|
2025年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告（廣東深圳）
客戶關(guān)系維護(hù)崗
工作職責(zé)
職責(zé)一：執(zhí)行卡中心媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理工作策略及規(guī)劃
1.根據(jù)媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理的總體要求，貫徹執(zhí)行工作策略；
2.積極主動(dòng)掌握動(dòng)態(tài)信息，前瞻性接觸重要媒介機(jī)構(gòu)或平臺(tái)，提升卡中心媒介生態(tài)對(duì)于總體戰(zhàn)略的支持度。
職責(zé)二：圍繞媒介生態(tài)下的客戶關(guān)系，開展各類活動(dòng)組織與策劃
1.維護(hù)和管理重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)媒體、頭部平臺(tái)等矩陣式媒介的深度關(guān)系；
2.根據(jù)動(dòng)態(tài)信息，圍繞媒介生態(tài)下的客戶關(guān)系開展各類活動(dòng)的具體組織和策劃，承擔(dān)執(zhí)行工作。
職責(zé)三：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上媒體或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉媒體運(yùn)作流程、掌握策劃知識(shí)、具有優(yōu)秀的駕馭文字能力、掌握金融業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先；
3、對(duì)媒體有深刻理解和把握、擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)的優(yōu)先、具備較強(qiáng)新聞敏感性、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
客戶關(guān)系策略崗
工作職責(zé)
職責(zé)一：協(xié)助室經(jīng)理制定卡中心媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理工作策略及規(guī)劃
1.參與卡中心媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理策略及規(guī)劃的制定；
2.開展主動(dòng)的媒介生態(tài)信息收集，以及管理策略研究與預(yù)判，不斷優(yōu)化卡中心應(yīng)對(duì)媒介生態(tài)的行動(dòng)策略。
職責(zé)二：執(zhí)行卡中心媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理工作策略及規(guī)劃，
1.根據(jù)媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理的總體要求，貫徹執(zhí)行工作策略
2.積極主動(dòng)掌握動(dòng)態(tài)信息，開展前瞻性的溝通建設(shè)，提升卡中心媒介生態(tài)對(duì)于總體戰(zhàn)略的支持度
職責(zé)三：布局培育重點(diǎn)媒介的深度關(guān)系，圍繞媒介生態(tài)下的客戶關(guān)系，開展各類活動(dòng)組織與策劃
1.建立、維護(hù)和管理重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)媒體、頭部平臺(tái)等矩陣式媒介的深度關(guān)系，
2.根據(jù)動(dòng)態(tài)信息，圍繞媒介生態(tài)下的客戶關(guān)系開展各類活動(dòng)的組織和策劃
職責(zé)四：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上媒體或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉主要媒體和頭部平臺(tái)，熟悉媒體運(yùn)作流程、掌握策劃知識(shí)、掌握金融業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先；
3、對(duì)媒體有深刻理解和把握、擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)的優(yōu)先、具備較強(qiáng)新聞敏感性、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
商戶管理崗
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
職責(zé)一：負(fù)責(zé)整體商戶生態(tài)體系建設(shè)的整體規(guī)劃、建設(shè)及組織
1.結(jié)合卡中心商戶生態(tài)體系建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)行總部及屬地業(yè)務(wù)落地策略規(guī)劃及拆解；
2.統(tǒng)籌卡中心各類商戶的管理制度、流程并根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整進(jìn)行修訂；
3.負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)整體進(jìn)度管理、費(fèi)用規(guī)劃、成本分析及數(shù)據(jù)追蹤等。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)商戶類市場(chǎng)活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行并支撐客戶促動(dòng)及客戶經(jīng)營工作
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)整體策略制定、費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)與規(guī)劃；
2.按照整體活動(dòng)規(guī)劃，梳理活動(dòng)指引下發(fā)、跟進(jìn)項(xiàng)目上線籌備工作及活動(dòng)日常運(yùn)維；
3.對(duì)活動(dòng)開展情況定期進(jìn)行費(fèi)用使用進(jìn)度及活動(dòng)效果周期性評(píng)估。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)頭部商戶拓展經(jīng)營及屬地商戶業(yè)務(wù)策略規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)總對(duì)總商戶的拓展、經(jīng)營與維護(hù)，并持續(xù)深挖商戶價(jià)值，探索獲客活客營收一體化經(jīng)營模式；
2.負(fù)責(zé)屬地商戶管理，包括屬地白名單規(guī)則制定、商戶合作策略制定、白名單開發(fā)進(jìn)度跟蹤、合作商戶產(chǎn)能跟蹤及費(fèi)效管理、商戶準(zhǔn)入與退出機(jī)制、優(yōu)惠商戶管理辦法等。
職責(zé)四：負(fù)責(zé)分期、獲客等業(yè)務(wù)協(xié)同，持續(xù)提升合作場(chǎng)景價(jià)值產(chǎn)出
1.負(fù)責(zé)商戶分期、二維碼分期等業(yè)務(wù)的屬地落地工作、業(yè)務(wù)考核和推動(dòng)，特殊分期商戶、合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入及業(yè)績(jī)分配評(píng)估；
2.負(fù)責(zé)場(chǎng)景分期、場(chǎng)景獲客等業(yè)務(wù)總對(duì)總合作商戶、合作渠道開發(fā)、運(yùn)營及客情維護(hù)等。
職責(zé)五：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年商戶合作及活動(dòng)企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
作業(yè)管理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
職責(zé)一：集約運(yùn)營日常服務(wù)
工作任務(wù)：
1.執(zhí)行信息維護(hù)、票據(jù)憑證整理、產(chǎn)品服務(wù)等運(yùn)營操作，包括但不限于進(jìn)件、卡務(wù)、賬務(wù)、用卡等日常運(yùn)營工作。
2.結(jié)合集約運(yùn)營收編規(guī)范，實(shí)施卡中心各運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)迭代收編與管理。
3.結(jié)合不同業(yè)務(wù)版塊、作業(yè)屬性等維度，跟進(jìn)完成集約運(yùn)營方案及流程落地。
4.編制作業(yè)管理規(guī)范與制度章程，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、集約化的作業(yè)運(yùn)營模式。
5.結(jié)合部門制定的集約管理指標(biāo)，開展業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成的工作落地與推動(dòng)。
職責(zé)二：業(yè)務(wù)外包日常運(yùn)營
工作任務(wù)：
1.跟進(jìn)外包目錄的維護(hù)更新，保障業(yè)務(wù)外包的合規(guī)開展。
2.跟進(jìn)組織外包合作機(jī)構(gòu)的引入、評(píng)估、檢查、監(jiān)控、考核等工作。
3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)日常管理，組織和協(xié)調(diào)外包業(yè)務(wù)出現(xiàn)的異常情況，保障外包業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控下穩(wěn)定快速運(yùn)行。
職責(zé)三：作業(yè)效能持續(xù)提升
工作任務(wù)：
1.跟進(jìn)作業(yè)效能監(jiān)控與分析，構(gòu)建數(shù)字化運(yùn)營能力，推動(dòng)運(yùn)營流程自動(dòng)化建設(shè)。
2.不定期開展同業(yè)與異業(yè)調(diào)研，跟進(jìn)新作業(yè)模式的實(shí)踐與持續(xù)優(yōu)化。
3.關(guān)注科技新形態(tài)、新手段，持續(xù)完善創(chuàng)新作業(yè)模式及提升作業(yè)效率。
職責(zé)四：作業(yè)成本及預(yù)算運(yùn)營
工作任務(wù)：
1.跟進(jìn)運(yùn)營成本的綜合管理，開展運(yùn)營成本測(cè)算分析，推動(dòng)最優(yōu)成本組合。
2.根據(jù)卡中心規(guī)劃跟進(jìn)年度預(yù)算編制工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施跟蹤監(jiān)控。
3.跟進(jìn)各項(xiàng)降本增效措施的落地實(shí)施，保障預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成。
職責(zé)五：科室內(nèi)控執(zhí)行
工作任務(wù)：
1.結(jié)合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)制度，按規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作，提升整體服務(wù)水平與行業(yè)內(nèi)聲譽(yù)度。
2.跟進(jìn)內(nèi)部流程的定期梳理，規(guī)范流程描述，完善科室內(nèi)部流程目錄，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程。
3.配合開展科室業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系及風(fēng)險(xiǎn)控制體系的相關(guān)業(yè)務(wù)，配合反洗錢相關(guān)工作的開展。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等專業(yè)技能者優(yōu)先；具備銀行從業(yè)人員資格證者優(yōu)先；
4.思維嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力；
5.掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
綜合文秘崗
專業(yè)要求
政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)
工作職責(zé)
1.根據(jù)內(nèi)外部形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，前瞻性研究思考、總結(jié)提煉整體經(jīng)營管理策略，研究起草各類公文，包括但不限于請(qǐng)示、報(bào)告、函、總結(jié)、演講稿等綜合性文字/PPT材料；
2.負(fù)責(zé)完善寫作專班機(jī)制建設(shè)，協(xié)助各類文稿材料校核，梳理優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)黨建類相關(guān)重大材料起草和活動(dòng)組織推動(dòng)工作；
4.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理、會(huì)議紀(jì)要撰寫以及歸檔等工作；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.熟悉公文寫作，擅長(zhǎng)綜合文稿、調(diào)研文章、黨建類材料撰寫的優(yōu)先；
4.中共黨員優(yōu)先
產(chǎn)品經(jīng)理崗（現(xiàn)金業(yè)務(wù)方向）
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡現(xiàn)金分期產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營及管理，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品運(yùn)營、流程制定及優(yōu)化、產(chǎn)品測(cè)算、數(shù)據(jù)分析及合規(guī)管理等全流程工作；
2.對(duì)接信用卡分期經(jīng)營渠道，包括但不限于渠道業(yè)績(jī)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分發(fā)、流程監(jiān)控等；
3.協(xié)調(diào)推動(dòng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等資源，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；
4.持續(xù)跟蹤分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)及用戶反饋，收集產(chǎn)品問題、數(shù)據(jù)，針對(duì)性優(yōu)化產(chǎn)品；
5.了解金融市場(chǎng)趨勢(shì)及同業(yè)情況。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備信用卡分期經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.具備較好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。
系統(tǒng)平臺(tái)管理崗
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
職責(zé)一：負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)管理
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的平臺(tái)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能需求設(shè)計(jì)與撰寫、需求測(cè)試、需求上線驗(yàn)證及需求開發(fā)進(jìn)度管理；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外部渠道開發(fā)應(yīng)用及維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理及運(yùn)營；
職責(zé)二：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)治理；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷平臺(tái)搭建；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的報(bào)表系統(tǒng)搭建；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需求設(shè)計(jì)與撰寫、需求測(cè)試、需求上線驗(yàn)證及需求開發(fā)進(jìn)度管理；
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.具有數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先;
4.具有較好的系統(tǒng)邏輯判斷能力；
5.具有良好的書面及語言表達(dá)能力。
機(jī)關(guān)黨務(wù)崗
專業(yè)要求
本科及以上，中文類、新聞媒體類、思政類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
工作職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)卡中心機(jī)關(guān)黨委辦公室工作；
（二）負(fù)責(zé)落實(shí)總部機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作；
（三）機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作；
（四）負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通與聯(lián)系；
（五）負(fù)責(zé)黨群工作部日常事務(wù)性工作；
（六）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
（一）本科及以上，中共黨員；
（二）熟悉國有企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作，熟悉黨建品牌或企業(yè)內(nèi)部品牌的整體策劃、宣傳推廣，包括線上線下活動(dòng)策劃、內(nèi)容創(chuàng)意設(shè)計(jì)等，能有效提升黨建品牌知名度和美譽(yù)度；
（三）具備一定的文字功底，能深入挖掘企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)，撰寫黨建宣傳文案，制作宣傳材料，如海報(bào)、視頻、圖文等；
（四）具備活動(dòng)策劃和資源整合能力，能進(jìn)行跨部門內(nèi)容整合與聯(lián)動(dòng)推廣，通過組織線上線下互動(dòng)活動(dòng)，如問答、投票、知識(shí)競(jìng)賽等，提升機(jī)關(guān)黨建的吸引力和黨建宣傳工作和品牌影響力。
黨建宣傳崗
專業(yè)要求
新聞宣傳、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)卡中心黨建宣傳和意識(shí)形態(tài)新媒體陣地的運(yùn)營管理；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心黨建宣傳工作重點(diǎn)，提出宣傳創(chuàng)意策劃；
3.負(fù)責(zé)卡中心“微光成炬”“星火對(duì)話廳”專欄的視頻腳本撰寫、拍攝、后期剪輯等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部宣傳專欄、宣傳陣地的傳播推廣，提升覆蓋率與品牌影響力；
5.其他與卡中心黨建宣傳和意識(shí)形態(tài)相關(guān)的新媒體工作創(chuàng)新。
任職要求
1.中共黨員，本科及以上，新聞宣傳、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有多媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉視頻制作等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.抗壓能力強(qiáng)，工作執(zhí)行力強(qiáng)；
4.能獨(dú)立完成視頻拍攝及剪輯工作;
5.能撰寫視頻拍攝腳本等。
干部監(jiān)督崗
工作職責(zé)
職責(zé)一：協(xié)助搭建干部監(jiān)督體系
1.根據(jù)卡中心戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定干部監(jiān)督管理工作規(guī)劃，搭建干部監(jiān)督管理體系；
2.制定干部監(jiān)督管理細(xì)則和流程規(guī)范，指導(dǎo)干部監(jiān)督工作有序開展。
職責(zé)二：協(xié)助開展干部選人用人監(jiān)督工作
1.組織開展選人用人工作自查監(jiān)督，按總行及卡中心要求完成一報(bào)告兩評(píng)議等工作；
2.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)基層選人用人檢查，組織開展對(duì)各層級(jí)干部選拔任用等工作的監(jiān)督；
3.對(duì)干部選拔任用程序進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督全流程覆蓋。
職責(zé)三：協(xié)助開展日常干部監(jiān)督管理工作
1.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)信息收集工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人信息的變更、報(bào)備工作；
2.負(fù)責(zé)日常干部監(jiān)督管理，開展實(shí)施履職回避，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，兼職及兼職取酬，以及配偶已移居國（境）外領(lǐng)導(dǎo)人員的任職管理等工作；
3.參與領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督工作，運(yùn)用提醒談話、誡勉及函詢等進(jìn)行干部監(jiān)督。
職責(zé)四：協(xié)助完成管理人員任職資格報(bào)批工作
1.負(fù)責(zé)撰寫并報(bào)送總行及卡中心管理人員任職資格材料，并根據(jù)總行批復(fù)下發(fā)任職通知；
2.負(fù)責(zé)卡中心任命干部之前，對(duì)其是否涉及刑事犯罪、是否存在其他犯罪記錄及過往履職經(jīng)歷等情況進(jìn)行充分的背景調(diào)查，評(píng)估可能存在的洗錢風(fēng)險(xiǎn)。
職責(zé)五：協(xié)助對(duì)接外部機(jī)構(gòu)、部門工作
1.負(fù)責(zé)對(duì)接紀(jì)委辦公室、合規(guī)部等相關(guān)部門，對(duì)接人事檔案管理相關(guān)人員，協(xié)助多渠道、全面考察領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)核查、自查、評(píng)議工作。
職責(zé)六：其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職要求
1.3年以上大型企業(yè)人才管理、干部管理、干部監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備完善的干部管理體系框架，全盤負(fù)責(zé)過干部監(jiān)督、盤點(diǎn)、選拔、評(píng)估、培養(yǎng)、任用等其中兩個(gè)以上模板工作；負(fù)責(zé)過黨委組織部宣導(dǎo)、干部監(jiān)督、巡視巡查工作者優(yōu)先考慮；
3.政治面貌須為中共黨員，有一定的黨建理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、堅(jiān)持原則、親和力強(qiáng)；
5.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，政治素養(yǎng)過硬。
業(yè)務(wù)安全策略工程師
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)賬號(hào)安全、在線支付等業(yè)務(wù)場(chǎng)景安全風(fēng)險(xiǎn)策略制定，平衡風(fēng)險(xiǎn)管控和用戶體驗(yàn)。
2、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，定量分析風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)測(cè)策略有效運(yùn)行，推動(dòng)治理風(fēng)險(xiǎn)防控持續(xù)優(yōu)化。
3、關(guān)注業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景，分析典型攻擊案例、黑灰產(chǎn)最新攻擊手法，設(shè)計(jì)防控方案。
任職要求
1、3年以上安全風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)策略運(yùn)營或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，熟悉至少一門編程語言，如Python或Java。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力，能夠跨部門協(xié)調(diào)，推動(dòng)方案高效落地。
Java開發(fā)工程師
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、承擔(dān)卡中心應(yīng)用類系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。
2、持續(xù)提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性，掃除技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、撰寫技術(shù)方案，參與系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、測(cè)試支持、系統(tǒng)上線。
4、維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷。
5、參與新技術(shù)的創(chuàng)新性預(yù)研。
任職要求
1、2年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的研發(fā)任務(wù)。
3、具備良好的邏輯分析及問題解決能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的敏感性。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的知識(shí)沉淀習(xí)慣，能快速適應(yīng)新技術(shù)的更新。
原標(biāo)題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
|
