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2024年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（8.2）
信息科技部應用開發崗
專業要求
計算機相關專業
工作職責
配合總行進行應用軟件的推廣實施，負責應用軟件的優化、升級，負責分行各業務和信息系統計算機運行管理、技術支持和維護等。
任職要求
大學本科（含）以上學歷，計算機專業。金融或計算機專業從業2年以上，無工作經歷需研究生（含）以上學歷應屆畢業生。
公司客戶經理
工作職責
執行分行營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。
任職要求
金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行產品及業務，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況。善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業務資源者優先。
支行分管個人業務副行長
工作職責
協助支行行長完成分行下達的個人業務經營計劃，吸收存款，提供全方位個人金融服務，管控個人業務風險。
任職要求
工作年限5年以上，金融從業3年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業務，掌握銀行個貸管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
個人客戶經理
工作職責
積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制個人貸款風險。
任職要求
金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先。
授信審批部公司業務專職審批人
工作職責
審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。
任職要求
具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位或中級及以上專業技術職稱。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
理財經理
工作職責
負責貴賓客戶開發、客戶關系維護，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。
任職要求
銀行工作年限1年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）優先考慮。
營銷部總經理
工作職責
根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
任職要求
金融、信貸從業3年以上（非經濟類，5年以上）。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
營銷部副總經理
工作職責
協助營銷部總經理完成年度經營計劃指標，負責市場拓展和重點客戶開發。
任職要求
金融、信貸從業3年以上（非經濟類，5年以上）。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，具有較強的溝通協調能力和較強的語言、文字表達能力，市場開拓能力強，客戶資源豐富。條件優越者可適當放寬條件。
支行分管公司業務副行長
工作職責
協助支行行長完成分行下達的公司業務經營計劃，管控業務風險。開拓市場、開發客戶、推廣業務。
任職要求
工作年限5年以上，金融從業3年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
支行行長
工作職責
主管支行經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求
工作年限10年以上，金融從業5年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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