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2022年廣發(fā)銀行佛山分行春季校園招聘公告
分行營銷精英培訓生(佛山)
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚浝?、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行管理培訓生(佛山)
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，重點招收電子信息、大數(shù)據(jù)、數(shù)學、統(tǒng)計學等理工類專業(yè)和管理科學、經濟、金融、法學等社科類專業(yè)，具有信息科技和經濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
立足于“高起點、高標準、高定位”，為分行儲備管理型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
任職資格：
1.國內外本科及以上學歷畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。境內院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的協(xié)調能力，較好的管理潛質和綜合素質。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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