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2024年興業(yè)銀行南寧分行社會招聘啟事（12.04）
業(yè)務(wù)營銷部總經(jīng)理（營業(yè)網(wǎng)點）
截止時間：長期
工作地點：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對團隊成員進行日常管理與考評、營銷指導(dǎo)與培訓(xùn)、業(yè)績考核與激勵；
2、負(fù)責(zé)做好營銷拓展團隊的隊伍引進與員工管理；
3、負(fù)責(zé)本團隊內(nèi)部事務(wù)組織落實與外部相關(guān)事務(wù)的銜接溝通。
4、從事零貸業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷，為零售客戶提供專業(yè)的貸款服務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲（含）及以下，
3、具有3年以上銀行零貸工作經(jīng)歷；
4、具有良好的市場開拓能力和團隊管理經(jīng)驗；
5、具有較強的風(fēng)險防范意識。
理財經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)零售客戶開發(fā)營銷，挖掘潛力客戶，提升零售客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)零售客戶日常維護經(jīng)營，圍繞客戶需求制定服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)利用專業(yè)化的理財服務(wù)，為零售客戶做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為；
5、完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上財富管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和抗壓能力；
3、具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
4、持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
營業(yè)廳主任
截止時間：長期
工作地點：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行零售行長制定零售業(yè)務(wù)營銷工作計劃，負(fù)責(zé)對營業(yè)廳各項營銷活動的策劃與推廣落實；
2、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的開拓和推動，承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護工作，開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作；
3、協(xié)助支行零售行長進行支行零售人員與效能管理，督促團隊成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，進行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達成；
4、負(fù)責(zé)對本支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展，負(fù)責(zé)市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷；
2、持有基金、AFP及以上資格；
3、具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心、營銷意識和競爭意識；
4、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)拓展零售客戶，協(xié)助所在機構(gòu)做好存量客戶維護和提升工作，完成分行下達的各項任務(wù)目標(biāo)，包括零貸、收單、信用卡等在內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上經(jīng)濟、金融、科技等相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力。
產(chǎn)品經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂分行零售負(fù)債業(yè)務(wù)、理財產(chǎn)品、貴賓理財客戶和私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)管理操作規(guī)程和風(fēng)險管理制度等，并組織實施；
2、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售各類產(chǎn)品的營銷策劃、銷售組織、售后管理；
3、負(fù)責(zé)收集、分析零售負(fù)債業(yè)務(wù)市場需求，優(yōu)化調(diào)整營銷方案，推動與企金條線的業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉銷售；
4、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售客戶關(guān)系管理及客戶增值服務(wù)的組織和實施；負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)體系建設(shè)及服務(wù)管理與推動，開展客戶投訴后續(xù)處理和服務(wù)改進工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2、具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4、具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
5、身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
6、具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
7、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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