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2024年華夏銀行福州分行社會招聘啟事(8.2)
  2024年華夏銀行福州分行社會招聘啟事(8.2)
  貿(mào)易金融部負責人
  工作職責
  主持貿(mào)易金融部的全面工作,負責全行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)各項工作的組織推動等。
  任職要求
  1.熟悉國家經(jīng)濟金融政策,了解進出口形勢,熟悉銀行貿(mào)易金融產(chǎn)品及相關(guān)制度,具有較強的貿(mào)易金融業(yè)務(wù)風險防控能力。
  2.具有相應(yīng)層級管理工作經(jīng)驗,具有較強的組織推動能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
  3.大學本科及以上學歷;
  4.具有5年及以上有貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
  普惠金融部副總經(jīng)理(營銷方向)
  工作職責
  1、協(xié)助負責普惠金融授信業(yè)務(wù)市場營銷的組織推動,客戶開發(fā)及關(guān)系維護。
  2、協(xié)助負責分行普惠金融信貸市場調(diào)研、產(chǎn)品宣傳及推廣。
  任職要求
  1.具備相關(guān)專業(yè)理論知識,熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和監(jiān)管制度,熟練掌握福建地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織推動能力。
  2.具備普惠客戶平臺化、批量化、線上化、生態(tài)化獲客的能力或渠道;有較好的普惠業(yè)務(wù)風險防范能力。
  個人業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(零售信貸業(yè)務(wù)推動方向)
  專業(yè)要求
  經(jīng)濟金融專業(yè)
  工作職責
  負責制定分行零售信貸業(yè)務(wù)年度目標及工作措施;組織負責分支機構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)營銷推動工作。
  任職要求
  1.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,掌握金融制度。
  2.精通零售信貸業(yè)務(wù),熟悉福建省經(jīng)濟環(huán)境、了解零售信貸市場及客戶情況。
  4.具備豐富的本崗位工作經(jīng)驗,較強的本崗位業(yè)務(wù)管理能力、營銷策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。
  5.從事零售金融管理工作4年(含)以上,其中銀行信貸管理工作3年(含)以上且具有基層相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
  6.大學本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適度放寬學歷、年齡、工作年限要求。
  7.不存在違反法律法規(guī)有關(guān)不得從事零售信貸工作規(guī)定的情形。
  公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  從事公司金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品維護,為經(jīng)營單位提供產(chǎn)品營銷支持、推廣、培訓(xùn)等服務(wù)
  任職要求
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)和職業(yè)操守,遵紀守法,遵守產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)準則,無不良、違紀和違法行為紀錄;
  (二)具有大學本科以上學歷,從事銀行工作2年以上(含),具有1年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
  (三)熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)規(guī)章制度、政策法規(guī);
 ?。ㄋ模┦煜ふ莆展緲I(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風控技術(shù);
 ?。ㄎ澹┚邆漭^好的產(chǎn)品推廣營銷能力及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新理念;
 ?。┚哂休^好的文字表達能力和溝通能力。
  公司業(yè)務(wù)專職審批人
  工作職責
  1.審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料,按要求進行實地核查,分析授信業(yè)務(wù)的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見;
  2.參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程,依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結(jié)果負責;
  3.對需要信貸重檢的進行審批;
  4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況;
  5.對風險經(jīng)理投貸前平行作業(yè)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價。
  6.完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職
  任職要求
  1、熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、銀行的公司授信業(yè)務(wù)管理制度等。
  2、大學本科及以上學歷,金融類、經(jīng)濟類、法學類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
  3、從事銀行信貸工作3年以上或風險審查審批2年及以上。
  需求分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
  專業(yè)要求
  金融、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)
  工作職責
  1、分析并受理各部門業(yè)務(wù)需求,并提出明確的評審意見。
  2、負責指導(dǎo)和監(jiān)督分支行需求管理工作.
  3、與研發(fā)團隊保持緊密合作,協(xié)調(diào)組織設(shè)計、開發(fā)、測試資源推動產(chǎn)品發(fā)布并項目落地。
  4、跟進產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標和用戶體驗反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
  5、對產(chǎn)品競爭力負責,包括不限于行業(yè)發(fā)展研究、技術(shù)路線規(guī)劃等。
  6、需求資產(chǎn)標準化管理及平臺建設(shè)。
  任職要求
  1、1年及以上軟件產(chǎn)品設(shè)計/產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,負責過相關(guān)領(lǐng)域銀行項目的管理和實施,能夠獨立規(guī)劃、設(shè)計、管理產(chǎn)品的優(yōu)先。
  2、熟悉銀行業(yè)務(wù),有強烈的市場產(chǎn)品意識,能把握產(chǎn)品發(fā)展的方向;能夠確定產(chǎn)品目標,定位目標市場和目標客戶群。
  3、能夠獨立承擔金融科技產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析任務(wù),具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達演講能力。
  4、具有較強的組織管理和產(chǎn)品管理能力,很強的溝通與表達能力,邏輯思維清晰,具有極強的歸納總結(jié)和書面表達能力。
  5、具備良好的用戶意識和用戶心理洞察能力,有用戶體驗提升實操經(jīng)驗的優(yōu)先;
  6、無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  投行項目營銷推動崗
  工作職責
  投行項目營銷推動崗
  任職要求
  1.金融、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè);5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有積極的客戶服務(wù)意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和壓力承受能力;具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗者優(yōu)先;具有CFA/CPA/FRM或其它金融類證書資格者優(yōu)先。
  2.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守,遵紀守法,廉潔自律。
  3.熟悉國家金融管理制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
  4.身體健康,近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上,無違法違紀違規(guī)等不良記錄,符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  5.特殊人才可適當放寬招聘條件,有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
  普惠客戶經(jīng)理
  工作職責
  負責普惠客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品營銷、信息收集、風險防控、消費者權(quán)益保護等工作。
  任職要求
 ?。?)遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
  (2)身體健康。
 ?。?)具有本科及以上學歷。
 ?。?)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  (5)1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或3年以上相關(guān)經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)歷。具備1年以上柜臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (6)熟悉銀行普惠信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程,了解市場動向和客戶情況,有較強的營銷、業(yè)務(wù)拓展能力及防范客戶風險的能力。
  普惠金融部市場營銷推動崗
  工作職責
  1.具備大學本科及以上學歷。
  2.熟練掌握OFFICE辦公軟件及統(tǒng)計分析工具,具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及寫作能力;從事銀行信貸相關(guān)工作3年及以上。
  3.工作主動性強,積極向上,有較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;熟悉小微信貸市場行情者優(yōu)先。
  4.年齡原則上不超過35周歲。
  貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
  工作職責
  (1)能力素質(zhì):熟悉國家金融管理制度,熟悉我國外匯管理政策和福建省政策;
 ?。?)從業(yè)年限:金融工作3年(含)以上,在其他銀行擔任過同級職務(wù)者優(yōu)先,有公司信貸業(yè)務(wù)或風險審批工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  (3)教育背景:大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)。
  投資顧問
  工作職責
  (一)在私人銀行理財經(jīng)理向客戶提供服務(wù)過程中,參與客戶會談,協(xié)助理財經(jīng)理開展客戶KYC,提供一站式顧問咨詢服務(wù),包括擬定投資建議、構(gòu)建投資組合以及組合的跟蹤管理等。
  (二)負責跟蹤宏觀經(jīng)濟與投資市場行情,提出投資方向的建議與看法,撰寫差異化、有價值的專業(yè)投資研究報告,包括總行要求的常規(guī)報告、適合當?shù)匦枨蟮牟町惢瘓蟾娴取?/div>
  (三)負責根據(jù)客戶的風險承受能力和財務(wù)目標,結(jié)合市場情況,提供資產(chǎn)配置方向及配置比例調(diào)整建議,并推動資產(chǎn)配置方案的落地。對重點銷售產(chǎn)品提供產(chǎn)品要點分析、產(chǎn)品配置策略等專業(yè)顧問服務(wù)。
 ?。ㄋ模┴撠煂⒖傂?、外部機構(gòu)提供的宏觀經(jīng)濟、資產(chǎn)市場、組合策略等資訊,通過報告、面授、線上會議等形式向轄內(nèi)理財經(jīng)理進行專業(yè)化培訓(xùn),并建立培訓(xùn)后的執(zhí)行督導(dǎo)機制。  
 ?。ㄎ澹┒ㄆ诮M織或參與財私客戶投資沙龍活動,進行宏觀、資本市場評析,將投資策略建議向客戶有效傳導(dǎo)。
  (六)向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務(wù)需求。根據(jù)市場變化及客戶實際配置成效,對總行資產(chǎn)配置組合策略提出合理建議。
  任職要求
  1.經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè);5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,并有3年(含)以上財富管理工作經(jīng)驗;熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃;具有積極的客戶服務(wù)意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力、壓力承受能力;具備基金等從業(yè)資格,已獲得AFP/CFP/CFA/CPA或其它金融類證書資格者優(yōu)先;具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗者優(yōu)先。
  2.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守,遵紀守法,廉潔自律。
  3.熟悉國家金融管理制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
  4.身體健康,近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上,無違法違紀違規(guī)等不良記錄,符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  5.特殊人才可適當放寬招聘條件,有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
  支行行長
  工作職責
  大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,5年及以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度,熟悉福建省相關(guān)監(jiān)管部門工作要求,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊,具有較豐富的客戶資源。
  支行副行長
  工作職責
  崗位職責:
 ?。?)協(xié)助支行行長管理支行對公/零售業(yè)務(wù),帶領(lǐng)支行對公/零售客戶經(jīng)理開拓市場,完成分行下達的年度各項經(jīng)營目標;
  (2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支行授信業(yè)務(wù),加強貸前檢查及貸后管理工作,做好支行風險控制管理;
 ?。?)在總分行各項規(guī)章制度要求下,做好工作安排及人員管理。
  任職要求:
 ?。?)大學本科及以上學歷;
  (2)五年及以上市場營銷經(jīng)驗,具備較強的市場拓展能力;
 ?。?)熟悉金融專業(yè)知識及銀行產(chǎn)品,有一定的風險意識;
 ?。?)若資源或經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬。
  任職要求
  熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上,其中,從事本職位及下一級管理職務(wù)3年以上。
  支行公司客戶經(jīng)理
  工作職責
  【崗位說明】負責公司客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋,執(zhí)行上級建立的市場營銷策略,拓展公司客戶,辦理授信業(yè)務(wù),做好公司客戶關(guān)系維護和金融服務(wù)工作。
  任職要求
  【任職要求】本科以上學歷,具有銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力,能承受較大的工作壓力。
  支行私行理財經(jīng)理
  工作職責
  1.負責私行客戶的開發(fā)拓展。負責通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動等營銷推廣活動開發(fā)拓展私行客戶;承接和維護支行移交的私行客戶。
  2.負責私行客戶的關(guān)系管理。利用各種機會收集并及時在客戶管理系統(tǒng)中更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作;通過與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻度。
  3.負責提供以資產(chǎn)配置為核心的綜合化財富管理服務(wù)。負責以客戶為中心,圍繞私行客戶的財富增值、財富保值和財富傳承需求,為其提供以資產(chǎn)配置為核心的個性化、綜合化財富管理服務(wù)。
  4.負責合規(guī)風險管控。在維護客戶的過程中嚴格遵守各項法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,以及總、分行相關(guān)規(guī)章制度,嚴格控制風險,落實消費者權(quán)益保護、投資者適當性管理和反洗錢管理等各項要求,做好銷售風險控制,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
  5.負責客戶投訴的處理。負責受理客戶投訴,記錄客戶訴求,及時匯報處理方案,向客戶反饋投訴處理意見,跟蹤處理結(jié)果,做好客戶回訪工作。
  6.負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。
  任職要求
  1.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產(chǎn)品,具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗和較強的客戶服務(wù)意識,良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協(xié)調(diào)能力。
  2.持有CFP、基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格等相關(guān)資格證書,持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA(二級或三級)相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。
  3.大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  4.具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  個人理財經(jīng)理
  工作職責
  執(zhí)行分行營銷策略,負責理財產(chǎn)品的推介宣傳,以及客戶開發(fā)、維護、服務(wù)等工作。
  任職要求
  熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握一定的理財專業(yè)知識,熟悉各類理財產(chǎn)品,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,客戶服務(wù)意識強,善于溝通,善于團隊合作,具有3年以上銀行理財類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者,以及獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員優(yōu)先。

 

 

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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