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2021臨商銀行春季招聘公告
為滿足臨商銀行股份有限公司（以下簡稱"臨商銀行"）高質量創(chuàng)新發(fā)展需要，發(fā)現并儲備一批優(yōu)秀人才，持續(xù)優(yōu)化員工隊伍結構，提高核心競爭力，實現臨商銀行全面可持續(xù)發(fā)展，根據崗位空缺情況和工作需要，現將2021年臨商銀行春季招聘有關事項公告如下。
一、招聘崗位和數量
計劃招聘工作人員60名，具體招聘崗位和數量見《臨商銀行股份有限公司2021年春季招聘工作人員崗位計劃表》（附件）。
二、應聘的資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質好；
（二）境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2021年畢業(yè)生統分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2021年7月31日前取得畢業(yè)證書，報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全；
（三）境外院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科及以上學歷，（取得學歷、學位證書時間為2020年7月1日至2021年6月30日），并且能夠在2021年7月31日前獲得教育部學歷學位認證；
（四）大學本科生年齡應在25周歲以下（1995年3月31日以后出生），碩士研究生年齡應在30周歲以下（1990年3月31日以后出生），博士研究生年齡應在35周歲以下（1985年3月31日以后出生）；
（五）誠實守信、遵紀守法、品行端正，無不良嗜好、無違法違紀記錄；
（六）具有較高的綜合素質、較強的語言表達能力、強烈的責任心和團隊協作精神，熱愛金融事業(yè)；
（七）身體健康、五官端正、氣質較好；
（八）符合本行親屬回避要求；
（九）同等資格條件下，取得會計、金融理財、法律等資格證書者優(yōu)先考慮。
三、報名和資格審核
按照網上報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。
（一）網上報名。本次報名采用網上報名的方式，報名人員需登陸臨商銀行官方網站人才招聘相應鏈接（http://lsbchina-campus.zhaopin.com）投遞簡歷不接收其他形式的簡歷投遞。每人限報1個崗位。報名時間：2021年3月30日8：30-4月6日17：30
（二）簡歷篩選。我行將根據招聘條件對應聘人員進行簡歷篩選，并根據崗位需求及報名情況，擇優(yōu)甄選。
（三）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對符合招聘條件且通過簡歷篩選的應聘人員進行資格審查。資格審查時間及地點將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，2021年4月8日18：00前未接到通知者，即未進入資格審查范圍。
時間：2021年3月30日8：30-4月8日17：30.
四、考試
考試包括筆試和面試（百分制，各占考試成績的50%，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），根據筆試成績從高到低的順序，按照面試人數與招聘計劃3：1的比例，確定參加面試人選。如參加筆試人數末達到上述比例的，確定現有參加筆試人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。
考試時間、地點和相關事宜另行通知，報名人員應保持聯系方式暢通。
五、考察
根據考試成績（百分制，筆試和面試各占考試成績的50%，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），按照不高于擬招聘人數1：1.2的比例從高分到低分確定考察人選，考察人選的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現考試成績并列的，按照筆試成績從高到低依次確定考察人選。
考察人選確定后，在臨商銀行官方網站公示3個工作日。公示期內無異議的，對考察對象的資格條件進行復審，并對其政治思想、道德品質、能力素質、
學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。考察發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應聘資格。
考察對象要按照招聘崗位要求，提交本人相關證明材料，主要包括：本人有效居民身份證、國家承認的學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）以及相應的職業(yè)資格證等相關證明材料。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。
六、體檢
根據考試和考察情況，按崗位擬聘用人數1：1的比例確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。
七、公示及聘用
對擬聘用人員，在臨商銀行官方網站公示5個工作日。公示期間有異議的按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由我行與聘用人員簽訂勞動合同，相關待遇按照我行有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
八、其他
1應聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補。
2應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡章及附件，及時了解網站發(fā)布的最新信息，保持聯系方式暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的，責任由應聘者承擔。
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
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