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2022年中國光大銀行南昌分行秋季校園招聘啟事
一、南昌分行簡介
中國光大銀行南昌分行是中國光大銀行在江西省設立的省一級分行，于2010年5月7日正式開業，經過十一年的銳意進取、開拓創新，南昌分行發展已呈“燎原之勢”，截至2020年末，南昌分行總資產規模超1300億元，同時存貸款規模等主要經營指標位于省內股份制商業銀行前列。分行轄內已經建成九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行，總行第三家村鎮銀行——江西瑞金光大村鎮銀行2018年年底開業由南昌分行代管。截至目前，分行轄內總共擁有26個經營網點、20家社區銀行。分行現有各類員工1000余人，平均年齡30歲左右，是一支朝氣蓬勃、奮發有為的優秀團隊。
入贛11年來，南昌分行積極融入和大力支持江西經濟社會發展，累計投放資產超3000億元。近兩年來，在新一屆領導班子的帶領下，中國光大銀行南昌分行提出打造“紅色特色幸福分行”的發展規劃，各項事業蓬勃發展，市場規模和品牌形象不斷攀升，同時，分行充分發揮光大集團優勢，為各級政府、企業及個人提供全面、優質、獨具光大特色的綜合金融服務，更好地服務實體經濟，推動普惠金融發展，踐行央企責任與擔當。
中國光大銀行南昌分行正在按照新的發展規劃，進一步貫徹落實地方政府經濟發展戰略和產業政策，拓寬在江西地區的金融服務半徑，加快新設異地分行和同城支行的步伐，為地方社會經濟發展作出更大的貢獻。于此，我們誠邀廣大莘莘學子加入到我們的團隊，根植贛鄱，光大未來！
二、招聘崗位及人數
招聘人數若干，具體崗位及具體要求如下：
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崗位名稱 |
崗位職責 |
工作地點 |
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管理培訓生 |
根據分行培養計劃進行輪崗學習，快速掌握相關崗位專業技能 |
南昌 |
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客戶經理 |
根據分行培養計劃進行客戶維護和產品營銷工作 |
江西地區 |
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專職柜員 |
根據分行培養計劃進行柜面業務辦理工作 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫猿贮h的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
?。ㄆ撸┐髮W本科（含）及以上學歷，其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
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5 |
一面、二面 |
2021年10月-11月 |
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6 |
組織體檢/簽約 |
2021年12月底前 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2021年10月17日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、相關說明
1.我行將通過網站發布、電子郵件、手機短信等方式通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查看。
2.我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，應聘資料及相關復印件進入我行人才儲備庫，恕不退還，敬請諒解。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
3.咨詢電話：0791-86660877，邊老師；0791-86662011，王老師。
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