數據統計分析及管理工作,根據經營類貸款客群特征,推進線上線下經營類貸款客群獲取,開展經營類貸款客群分層管理;負責制定個人經營類貸款產品規章制度、管理辦法,并組織開展業務培訓,推動分行業務落地及操作執行;對經營類貸款業務進行流程梳理,編寫系統對接需求,協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作;負責經營類貸款產品相關客戶投訴的處理,對分行及客服提供口徑指導,協助風險部門完成經營類貸款業務風險管控,協助分行推動個性化經營類貸款創新業務發展;完成上級交辦的其他工作等。
  應聘條件
  40周歲以下;本科及以上學歷;熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等;3年以上金融行業相關工作經驗;熟練掌握常用辦公軟件;具有較強的團隊合作和敬業精神,以及強烈的工作責任心。

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