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2024年廣東華興銀行惠州分行社會(huì)招聘啟事（7.26）
風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
招聘單位：惠州分行
所屬部門：風(fēng)險(xiǎn)管理部
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、推動(dòng)所在部門工作，完成行內(nèi)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2.持續(xù)構(gòu)建和完善部門業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等，有效推動(dòng)部門工作落地，實(shí)現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)部門人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應(yīng)聘部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、工作技能。
4.需報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)的崗位，須符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。所從事崗位對(duì)崗位資格有要求的，還須取得相應(yīng)的上崗資格證書。
5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
業(yè)務(wù)總監(jiān)
招聘單位：惠州分行
所屬部門：總監(jiān)室
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，協(xié)助分行行長(zhǎng)完成其崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作，推動(dòng)分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1. 具有本科及以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），曾任一級(jí)支行行長(zhǎng)以上職務(wù)者優(yōu)先。
2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、分析決策能力。
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、產(chǎn)品銷售能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
支行行長(zhǎng)
招聘單位：惠州分行
所屬部門：支行
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，制定支行層面業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，帶領(lǐng)支行完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作。
3.負(fù)責(zé)支行人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
3.熟悉銀行各類業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)的崗位，須符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。
5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）
招聘單位：惠州分行
所屬部門：支行
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.分管支行對(duì)公業(yè)務(wù)，完成其崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好公司團(tuán)隊(duì)成員的管理和培訓(xùn)工作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作2年以上，或從事相關(guān)崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）。
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
支行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）
招聘單位：惠州分行
所屬部門：支行
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.分管支行零售業(yè)務(wù)，完成其崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2.根據(jù)分行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作。
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好廳堂服務(wù)管理及人員安排。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作2年以上，或從事相關(guān)崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）。
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
各管理部門負(fù)責(zé)人
招聘單位：惠州分行
所屬部門：管理部門
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線和中后臺(tái)相關(guān)管理工作，根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、推動(dòng)所在部門工作，完成行內(nèi)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2.持續(xù)構(gòu)建和完善部門業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等，有效推動(dòng)部門工作落地，實(shí)現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)部門人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應(yīng)聘部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、工作技能。
4.需報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)的崗位，須符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。所從事崗位對(duì)崗位資格有要求的，還須取得相應(yīng)的上崗資格證書。
5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（公司、零貸、財(cái)富、小微）
招聘單位：惠州分行
所屬部門：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，完成崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含)以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
各管理部門負(fù)責(zé)人
招聘單位：惠州分行
所屬部門：管理部門
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線和中后臺(tái)相關(guān)管理工作，根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、推動(dòng)所在部門工作，完成行內(nèi)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2.持續(xù)構(gòu)建和完善部門業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等，有效推動(dòng)部門工作落地，實(shí)現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)部門人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應(yīng)聘部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、工作技能。
4.需報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)的崗位，須符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。所從事崗位對(duì)崗位資格有要求的，還須取得相應(yīng)的上崗資格證書。
5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（公司、零貸、財(cái)富、小微）
招聘單位：惠州分行
所屬部門：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，完成崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含)以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良違法違紀(jì)行為。
原標(biāo)題：廣東華興銀行
文章來源：https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/socialRecruitment
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