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2024年吉林銀行總行小微金融部業(yè)務(wù)審查崗社會招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
過去三年，吉林銀行實施改革變革，借鑒先進同業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，取得了巨大成功，成為中小銀行轉(zhuǎn)型的樣板。當(dāng)前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標，進一步細化改革變革藍圖。為加快推動“真小真微”戰(zhàn)略深化實施，成立吉林銀行總行小微金融部，按照“體系化設(shè)計、精細化落地、迭代化創(chuàng)新”的實施思路，建立“專注小微、專業(yè)隊伍、專營機構(gòu)、專屬體系”的小微運營機制，開展小微業(yè)務(wù)直營。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘總行小微金融部業(yè)務(wù)審查崗專業(yè)人才。
一、招聘崗位及人數(shù)
總行小微金融部業(yè)務(wù)審查崗（勞務(wù)派遣制）4人
二、招聘條件及崗位職責(zé)
（一）招聘條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)者優(yōu)先；
3.具有1年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，有審查或?qū)徟?jīng)驗者優(yōu)先；
4.年齡不超過35周歲，身體健康；
5.既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好，不存在違規(guī)違紀等不良行為記錄；
6.具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
7.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位職責(zé)
1.負責(zé)對小微業(yè)務(wù)資料的完整性和有效性進行審核；
2.負責(zé)對小微業(yè)務(wù)資料的合規(guī)性進行審核；
3.負責(zé)對小微業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及文字填報的準確性及合理性進行審核；
4.負責(zé)與營銷、審批、風(fēng)險管理等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時反饋審核意見和問題。
三、報名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名。
報名截止日期：2024年10月7日
四、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
招聘熱線：0431—84999921
原標題：2024年吉林銀行總行小微金融部業(yè)務(wù)審查崗社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024092019340282693/index.html
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