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2024年廣州銀行營業(yè)部社會招聘公告（9.19）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行營業(yè)部面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
（二）具有較強(qiáng)工作能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險意識和防控能力；
（三）符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（四）身體健康、品行端正、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；
（五）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。
二、招聘崗位及任職條件
（一）風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理崗（1人）
1、崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)在總行全面風(fēng)險管理架構(gòu)下建設(shè)完善本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險管理體系；
(2) 負(fù)責(zé)牽頭轄內(nèi)各類風(fēng)險管理工作，包括信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等，協(xié)調(diào)風(fēng)險識別、計量、評估、監(jiān)測、報告、控制或緩釋，對接各單項風(fēng)險管理部門；
(3) 負(fù)責(zé)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的授信合同及其抵押合同、質(zhì)押合同、保證合同等的面簽工作；
(4) 負(fù)責(zé)組織實施轄內(nèi)貸后檢查工作，對本機(jī)構(gòu)授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報告；
(5) 負(fù)責(zé)對接總行風(fēng)險管理部、授信管理部的各項檢查；
(6) 負(fù)責(zé)跟蹤分析重點客戶風(fēng)險變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險提示和預(yù)警；
(7) 組織實施轄內(nèi)授信資產(chǎn)風(fēng)險分類評估及認(rèn)定工作；
(8) 對信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測試；
(9) 審核轄內(nèi)機(jī)構(gòu)對出賬相關(guān)信貸合同等資料的用章申請；
(10) 負(fù)責(zé)總行專項授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作；
(11) 負(fù)責(zé)風(fēng)險管理室的部分綜合性事務(wù)工作；
(12) 部門安排的其他工作。
2、任職條件：
(1) 原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
(2) 原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
(3) 5年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的審查審批工作經(jīng)驗，有項目審查經(jīng)驗的優(yōu)先，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(4) 熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
(5) 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
（二）風(fēng)險管理部合規(guī)管理崗（1人）
1、崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)合規(guī)內(nèi)控管理工作，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)合規(guī)制度的制定，統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)檢查等工作，負(fù)責(zé)合規(guī)審查工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌轄內(nèi)機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險識別及報告工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合規(guī)考核工作；組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)開展本機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評價工作；
(2) 負(fù)責(zé)員工違規(guī)失職行為的問責(zé)工作，審核各部室發(fā)起的問責(zé)事項，提出問責(zé)意見后呈有權(quán)機(jī)構(gòu)審議，并按規(guī)定落實問責(zé)決定執(zhí)行、問責(zé)信息統(tǒng)計報送相關(guān)工作；
(3) 制定案防工作制度，協(xié)調(diào)、檢查轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的案件防控工作，負(fù)責(zé)日常案件防控的組織工作，開展案件防控教育、案件風(fēng)險排查及員工行為排查等工作；
(4) 負(fù)責(zé)審計對接工作，負(fù)責(zé)對接總行對本機(jī)構(gòu)開展的各類專項審計及轄內(nèi)支行負(fù)責(zé)人離任審計工作；組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行事實確認(rèn)、意見反饋及問題整改工作，撰寫本機(jī)構(gòu)審計意見反饋、整改報告及相關(guān)工作報告；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)審計工作平臺操作及管理工作；
(5) 負(fù)責(zé)轄內(nèi)非訴法律事務(wù)工作，提供法律意見，化解和處置法律風(fēng)險。
(6) 負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)法律事務(wù)培訓(xùn)及宣傳工作；負(fù)責(zé)轄內(nèi)訴訟案件代理及相關(guān)工作。
(7) 部門安排的其他工作。
2、任職條件：
(1) 原則上年齡40周歲（含）及以下；
(2) 原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
(3) 從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；
(4) 具備法律職業(yè)資格者優(yōu)先；
(5) 熟悉相關(guān)國家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策，具有一定的風(fēng)險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（三）公司金融部產(chǎn)品與營銷推動崗（2人）
1.崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，研究制定營業(yè)部公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷機(jī)構(gòu)實施；
(2) 根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度和各項操作細(xì)則，在營業(yè)部轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督評價；
(3) 負(fù)責(zé)重點公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；
(4) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、組織培訓(xùn)、技術(shù)支持；
(5) 負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
2.任職要求：
(1) 原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
(2) 原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
(3) 5年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
(4) 熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
(5) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（四）公司金融部業(yè)務(wù)管理崗（1人）
1.崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的考核方案，向相關(guān)部門提供并核對考核相關(guān)數(shù)據(jù)、確認(rèn)考核結(jié)果；
(2) 負(fù)責(zé)制定、統(tǒng)籌管理公司條線業(yè)務(wù)專項活動資源分配方案；
(3) 負(fù)責(zé)公司存貸款業(yè)務(wù)管理和預(yù)測工作；
(4) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)存貸款及產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
(5) 負(fù)責(zé)監(jiān)管部門固定報表的報送及行內(nèi)外部調(diào)研數(shù)據(jù)報送工作等；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件;
(1) 原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
(2) 原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
(3) 3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
(4) 熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
(5) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（五）普惠金融（1-N）部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（營銷總經(jīng)理/副總經(jīng)理）（1人）
1.崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)普惠客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng)；
(2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；
(3) 負(fù)責(zé)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團(tuán)隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
(4) 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件;
(1) 原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
(2) 原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
(3) 從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；
(4) 具有小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
（一）郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘XX崗位_姓名”。
（二）官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。
（三）官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應(yīng)聘-社會招聘”，查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。
四、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：雷小姐 電話：28302265
原標(biāo)題：廣州銀行營業(yè)部社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240918_67737.html
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