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2024年廣州銀行惠州分行社會(huì)招聘啟事（4.15）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國(guó)內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行惠州分行是廣州銀行的一級(jí)分行，下設(shè)分行營(yíng)業(yè)部、惠陽(yáng)支行、博羅綠色支行、仲愷支行、大亞灣支行、惠東支行、金山湖支行。惠州分行始終秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的市場(chǎng)定位，堅(jiān)持合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，深化改革創(chuàng)新發(fā)展，為本地企業(yè)和市民提供專業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)，為全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)金融力量，被評(píng)為惠州市文明規(guī)范服務(wù)示范單位、“惠州市最具口碑銀行”之一。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行惠州分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行惠州分行期待與您共創(chuàng)輝煌!
招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
(二)符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄。
招聘崗位
<管理類崗位>
公司金融部
部門負(fù)責(zé)人(1名)
零售金融部
部門負(fù)責(zé)人(1名)
轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
支行負(fù)責(zé)人(若干名)
<營(yíng)銷類崗位>
轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
支行公司/零售營(yíng)銷型副職(若干名)
分行營(yíng)銷部門、轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
公司/小微/零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干名)
分行營(yíng)銷部門、轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
公司客戶經(jīng)理(若干名)
分行營(yíng)銷部門、轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
小微客戶經(jīng)理(若干名)
分行營(yíng)銷部門、轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
個(gè)貸經(jīng)理(若干名)
轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
理財(cái)經(jīng)理
(若干名)
<專業(yè)類崗位>
公司金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(2名)
普惠金融部
產(chǎn)品推動(dòng)崗(2名)
零售金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(2名)
風(fēng)險(xiǎn)管理部
授信審批崗(2名)
公司金融部
部門負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
主要負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;
負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理，推動(dòng)公司客戶營(yíng)銷體系建設(shè);
組織推動(dòng)轄屬各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好各類公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷，做好各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)的考核管理;
制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，做好公司人員隊(duì)伍建設(shè)。
招聘條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、6年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)和銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及監(jiān)管政策制度;
5、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
零售金融部
部門負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
主要負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;
負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系管理，推動(dòng)零售客戶營(yíng)銷體系建設(shè);
組織推動(dòng)轄屬各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好各類零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷，做好各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)的考核管理;
制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，做好零售人員隊(duì)伍建設(shè)。
招聘條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)和銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及監(jiān)管政策制度;
5、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
支行負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
主要負(fù)責(zé)研究制訂本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)政策落實(shí)、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推動(dòng);
負(fù)責(zé)牽頭組織策劃戰(zhàn)略客戶、重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)和深度挖掘;
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核等相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)建立建全業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理的內(nèi)控制度并組織實(shí)施等。
招聘條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力;
4、本地客戶資源豐富者可優(yōu)先考慮;
5、符合監(jiān)管部門有關(guān)任職規(guī)定;
6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
支行公司/零售營(yíng)銷型副職
(若干名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
主要負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)條線的客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;
對(duì)支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常管理工作等。
招聘條件
1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源;
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。
分行營(yíng)銷部門、轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
公司/零售/小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
主要負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。
招聘條件
1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源;
4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。
分行營(yíng)銷部門、轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
公司客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷推進(jìn)、開(kāi)拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評(píng)估;負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。
招聘條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
分行營(yíng)銷部門、轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
小微客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微客戶，積極營(yíng)銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù)，提升我行普惠小微品牌形象，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)對(duì)所管轄客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理，做好日常客戶營(yíng)銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作
招聘條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
個(gè)貸經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)個(gè)貸客戶，積極營(yíng)銷我行各類個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)組合;做好客戶維護(hù)與管理工作，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。
招聘條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
轄內(nèi)支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
理財(cái)經(jīng)理 (若干名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)零售客戶，積極營(yíng)銷我行各類理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù);為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財(cái)富管理咨詢和建議;深度挖掘客戶資源，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)。
招聘條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;從事金融理財(cái)相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)1年(含)以上;
3、有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力及一定的客戶資源;
4、具有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
公司金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(2名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、營(yíng)銷和推廣;協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案;做好公司業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷組織、技術(shù)支持;推動(dòng)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度和各項(xiàng)操作細(xì)則在分行轄內(nèi)實(shí)施;負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地等。
招聘條件
1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、4年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力。
普惠金融部
產(chǎn)品推動(dòng)崗(2名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、營(yíng)銷和推廣;協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案;做好普惠業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷組織、技術(shù)支持;推動(dòng)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度和各項(xiàng)操作細(xì)則在分行轄內(nèi)實(shí)施;負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地等。
招聘條件
1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位2年(含)以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，有銀行基層經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力。
零售金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(2名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷組織、技術(shù)支持、產(chǎn)品培訓(xùn)及宣傳;根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)方案;對(duì)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持等。
招聘條件
1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位2年(含)以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，有銀行基層經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力
風(fēng)險(xiǎn)管理部
授信審批崗 (2名)
崗位職責(zé)
包括但不限于:負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)審查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，對(duì)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見(jiàn)或評(píng)審報(bào)告;接受本分行轄屬各機(jī)構(gòu)的對(duì)公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)的咨詢，并作出指導(dǎo)性意見(jiàn);有效識(shí)別信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)分行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，督促貸后檢查和風(fēng)險(xiǎn)化解處置工作等。
招聘條件
1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位2年(含)以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，熟悉銀行相關(guān)監(jiān)管政策、風(fēng)險(xiǎn)管理流程;
3、具有較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
應(yīng)聘方式
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原標(biāo)題：【社會(huì)招聘】廣州銀行惠州分行社會(huì)招聘啟事
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