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2024年民生銀行合肥分行社會招聘啟事（7.20）
社區支行行長（經理層級）
宣城二級分行 | 銷售 | 宣城
工作職責
1.立足社區支行周邊，開展市場調研與營銷，開發周邊社區、商業區營銷渠道，保持與周邊合作方的良好合作關系，帶領團隊搭建并完善社區生態；
2.拓展目標新客戶，開展資產配置、財富管理、支付結算等業務；
3.完成社區支行及個人的各項經營指標和產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
4.負責客戶營銷活動策劃組織，維護并提升客戶關系；
5.負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求；嚴格落實消費者權益保護相關要求。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.熱愛零售銀行工作，具備基金、保險等從業資格，持有AFP、CFP優先；
3.具備三年以上零售銀行業務營銷經驗，有社區支行相關工作經驗、團隊管理經驗者優先。
公司客戶經理-經理
合肥分行 | 銷售 |
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
5.工作地點：肥西
任職要求
1. 全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、信息科技、大數據等相關專業優先；
2. 具有4年及以上銀行公司業務市場營銷崗位工作經驗，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
3. 具有較強的營銷能力和風險識別能力，良好的溝通、協作、執行能力；
4. 具有較強的敬業精神和團隊合作精神，良好的職業操守，誠實守信。
數據應用-經理
合肥分行 | 數字化建設 | 合肥
工作職責
1.負責分行經營管理、客戶營銷、風險計量、定價管理、審計合規、監控報送等業務領域內的系統功能建設；
2.負責協同業務部門做好業務數據治理工作，提升數據質量與可用性，提升業務系統的數據收集、整合與統計分析能力；
3.負責基于業務場景，建立客群大數據營銷支持體系，提升精準營銷能力；基于客戶關聯關系，挖掘產業鏈上下游，實現批量化、場景化獲客和營銷；
4.通過數據、科技、業務相結合，建立端到端的數字化營銷流程，多渠道觸達客戶，提升營銷及服務轉化率；
5.負責根據總行數據需求服務管理要求，完成數據需求服務工作，落地執行總行制定的制度辦法及技術規范。
任職要求
1.全日制大學本科以上學歷，計算機、金融、數學、統計等相關專業；
2.具有3年以上相關工作經驗，精通SQL運用，熟練掌握Java、JS、Python等編程語言，熟悉Spring Boot、Spring MVC、React、VUE等技術框架；
3.熟悉數據庫相關技術，對數據倉庫有一定了解，熟悉相關開發流程；
4.熟練運用數據分析工具及數據可視化工具等；
5.良好的數據敏感度，工作態度認真負責，理解能力與溝通能力強；
6.有金融行業的數據應用相關工作經驗者優先考慮。
行政管理-業務主辦
蚌埠二級分行 | 綜合管理 | 蚌埠
工作職責
1.負責結合經營實際，撰寫內外部總結、調研、分析報告等文字材料；
2.負責開展品牌推廣，撰寫宣傳信息、新聞稿件等宣傳材料；
3.負責行內外綜合事務協調，通過開展與政府部門、監管部門、同業機構的公共關系組織與協調，提升公共關系管理能力。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、中文、財務等相關專業；
2.熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實務，熟悉辦公室自動化系統理論及操作實務；
3.具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，具有一定的創新能力，具備良好的職業操守、責任心強。
報名截止時間：2024-07-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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