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2025江蘇農商行/銀行全程VIP班預定

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2024年長沙銀行分支行社會招聘啟事(8.23)
  2024年長沙銀行分支行社會招聘啟事(8.23)
  縣域一級支行行長助理崗(郴州分行)
  工作職責
  1.負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化,協助組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實; 
  2.負責依據總行、支行管理制度、辦法等,協助組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程,并指導監督本行各單位、人員遵照執行; 
  3.依據總行、支行下達的經營計劃,協助組織分解至本行各單位、人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經營計劃; 
  4.依據總行、支行風險管理的相關政策和制度,協助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作; 
  5.協助組織調查、分析、審核審批(權限內信貸業務)、上報(超權限信貸業務)各類信貸項目; 
  6.協助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務、農金站管理等相關工作,協助推動本行網點轉型工作; 
  7.依據總行、支行相關制度規定,協助組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作; 
  8.按照總行、支行相關人力資源管理規定,協助組織開展本行人力資源管理工作;協助組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
  任職要求
  1.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生的); 
  2.本科及以上學歷; 
  3.5年及以上相關專業領域工作經驗;1年及以上同類崗位管理工作經歷; 
  4.郴州市本地戶籍人員優先; 
  5.熟悉當地市場金融環境,熟悉銀行相關業務知識,熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
  6.具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識。
  縣域公司中小業務客戶經理崗(郴州分行)
  工作職責
  1.負責宣傳、銷售我行各類中小產品(含資產、負債、結算等業務),進行客戶調研,尋找開發潛在客戶,并開展客戶維護工作; 
  2.受理中小客戶融資、授信等業務申請,對客戶提供的業務申請資料等進行初步審核,對符合融資、授信條件的中小客戶,開展貸前盡職調查和分析,獨立完成授信調查報告,并對報告內容的真實性負責; 
  3.對我行各類中小產品進行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關產品介紹和制定綜合金融服務,協助辦理相關業務,滿足客戶需求,保證業務手續的完整性和真實性; 
  4.開展貸后管理等工作,依據總行、分行相關制度規定,對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監控,完成查訪報告和監控報告;
  5.負責做好逾期貸款催收工作,做好風險控制,相關重要情況及時反饋總、分行;
  6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理,根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作; 
  7.根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作,完成考核指標任務。
  任職要求
  1.年齡在35歲及以下(1989年1月1日以后出生的),本科及以上學歷,具有1年及以上銀行業同類崗位工作經驗;
  2.縣域最低服務年限3年; 
  3.熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行公司業務知識;熟悉財務知識和營銷知識; 
  4.具有較強的市場開拓能力;具備較好的溝通協調能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。
  縣域零售授信客戶經理崗(郴州分行)
  工作職責
  1.負責宣傳、銷售我行零售業務產品,進行客戶調研,開發潛在客戶,完成職責范圍內各項經營任務; 
  2.受理零售類客戶授信申請,對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核,對符合授信條件的零售類客戶,開展貸前調查、分析,獨立完成授信調查報告,并對報告內容的真實性負責; 
  3.對零售業務產品進行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關產品介紹和金融服務,協助辦理相關業務,滿足客戶需求,保證業務手續的完整性和真實性; 
  4.開展貸后管理工作,依據總行、支行相關制度規定,對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控,完成查訪報告和監控報告; 
  5.負責做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風險; 
  6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理,根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。
  任職要求
  1.年齡在35歲及以下(1989年1月1日以后出生的),本科及以上學歷,具有1年及以上銀行業同類崗位工作經驗; 
  2.縣域最低服務年限3年;
  3.熟悉銀行風險管理知識;銀行零售業務知識;財務知識和營銷知識; 
  4.具有較強的市場開拓能力;較好的溝通協調能力;掌握分析判斷能力和客戶服務能力。
  縣域理財經理崗(郴州分行)
  工作職責
  1.負責根據監管部門及我行相關管理制度,對柜面、智能設備的業務進行受理與辦理、審核與授權,審查票據要素,準確錄入數據,嚴格按照標準化操作流程辦理業務,確保賬賬、賬實、賬表相符; 
  2.負責網點客戶的業務指導及分流管理工作,合理優化陣地資源,維護網點正常營業秩序; 
  3.負責實施推動網點優服、消保及安保工作,有效處理突發事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護營業場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環境; 
  4.負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔; 
  5.負責做好廳堂營銷,做好客戶的維護與拓展,包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展;負責搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負責業務或產品的宣傳推廣; 
  6.協助營業主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介;參與外拓營銷; 
  7.銷售產品與提供業務及產品規劃服務時,遵守相關監管法律法規,控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環節與業務發展的合規性; 
  8.負責網點各類報表的統計報送;負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交; 
  9.及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風險。
  任職要求
  1.年齡28歲以下(1996年1月1日以后出生的); 
  2.統招本科及以上學歷,其中2024屆畢業生應已取得學歷、學位證書; 
  3.綜合素質較高,具備飽滿的工作熱情;強烈的事業心和責任感;較好的形象氣質;良好的親和力;較強的溝通能力和協調能力,待人坦誠大方; 
  4.縣域最低服務年限3年。
  財富經理(湘銀支行)
  工作職責
  1、負責白金及以上等級客戶的維護和拓展,包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展;
  2、負責配合一級支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動,包括但不限于客戶聯誼會、財富沙龍、產品說明會、高端生活評鑒會,并參與組織執行,如活動籌備、客戶邀約等;
  3、負責通過電話、短信/微信、網點接待、上門拜訪(主要針對鉆石等級客戶)等形式建立和維護客戶關系,完善客戶檔案;
  4、負責針對性財富規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售,包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷;
  5、搜集同業及其他金融機構財富管理類產品信息,結合宏觀經濟形勢進行研究和優劣勢分析,根據本機構客群特征設計營銷應對方案,并開展機構內培訓;
  6、負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等;
  7、負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規,控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環節與業務發展的合規性。
  8、完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、年齡在35歲及以下(1989年1月1日后出生的);
  2、統招本科及以上學歷;
  3、需3年及以上同類崗位工作經驗;
  4、具備較好的營銷能力和客戶服務能力;具備較好的溝通協作能力;熟悉零售非息業務知識,能敏銳捕捉市場信息。
  理財經理(湘銀支行)
  工作職責
  1、負責根據監管部門及我行相關管理制度,對柜面、智能設備的業務進行受理與辦理、審核與授權,審查票據要素,準確錄入數據,嚴格按照標準化操作流程辦理業務,確保賬賬、賬實、賬表相符;
  2、負責網點客戶的業務指導及分流管理工作,合理優化陣地資源,維護網點正常營業秩序;
  3、負責實施推動網點優服、消保及安保工作,有效處理突發事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護營業場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環境;
  4、負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔;
  5、負責做好廳堂營銷,做好客戶的維護與拓展,包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展;負責搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負責業務或產品的宣傳推廣;
  6、協助營業主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介;參與外拓營銷;
  7、銷售產品與提供業務及產品規劃服務時,遵守相關監管法律法規,控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環節與業務發展的合規性;
  8、負責網點各類報表的統計報送;負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;
  9、及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風險;
  10、完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、年齡25歲及以下(1999年1月1日后出生的);
  2、統招本科及以上學歷,專業不限;
  3、工作經驗不限;
  4、綜合素質較高,具備飽滿的工作熱情和責任感;較好的形象氣質,較強的溝通協調能力;
  5、用工性質為勞務派遣制,崗位服務期3年。
  城區財富經理(懷化分行)
  工作職責
  (1)負責白金及以上等級客戶的維護和拓展,包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展;
  (2)負責配合一級支行負責人策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動,包括但不限于客戶聯誼會、財富沙龍、產品說明會、高端生活評鑒會,并參與組織執行,如活動籌備、客戶邀約等;
  (3)負責通過電話、短信/微信、網點接待、上門拜訪(主要針對鉆石等級客戶)等形式建立和維護客戶關系,完善客戶檔案;
  (4)負責財富規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售,包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷;
  (5)搜集同業及其他金融機構財富管理類產品信息,結合宏觀經濟形勢進行研究和優劣勢分析,根據本機構客群特征設計營銷應對方案,并開展機構內培訓;
  (6)負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等;
  (7)負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規,控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環節與業務發展的合規性。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷,金融類、經濟類、管理類、營銷類或相關專業;
  (2)年齡在35歲及以下(1989年1月1日以后出生的);
  (3)需3年及以上同類崗位工作經驗;
  (4)取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優先;
  (5)具有金融專業知識;
  (6)熟悉經濟、金融市場環境、能及時掌握金融資訊與市場動向;
  (7)具備獨立分析、判斷及為中高端客戶進行資產配置、提供合理財方案的能力;
  (8)較強的組織規劃和團隊管理能力,良好的溝通協調能力;
  (9)較強的活動策劃和組織能力;
  (10)較強的中高端客戶維護營銷能力;
  (11)誠實敬業。
  縣域理財經理(懷化分行)
  工作職責
  (1)負責根據監管部門及我行相關管理制度,對柜面、智能設備的業務進行受理與辦理、審核與授權,審查票據要素,準確錄入數據,嚴格按照標準化操作流程辦理業務,確保賬賬、賬實、賬表相符;
  (2)負責網點客戶的業務指導及分流管理工作,合理優化陣地資源,維護網點正常營業秩序;
  (3)負責實施推動網點優服、消保及安保工作,有效處理突發事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護營業場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環境;
  (4)負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔;
  (5)負責做好廳堂營銷,做好客戶的維護與拓展,包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展;負責搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負責業務或產品的宣傳推廣;
  (6)協助營業主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介;參與外拓營銷;
  (7)銷售產品與提供業務及產品規劃服務時,遵守相關監管法律法規,控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環節與業務發展的合規性;
  (8)負責網點各類報表的統計報送;負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;
  (9)及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風險;
  任職要求
  縣域服務期:3年;
  1、統招本科及以上學歷,應屆畢業生應于2024年7月31日前取得學歷、學位證書;
  2、年齡在28歲(含)及以下(1996年1月1日以后出生的);
  3、專業要求:不限制專業,對金融經濟類、財務會計類、管理類、理工類、法學、中文等相關專業優先;
  4、綜合素質較高,具備飽滿的工作熱情;
  5、具備良好的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識;
  6、較好的形象氣質、良好的親和力;掌握服務禮儀知識。

 

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  原標題:長沙銀行
  文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/

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