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2025年浦發(fā)銀行上海國際信托社會招聘啟事（3.14）
投資研究總部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1.貫徹落實浦發(fā)銀行“數(shù)智化”戰(zhàn)略，根據(jù)上海信托經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合部門特點制定本部門工作計劃并組織實施；
2.搭建并完善公司投研體系，落實數(shù)智驅(qū)動投研，提升部門投研專業(yè)化深度和廣度；
3.支持公司業(yè)務(wù)投資決策，提供信用研究、大類資產(chǎn)配置研究、基金研究、行業(yè)研究和另類資產(chǎn)研究等決策評估建議；
4.配合公司財富管理業(yè)務(wù)開展客戶開發(fā)、路演、產(chǎn)品推介等工作；
5.服務(wù)公司經(jīng)營分析例會、戰(zhàn)略務(wù)虛會等需要，對外提升公司投研品牌實力；
6.負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)、日常管理，以保障部門職能的高效實施和落實。
應(yīng)聘條件
1.具備優(yōu)秀的投資研究能力，熟悉金融業(yè)及信托業(yè)運(yùn)作基本知識、基本政策法規(guī)等，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力、寫作能力及學(xué)習(xí)能力；
2.具有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；
4.具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、團(tuán)隊合作、事務(wù)統(tǒng)籌安排等能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和現(xiàn)場表現(xiàn)能力，具有正直、誠信的良好職業(yè)道德；
7.精通金融信托運(yùn)作基本知識、金融市場基本政策法規(guī)等，過往業(yè)績和考核較為優(yōu)秀，持有國內(nèi)外通行和公認(rèn)的相關(guān)技能證書者優(yōu)先考慮。
機(jī)構(gòu)財富部-京津冀財富部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.貫徹落實浦發(fā)銀行“數(shù)智化”戰(zhàn)略，根據(jù)上海信托經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門總經(jīng)理有效管理本部門業(yè)務(wù)及人員，協(xié)助制定本部門工作計劃并組織實施；
2.服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，把握市場機(jī)會，積極開拓和維護(hù)區(qū)域機(jī)構(gòu)客戶，及時收集整理客戶需求和市場情況；
3.開發(fā)維護(hù)高凈值客戶資源，協(xié)助管理區(qū)域財富顧問團(tuán)隊，完成相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)；
4.開展各類客戶活動和品牌推廣活動；
5.配合財富板塊其他部門（家族信托、家庭信托等）做好相應(yīng)區(qū)域內(nèi)展業(yè)工作。
應(yīng)聘條件
1.熟悉信托行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定、業(yè)務(wù)模式，擁有豐富的財富管理和客戶營銷經(jīng)驗，熟悉了解京津冀地區(qū)市場情況；
2.能承擔(dān)較大的展業(yè)和管理壓力，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；
4.具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、團(tuán)隊合作、事務(wù)統(tǒng)籌安排等能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和現(xiàn)場表現(xiàn)能力，具有正直、誠信的良好職業(yè)道德；
7.精通金融信托運(yùn)作基本知識、金融市場基本政策法規(guī)等，過往業(yè)績和考核較為優(yōu)秀，持有國內(nèi)外通行和公認(rèn)的相關(guān)技能證書者優(yōu)先考慮。
北京業(yè)務(wù)總部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1.貫徹落實浦發(fā)銀行“數(shù)智化”戰(zhàn)略，根據(jù)上海信托經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合部門特點制定本部門工作計劃并組織實施；
2.服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，把握市場機(jī)會，按照公司風(fēng)控要求積極拓展北京及其周邊地區(qū)信托業(yè)務(wù)，并積極總部業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)同；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊開展非標(biāo)融資、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理信托、私募股權(quán)投資等信托項目拓展，探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)機(jī)會，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)、日常管理，以保障部門職能的高效實施和落實；
5.公司安排的其他工作事項。
應(yīng)聘條件
1.熟悉京津冀市場，熟悉信托行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品設(shè)計與操作管理流程，擁有豐富的項目經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的分析能力、綜合風(fēng)險識別和風(fēng)險管理能力，擁有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2.有良好的業(yè)務(wù)營銷和開拓能力，能承擔(dān)較大的展業(yè)和管理壓力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，責(zé)任感強(qiáng)；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；
4.具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、團(tuán)隊合作、事務(wù)統(tǒng)籌安排等能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和現(xiàn)場表現(xiàn)能力，具有正直、誠信的良好職業(yè)道德；
7.精通金融信托運(yùn)作基本知識、金融市場基本政策法規(guī)等，過往業(yè)績和考核較為優(yōu)秀，持有國內(nèi)外通行和公認(rèn)的相關(guān)技能證書者優(yōu)先考慮。
公司首席科技官
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，完成公司信息化構(gòu)建，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)；
2.負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃；
3.制定公司信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并推動有效執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；
5.推動公司數(shù)據(jù)治理，把控公司信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，能帶團(tuán)隊進(jìn)行敏捷開發(fā)，利用AI等新型信息技術(shù)賦能業(yè)務(wù)開展；
6.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施內(nèi)網(wǎng)辦公及外網(wǎng)門戶的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新，協(xié)助信息管理工作；
7.負(fù)責(zé)檢查、考核本部門人員的工作和制定本部門的制度編制。
應(yīng)聘條件
1.有扎實的信息科技專業(yè)背景， 8年以上IT項目實施經(jīng)驗，6年IT信息化管理經(jīng)驗，金融同業(yè)、上市公司或大型企業(yè)信息科技相關(guān)經(jīng)歷；熟悉資產(chǎn)管理和財富管理行業(yè)，了解業(yè)務(wù)模式及行業(yè)監(jiān)管政策；
2.具備大規(guī)模金融系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對金融機(jī)構(gòu)數(shù)字信息化規(guī)劃有較為豐富的經(jīng)驗和強(qiáng)大的執(zhí)行力，擅長資源協(xié)調(diào)，平衡短期需求與長期技術(shù)戰(zhàn)略；熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)方案符合要求，具備網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)經(jīng)驗；熟悉資管行業(yè)和企業(yè)管理軟件，具有大數(shù)據(jù)應(yīng)用、敏捷開發(fā)、人工智能、云產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計實施與管理經(jīng)驗；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、團(tuán)隊合作、事務(wù)統(tǒng)籌安排等能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和現(xiàn)場表現(xiàn)能力，具有正直、誠信的良好職業(yè)道德；
6.精通金融信托運(yùn)作基本知識、金融市場基本政策法規(guī)等，過往業(yè)績和考核較為優(yōu)秀，持有國內(nèi)外通行和公認(rèn)的相關(guān)技能證書者優(yōu)先考慮。
財富管理服務(wù)信托產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1、對內(nèi)報審渠道業(yè)務(wù)框架，信托合同審核；
2、對外承擔(dān)公司內(nèi)部及渠道信托制度宣講；
3、對高凈值客戶個性化需求進(jìn)行法律咨詢服務(wù)，出具相關(guān)方案；
4、完成部門其他交辦工作。
應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行良好、認(rèn)同公司文化；
2、對金融資產(chǎn)分析、管理有自己的見解；
3、邏輯能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力好、具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識及合規(guī)意識；
4、熟悉信托合同制作和高凈值客戶服務(wù)流程；
5、對部門業(yè)務(wù)有深入了解，并能獨(dú)立完成對內(nèi)對外的業(yè)務(wù)宣講；
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)加班出差；熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
7、碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、金融、會計、財富管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；熟悉信托、證券、基金、私募等業(yè)務(wù)者優(yōu)先；具備3年以上信托合同審核經(jīng)驗或金融產(chǎn)品經(jīng)理、理財師、律師助理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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