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2025年招商銀行唐山分行社會招聘公告
唐山，鋼鐵之城，北方瓷都。這里地理優越，坐擁“京津唐”半小時經濟圈，35分鐘到天津，1個小時到北京，51分鐘見大海。這里人杰地靈，發源于此的評劇、皮影、樂亭大鼓并稱“冀東三枝花”，“鐵肩擔道義”的革命先驅李大釗生于斯長于斯。40余年來，“公而忘私、患難與共、百折不撓、勇往直前”的唐山抗震精神薪火相傳，讓這座英雄城市煥發新的色彩。
2014年3月，招商銀行唐山分行入駐唐山，是總行直屬一級分行，下轄7家綜合支行，12家網點。十年來，分行堅持戰略定力，著眼長遠發展，聚力凝心，加速發展。當前，招商銀行唐山分行希望能攜手更多英才加速超越，召喚未來。
一、招聘崗位
（一）綜合支行行長助理及以上
崗位職責：
1.統籌規劃支行經營管理目標；
2.負責支行各項業務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷提升市場份額；
3.負責支行人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助；
4.負責支行內控合規、風險控制、安全保衛、綜合管理等工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業背景優先；
2.從業經驗：具有5年（含）以上銀行業務經驗及2年以上管理經驗；
3.崗位經驗：熟悉當地市場，具備較強的公司、機構客戶及零售重點客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業素質，能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創新意識和創新能力強；
4.素質能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
（二）支行公司金融團隊經理
崗位職責：
1.負責配合支行行長進行團隊業務開拓及管理；
2.負責公司金融業務客戶的開發和維護工作；
3.負責授信客戶的貸前、貸中和貸后等相關工作；
4.負責信貸資產的風險管理工作，風險資產未上收前的保全工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有3年（含）以上銀行業務經驗及1年（含）以上管理經驗；
3.崗位經驗：具備較強的公司客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業素質，能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創新意識和創新能力強；
4.素質能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
（三）支行零售金融團隊經理
崗位職責：
1.協同支行行長做好支行零售金融業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算；
2.協同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
3.協同支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；
4.協同支行行長做好與監管機構及其他外部單位的溝通、協調；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有3年（含）以上銀行業務經驗及1年（含）以上管理經驗；
3.崗位經驗：具備較強的零售客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業素質，能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創新意識和創新能力強；
4.素質能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
二、報名方式
請登錄招商銀行官方招聘網站：http://career.cmbchina.com（點擊“社會招聘”-“唐山分行”），選擇崗位投遞電子簡歷。
三、招聘流程
簡歷投遞--簡歷篩選--兩輪面試--背景調查--錄用通知。
四、溫馨提示
（一）報名截止時間：2025年12月31日，分行將根據崗位動態需求及報名情況擇期開展選拔。
（二）本次招聘由招商銀行唐山分行統一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行唐山分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。
聯系人：馬女士（0315-5373528）、楊女士（0315-5901616）。
原標題：招商銀行唐山分行社會招聘公告
文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=B1B5E575-E574-4051-8DED-A5CA66C3493A
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