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2024年紹興銀行4月社會招聘公告
紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行，現有員工2900余人，分支機構140家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州和金華7個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。
因業務發展需要，現面向社會誠聘英才，我們熱忱歡迎各位英才加盟，攜手同行，共創輝煌！
一、社會招聘的崗位、人數和條件
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機構 |
崗位 |
人數 |
條 件 |
工作地點 |
舟山分行 |
分行營業部
普惠金融部二部總經理（普惠團隊長） |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生；
2、具有3年以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
舟山
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公司客戶經理 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生；
2、具有1年以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
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普惠客戶經理 |
2 |
臺州分行 |
溫嶺支行
副行長 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生；
2、具有3年以上銀行從業經歷且具有2年及以上銀行團隊管理經驗；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
溫嶺 |
大田社區支行
行長 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生；
2、具有3年以上銀行從業經歷且具有1年及以上銀行團隊管理經驗；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
臨海 |
溫嶺支行
公司銀行部一部
總經理 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生；
2、具有3年以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
溫嶺
玉環
天臺
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溫嶺支行
普惠金融部三部
總經理 |
1 |
玉環支行
普惠金融部二部
總經理 |
1 |
天臺支行普惠
金融部二部
總經理 |
1 |
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普惠客戶經理 |
3 |
1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生；
2、具有1年以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
玉環
天臺 |
湖州分行 |
長興支行
普惠金融二部
總經理 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生；
2、具有3年及以上銀行信貸從業經歷；
3、較為熟悉掌握營銷崗位技能業務和管理制度；
4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力。 |
長興 |
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公司客戶經理 |
2 |
1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生；
2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
長興
德清 |
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普惠客戶經理 |
4 |
1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生；
2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
吳興
長興
南潯 |
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零售客戶經理 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷（非同業要求全日制本科），1989年1月1日以后出生；
2、具有金融、經濟等相關工作經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
長興 |
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客服經理 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1994年1月1日以后出生；
2、具有一定工作經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
德清 |
金華分行 |
辦公室總經理 |
1 |
1、中共黨員，大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生；
2、具有5年以上銀行從業經歷；
3、熟悉銀行綜合辦公相關工作，包括但不限于黨建、人力資源、品牌宣傳、參與戰略規劃、綜合管理等方面；
4、具備良好的執行力、服務意識、組織協調能力。 |
金華
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營業部總經理 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生；
2、具有5年以上銀行從業經歷；
3、具有良好的服務意識和較強的溝通協調能力；熟悉銀行業務。 |
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公司客戶經理 |
2 |
1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生；
2、具有2年以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識；熟悉銀行公司類相關業務。 |
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普惠客戶經理 |
2 |
1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生；
2、具有1年以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識；熟悉銀行普惠類相關業務。 |
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零售客戶經理 |
2 |
1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生；
2、具有1年以上銀行從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識；熟悉銀行零售類相關業務。 |
新昌支行 |
公司客戶經理 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1986年1月1日以后出生；
2、具有2年以上銀行公司信貸從業經驗；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
新昌縣
范圍內
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普惠客戶經理 |
1 |
1、大學本科（含）以上學歷，1986年1月1日以后出生；
2、具有1年以上銀行信貸從業經驗；
3、有較強的市營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
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零售客戶經理 |
3 |
1、大學本科（含）以上學歷（非同業要求全日制本科），1986年1月1日以后出生；
2、具有金融、經濟等相關工作經歷。熟悉或有銀行財富業務經驗者優先；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
高新開發區支行 |
公司客戶經理 |
2 |
1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生；
2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷；
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。 |
紹興市
越城區 |
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普惠客戶經理 |
2 |
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零售客戶經理 |
2 |
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客服經理 |
2 |
1、大學本科（含）以上學歷，1994年1月1日以后出生；
2、具有1年及以上銀行從業經歷；
3、具有較強的通協調能力，良好的服務意識和創新意識。 |
二、福利待遇
本次招聘，一經錄用即為紹興銀行員工，除享受國家政策規定的五險二金、年休假等外，還提供學習培訓、午餐或午餐補貼、健康體檢等。
三、報名方式及注意事項
1、請報名人員進入紹興銀行官網——人才招聘——下載填寫《紹興銀行應聘登記表》（需填寫“應聘崗位”一欄，若不填寫，視為無效報名），將登記表及身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等各類證件電子版本放在一個壓縮包內，發送至所應聘的分支機構郵箱，郵件主題為“2024招聘-姓名-應聘崗位”。
聯系人與聯系電話：
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分/支機構 |
郵箱 |
聯系人 |
聯系電話 |
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舟山分行 |
sxyh0580@163.com |
支老師 |
0580-2368900 |
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臺州分行 |
sxccbtzzp@163.com |
楊老師 |
0576-88190161 |
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湖州分行 |
sxyh_huzhou@163.com |
張老師 |
0572-2135601 |
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金華分行 |
sxyhjhfh@163.com |
洪老師 |
0579-83201229 |
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新昌支行 |
sxyhxczh2009@163.com |
張老師 |
0575-86043205 |
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高新開發區支行 |
sxbankgxkfq@126.com |
宓老師 |
0575-81786082 |
2、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用，正在受司法機關立案偵查，紀檢部門、監察機關立案審查或受過刑事處罰以及其他影響任職因素的，謝絕報名。
3、初審通過人員，我行將及時通知面試時間，如審核未通過，應聘材料恕不退還。
4、應聘人員應對簡歷真實性負責，需提供的各種資料、信息（本人身份證、畢業證書、學位證書、證書、專業技術資格證書等原件），我行將在考察時進行審核，如出現虛假簡歷或資料與簡歷不符等問題，由應聘人員承擔相應責任。我行有權根據情節嚴重程度取消其錄用資格。
5、擬錄用人員按我行要求時間提交入職體檢報告，入職體檢按公務員錄用體檢通用標準執行，報考人員不按規定要求完成入職體檢、資格復審及綜合考察相關工作的，視作放棄。
6、我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整或終止相關崗位招聘工作，并享有最終解釋權。
7、筆試、面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知，請保持通訊設備暢通，如因聯系方式錯誤或信息錯誤無法聯系到本人的，均視為本人自動放棄。
8、報名截止日期：2024年4月15日24時。
原標題：紹興銀行2024年4月社會招聘公告
文章來源：https://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpZ/32513.html
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