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2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（烏魯木齊市）
客群經營崗-私行財富管理部
崗位職責:
1、負責推動客戶指標達成。通過對客戶數據的監測與分析，及時掌握客戶動態，為業務決策提供依據。同時，督導各團隊及個人確保指標按時完成。
2、推動私財客戶經營，洞察客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度。推動一線積極拓展新客戶，利用多種渠道挖掘潛在客戶，制定營銷策略，對客戶進行分層管理。
3、熟悉銀行各類金融產品，為客戶經理等進行培訓，策劃營銷活動，協助銷售并協同合作，為客戶提供全面金融服務。
4、負責客戶權益管理。制定優化權益方案，包括積分兌換、優惠活動等，廣泛宣傳推廣，確保客戶知曉權益并監督兌現，提高客戶參與度與對銀行的認同感。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備相關崗位工作經驗，具備產品經理經驗者優先；
3、市場敏感度高，目標感強，具備較強的學習創新能力、組織協調能力和團隊合作意識；
4、具備較強的數據分析能力和文字表達能力，善長ppt制作；
5、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為，無處罰記錄。
產品顧問-私行財富管理部
崗位職責:
1、負責公募、理財、存款、復雜產品的推動，根據總行產品推動節奏及要求，并結合分行實際利潤及銷售指標要求，做好產品的落地推廣、推動，實現產品銷售，提升資產規模；
2、推動隊伍從單一產品銷售向從客戶視角出發的資產配置轉型，發揮產品顧問“專科醫生”、投資顧問“全科醫生”聯動效能，推動私財客戶產品滲透率、財富健康度提升；
3、研究分行本地私財客群和主要渠道產品需求、搜集同業市場產品信息，與總行產品、推動、投顧團隊對接和及時反饋；
4、承擔當地分行產品中臺角色，推動投研、投顧、投后服務在分行落地，統籌負責分行產品培訓。配合總分行對所屬機構相關產品進行培訓、督導及推動；
5、國債業務監管對接。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備相關崗位工作經驗，具備產品經理經驗者優先；
3、市場敏感度高，目標感強，具備較強的學習創新能力、組織協調能力和團隊合作意識；
4、具備較強的數據分析能力和文字表達能力，善長ppt制作；
5、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為，無處罰記錄。
零售貸款部-個貸團隊長
崗位職責:
1、負責管理個貸業務團隊，
2、帶領團隊拓展消費金融業務外部合作渠道，
3、負責個貸客戶經理的日常管理、銷售推動、產能管理、業務培訓、品質管理、資產質量管理等。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有1-3年零售貸款部-個貸團隊長工作經驗，
2、2年以上銀行或金融行業一線銷售經驗；熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力，
3、具有多種實際市場開拓技能，具備較強的市場開拓能力、團隊管理建設及組織能力與知識，
4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
個貸客戶經理
崗位職責:
1、拓展消費金融業務外部合作渠道
2、負責產品銷售和客戶經營
3、促進消費金融業績目標達成
4、完成上級主管交辦的各項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、2年以上銀行或金融行業一線銷售經驗；熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力
3、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力、團隊協作意識與態度
4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為
綜合金融拓展部-綜拓經理
崗位職責:
1.推動AUM和LUM業務。通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結合，推動渠道業務發展，達成業績指標、通過考核。
2.促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度，通過宣導俱樂部業務（含俱樂部品牌、權益、產品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動會員實現新獲客、存量客戶提升。
3.推動協調銀行經營平臺和隊伍，包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍，共同協助業務員服務好客戶。
4.遵守各項法律、法規、制度，落實合規及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保渠道業務健康發展。
崗位要求:
1.本科學歷
2.1-3年相關工作經驗
3.了解平安壽險優先
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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