寧波銀行始終堅持把“成為員工成長最快的銀行”作為公司愿景，為員工提供有競爭力的薪酬福利、完善的培養機制和職業發展通道，多維度提升員工專業技能，幫助員工創造自身價值，實現個人競爭力從量到質轉變。根據業務發展需要，2022屆金融科技校園招聘提前批崗位如下：
招聘崗位
總行金融科技定向生
系統研發/系統測試/系統運維/應用支持/產品經理/職能管理
六大方向，由你選擇
招聘流程
簡歷投遞
2021-06-21 - 2021-08-31
線上及現場
簡歷篩選
2021-06-22 - 2021-08-31
線上
筆試、測評
2021-06-24 - 2021-09-15
線上或線下
技術面試
2021-06-24 - 2021-09-20
線上及現場
行政面試
2021-06-24 - 2021-09-20
線上及現場
終面
2021-07-01 - 2021-09-30
線上及現場
體檢、背景調查
2021-07-01 - 2021-10-20
offer及簽約
2021-07-15 - 2021-10-30
招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展；
（二）性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質；
（三）國內外高校應屆畢業生（初次就業），畢業時間不早于2021年9月份，不晚于2022年8月底，并取得畢業證、學位證、報到證，開始全職工作，如為國外高校畢業生，必須于2022年8月底前通過教育部學歷認證；
（四）身體健康，符合我行親屬回避政策。
注意事項
（一）請認真、完整、如實填寫個人簡歷，這將幫助您通過篩選；
（二）請謹慎選擇志愿，每位同學僅能投遞兩個志愿，該志愿為順序志愿，我們將優先考慮的您的第一志愿；
（三）請確認您的手機及郵箱是否填寫正確，避免錯過相關通知；
（四）若您的簡歷被鎖定，需要調整，可以關注“寧波銀行招聘”微信公眾號，后臺留言“姓名+手機號+身份證號+解鎖簡歷”即可申請解鎖簡歷，改投心儀崗位；
（五）我行尊重并嚴格保護您的個人隱私。
