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2025年東莞銀行秋季校園招聘公告
“先潛計劃”助力暢通未來
加入莞銀后，將納入“先潛計劃”進行全方位培養:
科學的職業發展體系精準賦能成長
雙通道:“管理+專業”雙通道人才發展體系;
人才庫:打造高潛人才快速成長通道，通過定制化加速培養。
雙導師培養職場新手快速進階
“成長導師”全程跟進培養
著重對新入職員工在企業文化、價值觀、溝通協調能力、團隊協作意識等方面的培養;
“專業導師”落實業務輔導
著重對新入職員工專業知識與技能的輔導。
各類學習支持 成長buff拉滿
鼓勵員工參加與行業發展需要或與自身崗位工作相關的職稱、專業資格認證培訓考試，取得證書后可在一定額度內報銷相關考試費用;
境外機構交流學習機會。
福利待遇
生活保障·順心前行
年度體檢
健康管家
職工飯堂
員工宿舍
定制行服
福利妥帖·體系完善
五險一金
企業年金
補充商業險
節日慰問
生日慰問
困難員工慰問
行服清洗費
合理假期·用愛兜底
年休假
婚假
產假
陪產假
育兒假
獨生子女父母護理假
工傷假
喪假
培訓賦能·成長護航
先潛計劃
特種計劃
舵手計劃
金太陽職業培訓
才梯隊建設
勞逸結合·綻放風采
才藝展示平臺
戶外活動
趣味運動會
莞銀大咖秀
莞銀大學堂
“莞星計劃”
分行金融業務培訓生
未來金融業務領域的璀璨星辰，繁星閃耀，指引前行方向。
工作職責及培養方向:
面向全行客戶提供優質的柜面服務及綜合金融服務，通過多崗位、多通道培養，打造金融業務專業人才。
“莞匠計劃”
總行信息科技培訓生
追求卓越精尖的未來工匠，打造莞銀信息技術的高塔。
工作職責及培養方向:
負責應用研發、數據開發、前端開發、IT運維、質量管理等信息技術業務，經培養成為銀行IT業務專家。
“莞玉計劃”
總分行金融科技培訓生
蘊玉之石，珍貴且價值無限，培養成長為契合莞銀數字金融發展的復合型人才。
工作職責及培養方向:
負責金融產品支持、財務會計分析、綜合業務管理等，培養成為總分行業務與技術相結合的復合型人才。
招聘條件
2025屆本科及以上的境內外高校畢業生
境內院校畢業生
應能在2025年7月31日前畢業，并取得畢業證、學位證;
境外院校畢業生
應能在2024年8月1日至2025年7月31日間畢業，并取得國家教育部出具的國外學歷(學位)認證書。
莞銀校招日程
step 01
投遞簡歷(即日起)
step 02
宣講會(10-11月)
step 03
筆試、面試(11-12月)
step 04
體檢(12月)
step 05
OFFER(12月)
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原標題：敢為者造炬 | 東莞銀行2025秋季校園招聘正式啟動!
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CoxHUJM1fAScRVVsAJXsgw
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