|
2024年中信銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（12.17）
零售銀行部（消費者權(quán)益保護辦公室）副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案
2.協(xié)助組織制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細(xì)則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進
3.協(xié)助組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)，組織設(shè)計、完善所轄部門內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé)，組織設(shè)計和調(diào)整完善所轄部門內(nèi)部工作流程
4.按照部門總經(jīng)理安排，協(xié)調(diào)、組織、管理部分一級部門重點項目
5.就分管工作，執(zhí)行總行的戰(zhàn)略決策，督促支行完成工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決支行面臨的困難和問題
6.負(fù)責(zé)所轄部門日常工作的安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作，承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展
7.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門、各支行、外部機構(gòu)的交流溝通，為公司的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職資格
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.身體健康，年齡不超過38周歲；
5.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓進取，團結(jié)合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）任職條件
1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗；
2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，能夠?qū)θ辛闶蹣I(yè)務(wù)進行有效的分析，并為分行決策提供切實可行的意見建議；
3.熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；
4.具備較好的文字寫作和語言表達(dá)能力。
柜員崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)會計操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，按照上級分工要求，辦理各類對公對私業(yè)務(wù)，包括存取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業(yè)務(wù)以及貸款理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；根據(jù)服務(wù)質(zhì)量提升要求，在法律法規(guī)和分行業(yè)務(wù)規(guī)則范圍內(nèi)，辦理客戶指定業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)本營業(yè)網(wǎng)點有價單證、空白憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)繳、保管、清理、核對、登記工作；
3.負(fù)責(zé)本營業(yè)網(wǎng)點各項收支業(yè)務(wù)的記錄工作，辦理結(jié)賬、對賬、憑證編制工作；
4.堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.身體健康，年齡不超過35周歲；
5.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓進取，團結(jié)合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）任職條件
1.2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具有銀行從業(yè)資格證。
3.需達(dá)到柜員上崗標(biāo)準(zhǔn)。
私人銀行中心副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助落實經(jīng)營計劃，組織協(xié)調(diào)私行業(yè)務(wù)市場發(fā)展，推動私人銀行中心各項業(yè)績指標(biāo)的完成；
2.協(xié)助落實管轄網(wǎng)點內(nèi)的私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)，協(xié)助轄內(nèi)網(wǎng)點開展私行客戶經(jīng)營和維護工作；
3.負(fù)責(zé)私人銀行中心日常客戶經(jīng)營工作，負(fù)責(zé)私人銀行中心的私行客戶經(jīng)理團隊與投資顧問的管理，以市場需求為導(dǎo)向，率領(lǐng)團隊積極開拓市場，拓展獲客渠道，推動私行中心業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長；
4.負(fù)責(zé)落實私行中心及轄內(nèi)網(wǎng)點私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理，執(zhí)行相關(guān)制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、保障落實；
5.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門、外部機構(gòu)的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.身體健康，年齡不超過38周歲；
5.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓進取，團結(jié)合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）任職條件
1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗；
2.熟悉銀行私人銀行業(yè)務(wù)，能夠?qū)θ兴饺算y行業(yè)務(wù)進行有效的分析，并為分行決策提供切實可行的意見建議；
3.熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；
4.具備較好的分析、文字寫作和語言表達(dá)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（財富類）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定分行產(chǎn)品銷售策略和計劃，支持轄內(nèi)網(wǎng)點實現(xiàn)產(chǎn)品銷售指標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)隊伍產(chǎn)品培訓(xùn)、工具賦能、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高隊伍專業(yè)能力；
3.掛鉤所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷量目標(biāo)、增量目標(biāo)及對應(yīng)的中收目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程督導(dǎo)、數(shù)據(jù)通報、營銷數(shù)據(jù)支持等工作；
5.與合作機構(gòu)進行對接和開展合作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
3.具有2年以上銀行或券商工作經(jīng)驗；
4.具有銀行從業(yè)人員認(rèn)證或AFP/CFP認(rèn)證；
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、組織策劃能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、表達(dá)能力和文字寫作能力。
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
|
