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2024年棗莊銀行社會招聘公告
棗莊銀行是經原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準設立的股份制商業(yè)銀行，更名成立于2012年6月，是一家國有控股的地方性金融企業(yè)，現設有19個部室，濟寧、菏澤兩家異地分行，34家分支機構（含營業(yè)部）。
站在新的起點，棗莊銀行將繼續(xù)肩負“成就員工，回報股東，服務社會”的發(fā)展使命，堅持“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，秉承“根植地方、深耕產業(yè)”的工作理念，創(chuàng)新金融產品，提升服務水平，全力打造受人尊重的價值銀行。
因業(yè)務發(fā)展需要，棗莊銀行將公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。棗莊銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位
客戶經理崗10人。
二、用工形式
正式員工。
三、基本條件
1.誠實守信、遵紀守法，無違法違規(guī)違紀行為及不良行為記錄；
2.綜合素質高，具有較強的學習能力及團隊合作精神；
3.身心健康，能夠保證正常開展工作；
4.認可棗莊銀行的企業(yè)文化，具有較強的責任心及良好的心理素質；
5.符合我行員工回避制度要求及監(jiān)管部門有關規(guī)定。
四、任職條件
1.大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行客戶經理崗位工作經驗或3年以上金融工作經驗，熟悉銀行公司、普惠或零售業(yè)務，具有豐富客戶資源及金融業(yè)相關資格證書的優(yōu)先；
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
3.具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
4.具有較強的抗壓能力，適合高強度工作；
5.具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。
五、不得報考情形
1.被依法處以行政、刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；
4.涉及違規(guī)、違紀、違法，影響期未滿的；
5.對曾任職機構違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任招聘崗位的情形；
7.棗莊銀行員工（含勞務派遣人員）。
六、招聘流程
報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用。
七、報名方式及時間
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報名采取網上報名的方式進行。
報名截止時間：2024年4月30日17點。
網址：http://47.95.212.0:8098/#/
應聘人員登錄報名網站，認真閱讀招聘公告，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。
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應聘人員需對應聘材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，取消其應聘或錄用資格；已簽訂勞動合同的解除勞動合同，我行承諾對應聘人員的信息予以保密。
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1.筆試
筆試時間、地點：另行通知，具體按照準考證為準。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2.面試
按照筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位計劃1:3比例確定進入面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績如出現并列者，同時參加面試，達不到比例的崗位，按實有人數參加面試。面試時間、地點另行通知。因應聘人員個人原因未能按時打印《面試通知書》的，責任自負。
面試采取半結構化面試，重點考察應聘人員的綜合素養(yǎng)及應變表達能力。應聘人員須持有效身份證件和面試通知書方能參加面試。
3.總成績
應聘人員的總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
應聘人員出現總成績并列的，按下列順序依次確定考察體檢人員：①面試成績高的；②學歷層次高的。
八、其他事項
1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，如社會上出現任何以棗莊銀行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導培訓班，均與本次招聘無關。
2.應聘人員務必保持手機及電子郵箱等聯系方式暢通，未通過資格審查的將不再另行通知。
3.棗莊銀行有權根據業(yè)務需要、報名情況提前終止或延長報名時間，并對本次招聘享有最終解釋權。
聯系人與聯系電話：孔經理18563287807
技術咨詢電話：汪經理0632-3325233
?。üぷ魅?:30-12:00；13:30-17:00）
原標題：棗莊銀行2024年社會招聘公告
文章來源：https://www.zaozhuangbank.com/zzbank/2024-04/15/article_2024041516430667508.html
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